 |
上海2023年12月15日 /美通社/ -- 12月14日，徐匯人力資源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展大會在中智大廈舉辦。徐匯區(qū)副區(qū)長王志華出席并致辭。本次大會以"集聚、賦能、創(chuàng)新"為主題，吸引了眾多人力資源領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者、高端服務(wù)機構(gòu)的參與。會上發(fā)布了2024年集聚區(qū)重點人力資源項目。
在上海市人社局、徐匯區(qū)委組織部（人才辦）的指導(dǎo)下，徐匯區(qū)人社局深入開展學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育，運用"四聯(lián)"機制，推進"市場化引才育才"重點課題調(diào)查研究。區(qū)人社局黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展"四下基層"，聯(lián)動第一批主題教育單位上海交通大學(xué)、中智股份、上資智庫等重點院校、企業(yè)、機構(gòu)，調(diào)研高端人力資源服務(wù)需求和區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，聚焦供需精準匹配、高層次人才招聘等裉節(jié)難點，促進招才引智、招商引資相互賦能、同向行之。
市場賦能 服務(wù)國家戰(zhàn)略
人力資源服務(wù)業(yè)是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略的重要力量，對于促進高質(zhì)量充分就業(yè)、優(yōu)化人才流動配置、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。目前，徐匯區(qū)已吸引集聚人力資源服務(wù)機構(gòu)198家，既有中智股份、臨港漕河涇人才等大型央國企，又有億康先達、安永（中國）等全球知名人力資源服務(wù)商。全年服務(wù)用人單位10.3萬次，舉辦招聘會247場次，發(fā)布招聘崗位47.6萬個，累計完成培訓(xùn)19萬人次。產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，服務(wù)業(yè)態(tài)日益多元，人力資源活力競相迸發(fā)。2023年1-10月，徐匯區(qū)引進青年人才35817人，其中，引進留學(xué)歸國人才2039人，引進數(shù)量位居中心城區(qū)前列。
出臺扶持政策 注入發(fā)展新動能
徐匯人力資源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是徐匯區(qū)為強化產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)、加強人才引育而打造的重要平臺。為進一步發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)促就業(yè)、引人才的積極作用，徐匯制訂出臺了《徐匯區(qū)關(guān)于促進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的扶持意見》，提出強化產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)、助力能級全面提升、增強科技創(chuàng)新動能、實施引才聚才行動4個方面，包含給予開辦資助、營收獎勵、培育一批專精特新企業(yè)、實施科技創(chuàng)新券補貼等17項具體扶持舉措，通過政策引導(dǎo)和激勵，高位謀劃、高效推動人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
組建專家智庫 繪好人才高地"施工圖"
為加強對重點產(chǎn)業(yè)人才供需、流動趨勢研究，有針對性地引導(dǎo)人才資源向重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目集聚，大會現(xiàn)場，徐匯區(qū)與上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院、上海社會科學(xué)院、上海投資咨詢集團（上咨智庫研究中心）、上海市科技人才資源中心有限公司、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會等單位的5位專家簽約，共同組建人力資源專家智庫，為徐匯的人才隊伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供科學(xué)戰(zhàn)略咨詢和政策研究支持。
徐匯區(qū)委人才辦介紹，為引導(dǎo)市場化力量形成全球引才工作合力，徐匯區(qū)深入實施"光啟伯樂"項目，吸引集聚了一批高端獵頭機構(gòu)，引才成效日益凸顯。
大會現(xiàn)場，重磅發(fā)布了《徐匯區(qū)"光啟伯樂"認定及資助實施細則》，激勵政策實現(xiàn)了2大升級：
一是獎勵對象擴展。不僅獎勵人力資源服務(wù)機構(gòu)，還將獎勵擴展到引才成效顯著的重點園區(qū)、重點運營方、功能性公司及其他社會服務(wù)機構(gòu)。
