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海航酒店集團發(fā)布2016年企業(yè)社會責(zé)任報告

2017-07-25 13:40 9248
7月25日,海航酒店集團發(fā)布2016年企業(yè)社會責(zé)任報告。報告設(shè)立“立足中國,心懷世界”專題,并從“發(fā)展共贏,多方合作;綠色酒店,生態(tài)環(huán)保;建設(shè)家園,包容共享;社會責(zé)任管理”四個篇章披露了海航酒店集團在2016年度履行社會責(zé)任的行動和績效。

北京2017年7月25日電 /美通社/ -- 2017年7月25日,海航酒店集團發(fā)布2016年企業(yè)社會責(zé)任報告,繼續(xù)引領(lǐng)中國酒店業(yè)在履行社會責(zé)任信息披露方面的工作。報告設(shè)立“立足中國,心懷世界”專題,并從“發(fā)展共贏,多方合作;綠色酒店,生態(tài)環(huán)保;建設(shè)家園,包容共享;社會責(zé)任管理”四個篇章披露了海航酒店集團在2016年度履行社會責(zé)任的行動和績效,為各利益相關(guān)方創(chuàng)造價值,回應(yīng)了利益相關(guān)方的期望和要求。

此報告加強了披露內(nèi)容的平衡性,并邀請全球十大認證公司之一 -- TUV NORD 為報告進行審驗,成為中國少數(shù)進行審驗的報告之一。通過審驗,海航酒店集團的社會責(zé)任報告更具權(quán)威性和公正性。

2016年,海航酒店集團全面提升客戶服務(wù),在保障顧客人身安全、食品安全、信息安全方面都取得令人滿意的成績。旗下唐拉雅秀酒店創(chuàng)新移動端服務(wù),開展更多特色服務(wù),提高入住體驗,進一步提升顧客滿意度;在合作伙伴方面,加強與供應(yīng)鏈、同業(yè)和異業(yè)伙伴的合作,致力于建立和諧、誠信、共贏的合作關(guān)系,積極推進酒店行業(yè)的發(fā)展;隨著企業(yè)的快速發(fā)展,不斷引進和培養(yǎng)國際化人才,開展多元文化融合、增進員工成長等項目;不僅如此,海航酒店集團及旗下酒店還搭建愛心平臺,積極參與社區(qū)活動,助理社區(qū)發(fā)展。海航酒店集團開展“讓溫暖常在 -- 為甘孜藏族自治州理塘縣獻愛心活動”,東莞唐拉雅秀酒店與慈善機構(gòu)“希望寶藏”合作,成為其在東莞地區(qū)的官方合作伙伴。北京唐拉雅秀酒店攜同街道社區(qū),多次舉辦社區(qū)廚房活動,共同創(chuàng)建文明和諧社區(qū)。

在環(huán)境保護方面,加強綠色酒店管理,推進設(shè)計與建造的可持續(xù)性,深化全方位節(jié)能降耗管理,加強全球化布局下集團內(nèi)部環(huán)保經(jīng)驗交流與分享,旗下多家唐拉雅秀、海航系列酒店已獲得國家綠色飯店認證。海航酒店集團從創(chuàng)新績效式的管理策略到軟硬件兼顧的實施方式,持續(xù)推進節(jié)能目標的實現(xiàn)。2014年起引入合同能源管理模式,能源使用效率顯著提升。憑借出色的環(huán)??冃Ш蛣?chuàng)新模式,榮獲第十二屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”-- “金蜜蜂·成長型企業(yè)”獎,成為中國企業(yè)履行社會責(zé)任實踐的先鋒榜樣。

為提高社會責(zé)任工作的水平,海航酒店集團已參照國際ISO26000標準,制定社會責(zé)任履責(zé)計劃,將社會責(zé)任理念融入決策體系,為履行社會責(zé)任提供治理保障和組織保障。積極參與各類社會責(zé)任交流活動,在公司內(nèi)部定期發(fā)布責(zé)任簡訊,推動社會責(zé)任管理工作,創(chuàng)建海航酒店集團責(zé)任品牌。

發(fā)布《海航酒店集團2016年企業(yè)社會責(zé)任報告》,是企業(yè)強化責(zé)任品牌建設(shè)的舉措之一。海航酒店集團也一直在為此努力,持續(xù)強化企業(yè)社會責(zé)任管理,推動社會責(zé)任融入企業(yè)運營,達到從品牌到責(zé)任品牌的價值升華。

海航酒店集團社會責(zé)任報告
海航酒店集團社會責(zé)任報告
消息來源:海航酒店集團
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