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上海2024年10月28日 /美通社/ -- 2024中國人力資本發(fā)展大會于10月23日在上海市徐匯西岸藝術中心A館開幕并成功舉辦。會前，徐匯區(qū)委書記曹立強視察大會現(xiàn)場展示區(qū)，并與中智集團黨委書記、董事長卜玉龍進行座談交流。
大會以"智能協(xié)同 人才與AI的共生"為主題，特邀20余位企業(yè)高管、風口行業(yè)領袖、人力資源專家、AI技術先驅(qū)等，聚焦AI時代人力資本的戰(zhàn)略升級，深入探討了AI對人力資本的深刻影響，以及如何在未來的智能化社會中實現(xiàn)人才與AI的共贏發(fā)展。
“2024中國人力資本發(fā)展大會”現(xiàn)場
來自國內(nèi)外知名企業(yè)的中高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及從事人力資源研究的專家、學者等齊聚一堂，共同見證"2024中國人力資本發(fā)展大會"的舉辦。
大會伊始，中智集團黨委書記、董事長卜玉龍作精彩致辭。卜玉龍指出，人工智能的快速發(fā)展令人矚目，已成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，以及發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要驅(qū)動力量。對標黨中央人才工作新部署，面對發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力新要求，在人工智能技術廣泛滲透到各行各業(yè)的新背景下，人才與人工智能的協(xié)同融合正變得更為緊密，呈現(xiàn)出"三個更加"的新趨勢、新特點：一是人工智能專業(yè)人才的培養(yǎng)需求更加迫切，二是人工智能賦能人才管理的作用更加凸顯，三是人工智能推動人才體制機制創(chuàng)新更加深入。
上海市徐匯區(qū)副區(qū)長王志華為大會作精彩致辭。徐匯目前已集聚了以中智為龍頭的專業(yè)人力資源服務機構200余家，年均累計幫助實現(xiàn)就業(yè)超90.6萬人次，舉辦線下招聘會359次，高校畢業(yè)生專場206次，提供招聘崗位7.5萬余個，通過獵頭累計引進海內(nèi)外高端人才近4000人，年營收規(guī)模超900億元。徐匯將緊抓數(shù)字化、智能化趨勢，打造具有徐匯特色的人力資源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，構建HR+AI人力資源服務創(chuàng)新生態(tài)，帶動人力資源服務產(chǎn)業(yè)整體增效、增值、增能、增勢。
HR+AI智慧人才港建設啟動儀式
HR+AI智慧人才港建設啟動儀式在大會現(xiàn)場隆重舉行，中智集團黨委書記、董事長卜玉龍，上海市科學技術工作委員會副書記王宇，徐匯區(qū)委常委、組織部部長胡芳，上海市人力資源和社會保障局副局長費予清，共青團上海市委員會副書記、上海市青聯(lián)主席鄔斌，商湯科技董事長兼CEO徐立共同點亮了人力資源發(fā)展的智能新時代。HR+AI智慧人才港，匯聚國內(nèi)HR及人工智能產(chǎn)業(yè)鏈長企業(yè)，在上海徐匯構建面向未來的智慧人才發(fā)展策源地。"智慧人才港"將打造HR+AI大模型，為人力資源服務注入智能DNA，以『智』提『質(zhì)』，推動人力資源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，協(xié)同企業(yè)實現(xiàn)高效管理與可持續(xù)發(fā)展。
挑戰(zhàn)與共生，探索HR的AI新時代
從工業(yè)革命到信息時代，再到如今的智能紀元，我們見證了技術與人才的協(xié)同演進。技術革新的浪潮在催生新工作方式的同時，更在悄然之間重塑了組織與個體之間的合作關系。在AI與人才共生的新紀元，個體的潛力得到前所未有的激發(fā)，他們以創(chuàng)新者和領導者的身份，成為組織發(fā)展的共同推動者。著眼未來，如何使AI技術與人才的智慧相互促進，是確保組織可持續(xù)成功的關鍵。
大會現(xiàn)場，中國科學院院士、中國科學院上海有機化學研究所研究員、博士生導師馬大為，商湯科技董事長兼CEO徐立，中歐國際工商學院經(jīng)濟學與決策科學教授方躍，歐萊雅首席可持續(xù)發(fā)展官(中國及北亞)樸智鮮，中歐出版集團副總裁蘇靜，云銳科技YRHR創(chuàng)始人&CEO曾麗曉等知名企業(yè)高管與行業(yè)資深專家學者，呈現(xiàn)了6場聚焦前沿的主題演講與3場深度圓桌對談，針對HR+AI協(xié)同共創(chuàng)、人才發(fā)展版圖重構、AI時代的管理者賦能、ESG視角下的人力資本等話題分享了寶貴經(jīng)驗和真知灼見，共同探索智能化時代組織與人才發(fā)展的無限可能。