二是獎勵類別增加。在頂尖高層次人才、緊缺急需人才等A、B兩類基礎(chǔ)上，增加了拔尖核心骨干人才C類，給予"職業(yè)伯樂"最高100萬元引才獎勵。
聯(lián)盟合作共贏 打造引才前沿陣地
以市場需求為導(dǎo)向，是人才資源配置的客觀規(guī)律。徐匯區(qū)遴選一批優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)，納入人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟首批成員單位。通過政府搭平臺，促進人力資源上下游、大中小企業(yè)信息互通、供需對接、資源整合、服務(wù)共享、品牌同創(chuàng)、生態(tài)互聯(lián)。
作為行業(yè)龍頭、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟代表，中智經(jīng)濟技術(shù)合作股份有限公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理單為民作了主旨發(fā)言，他代表聯(lián)盟提出三點倡議：一是扎根集聚區(qū)和聯(lián)盟，壯大"朋友圈"；二是用好集聚區(qū)和聯(lián)盟，賦能"生態(tài)圈"；三是激活集聚區(qū)和聯(lián)盟，擴大"強風(fēng)圈"。單為民表示，中智作為人力資源服務(wù)行業(yè)的"國家隊"，將圍繞上海三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、六大重點產(chǎn)業(yè)、四大新賽道產(chǎn)業(yè)、五大未來產(chǎn)業(yè)，精準對接重點企業(yè)、重大項目，做好一站式、耦合式引才聚智賦能服務(wù)。同時，也將竭誠助力產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，傾力服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟運行，共享機遇、共謀發(fā)展、共贏未來！
為推動企業(yè)與高校在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面深度合作，實現(xiàn)"校—才—企"互促、共進的良性循環(huán)，徐匯區(qū)探索跨聯(lián)盟合作機制，"高校就業(yè)聯(lián)盟"與"人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟"攜手，聘請重點企業(yè)、人力資源機構(gòu)的HR總監(jiān)、顧問作為導(dǎo)師，提供全程陪伴式就業(yè)和人才服務(wù)，助力高校青年人才走穩(wěn)求職第一步。
"人力資源服務(wù)旗艦店"揭牌 人才服務(wù)陣地再升級
大會現(xiàn)場，上海市人社局二級巡視員、人力資源開發(fā)和市場管理處處長林華和徐匯區(qū)人社局黨組書記、局長彭燕共同為"徐匯人力資源服務(wù)旗艦店"揭牌。作為人才服務(wù)陣地的升級版，旗艦店將成為區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的"延伸手臂"，采用"公共服務(wù)+市場服務(wù)"模式，依托人力資源服務(wù)機構(gòu)，共同構(gòu)成綜合性人才服務(wù)平臺，持續(xù)推動向徐匯濱江、漕開發(fā)兩個人才集聚區(qū)輻射，不斷完善國際人才港市場化服務(wù)水平。線下大廳，將涵蓋人才招聘、人才落戶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高端人才尋訪、管理咨詢、培訓(xùn)發(fā)展等人才服務(wù)事項。線上大廳，還可以實現(xiàn)一鍵查詢?nèi)瞬耪?、一鍵觸發(fā)所有服務(wù)事項、一鍵查詢企業(yè)招聘信息等豐富多元的功能。
5大重點人力資源項目發(fā)布 打響集聚區(qū)品牌
2024年，徐匯將以項目化、集成式、合作化的方式，深入推進集聚區(qū)建設(shè)。會上，市人社局、徐匯區(qū)、專家智庫、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟共同發(fā)布了2024年集聚區(qū)5大重點人力資源項目。
大會還特別邀請了上海大豈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人田瑞雄、東軟集團阿波羅創(chuàng)新實驗室負責人、東軟集團人力資源部上海分部部長滕新陽，以"AIGC時代 人力資源管理創(chuàng)新發(fā)展"為主題，發(fā)表主旨演講，共同探討人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢、新機遇和新挑戰(zhàn)。
人才是第一資源。下一步，徐匯區(qū)將持續(xù)強化政策供給、提升產(chǎn)業(yè)能級、完善服務(wù)體系，在人力資源服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能，促進專業(yè)人才向產(chǎn)業(yè)集群高度集聚，打造具有國際競爭力的人力資源產(chǎn)業(yè)高地和人才高地。