行業(yè)引領，人力資源藍皮書重磅發(fā)布
大會現(xiàn)場，中國勞動和社會保障科學研究院國外勞動和社會保障研究室副主任、研究員侯增艷重磅發(fā)布了人力資源藍皮書——《中國人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告（2024）》。
報告總結了近年來我國人力資源服務產(chǎn)業(yè)在行業(yè)發(fā)展、政策體系、市場建設、服務經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的新成效；梳理了招聘、人力資源測評、管理咨詢、人力資源服務外包、高級人才尋訪、人力資源服務軟件、靈活用工服務平臺等主要細分行業(yè)發(fā)展的新情況；研究了人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、出口基地、專業(yè)性行業(yè)性人力資源市場等平臺載體推動人力資源服務產(chǎn)業(yè)集聚創(chuàng)新發(fā)展的新舉措；圍繞人力資源服務數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務實體經(jīng)濟發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等當前熱點關鍵問題開展了深入探討；提出了新時期加快構建功能健全、特色明顯、專業(yè)突出的人力資源服務產(chǎn)業(yè)體系，推動人力資源服務產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集約化、數(shù)字化、國際化的發(fā)展方向，努力將我國人力資源服務業(yè)打造成為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新動力。
獎項揭曉，榮譽實至名歸
大會現(xiàn)場HRoot還舉辦了"2024人力資源管理卓越大獎"頒獎儀式。本次卓越大獎設立了卓越組織、卓越領導者、卓越團隊、卓越實踐四大類獎項，其中包含七項榮譽獎項。歷時4個月，在700余家參評企業(yè)和數(shù)千份參評資料中，涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀企業(yè)，最終遴選出120余家最具行業(yè)推動力的卓越企業(yè)、精英團隊及商業(yè)領袖。獲獎企業(yè)、團隊及個人在前瞻、創(chuàng)新、引領、實踐方面為整個人力資源領域提供了新的思路和經(jīng)驗。
科技賦能，升級人力資源管理智能體驗
大會現(xiàn)場展示區(qū)，徐匯區(qū)從綜合實力、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、核心載體角度出發(fā)，重點展示了數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代金融四大"千億級"產(chǎn)業(yè)集群，全國首個、上海唯一的大模型創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)"模速空間"，以城市更新為抓手，全力構筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。大徐家匯功能區(qū)、西岸濱江功能區(qū)、漕開發(fā)拓展功能區(qū)、徐匯中城功能區(qū)、華涇門戶功能區(qū)將為企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)載體。
中智股份攜旗下中智上海、中智咨詢、中智關愛通、中智職業(yè)發(fā)展、中智科技人才、中智智人、中智境外就業(yè)亮相展區(qū)，通過管理咨詢、人才配置、靈活用工、薪酬財稅、健康福利、人才服務和數(shù)字化人力資源全價值鏈解決方案，為參展者呈現(xiàn)了中智全流程的人力資源管理理念創(chuàng)新和智能化體驗，真實感受到了科技賦能帶來的管理變革和效能提升，吸引了眾多企業(yè)HR前來咨詢和洽談。
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