上海2024年10月24日 /美通社/ -- 由HRoot主辦的"2024中國人力資本發(fā)展大會"于10月23日在上海市徐匯西岸藝術(shù)中心A館盛大開幕并成功舉辦。
大會以"智能協(xié)同 人才與AI的共生"為主題,特邀20余位企業(yè)高管、風(fēng)口行業(yè)領(lǐng)袖、人力資源專家、AI技術(shù)先驅(qū)等,聚焦AI時代人力資本的戰(zhàn)略升級,通過6場主題演講與3場深度圓桌對談,深入探討了AI對人力資本的深刻影響,以及如何在未來的智能化社會中實現(xiàn)人才與AI的共贏發(fā)展。
來自國內(nèi)外知名企業(yè)的中高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及從事人力資源研究的專家、學(xué)者等齊聚一堂,共同見證了"2024中國人力資本發(fā)展大會"的成功舉辦。大會現(xiàn)場還同步舉行了HR+AI智慧人才港建設(shè)啟動儀式、人力資源藍皮書《中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2024)》發(fā)布儀式,以及2024人力資源管理卓越大獎頒獎儀式。
大會伊始,中智集團黨委書記、董事長卜玉龍,上海市徐匯區(qū)副區(qū)長王志華為大會作精彩致辭。
HR+AI智慧人才港建設(shè)啟動儀式在大會現(xiàn)場隆重舉行,中智集團黨委書記、董事長卜玉龍,上海市科學(xué)技術(shù)工作委員會副書記王宇,徐匯區(qū)委常委、組織部部長胡芳,上海市人力資源和社會保障局副局長費予清,共青團上海市委員會副書記、上海市青聯(lián)主席鄔斌,商湯科技董事長兼CEO徐立共同點亮了人力資源發(fā)展的智能新時代。HR+AI智慧人才港,匯聚國內(nèi)HR及人工智能產(chǎn)業(yè)鏈長企業(yè),在上海徐匯構(gòu)建面向未來的智慧人才發(fā)展策源地。"智慧人才港"將打造HR+AI大模型,為人力資源服務(wù)注入智能DNA,以『智』提『質(zhì)』,推動人力資源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,協(xié)同企業(yè)實現(xiàn)高效管理與可持續(xù)發(fā)展。
挑戰(zhàn)與共生,探索HR的AI新時代
從工業(yè)革命到信息時代,再到如今的智能紀元,我們見證了技術(shù)與人才的協(xié)同演進。技術(shù)革新的浪潮在催生新工作方式的同時,更在悄然之間重塑了組織與個體之間的合作關(guān)系。在AI與人才共生的新紀元,個體的潛力得到前所未有的激發(fā),他們以創(chuàng)新者和領(lǐng)導(dǎo)者的身份,成為組織發(fā)展的共同推動者。著眼未來,如何使AI技術(shù)與人才的智慧相互促進,是確保組織可持續(xù)成功的關(guān)鍵。
大會現(xiàn)場,中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院上海有機化學(xué)研究所研究員、博士生導(dǎo)師馬大為,商湯科技董事長兼CEO徐立,中歐國際工商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)與決策科學(xué)教授方躍,歐萊雅首席可持續(xù)發(fā)展官(中國及北亞)樸智鮮,中歐出版集團副總裁蘇靜,云銳科技YRHR創(chuàng)始人兼CEO曾麗曉等知名企業(yè)高管與行業(yè)資深專家學(xué)者,呈現(xiàn)了6場聚焦前沿的主題演講與3場深度圓桌對談,針對HR+AI協(xié)同共創(chuàng)、人才發(fā)展版圖重構(gòu)、AI時代的管理者賦能、ESG視角下的人力資本等話題分享了寶貴經(jīng)驗和真知灼見,共同探索智能化時代組織與人才發(fā)展的無限可能。
行業(yè)引領(lǐng),人力資源藍皮書發(fā)布
大會現(xiàn)場,中國勞動和社會保障科學(xué)研究院國外勞動和社會保障研究室副主任、研究員侯增艷發(fā)布了人力資源藍皮書——《中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2024)》。
報告總結(jié)了近年來我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)在行業(yè)發(fā)展、政策體系、市場建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的新成效;梳理了招聘、人力資源測評、管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、高級人才尋訪、人力資源服務(wù)軟件、靈活用工服務(wù)平臺等主要細分行業(yè)發(fā)展的新情況;研究了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、出口基地、專業(yè)性行業(yè)性人力資源市場等平臺載體推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚創(chuàng)新發(fā)展的新舉措;圍繞人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等當(dāng)前熱點關(guān)鍵問題開展了深入探討;提出了新時期加快構(gòu)建功能健全、特色明顯、專業(yè)突出的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系,推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、集約化、數(shù)字化、國際化的發(fā)展方向,努力將我國人力資源服務(wù)業(yè)打造成為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新動力。
獎項揭曉,榮譽實至名歸
大會現(xiàn)場還隆重舉辦了"2024人力資源管理卓越大獎"頒獎儀式。本次卓越大獎設(shè)立了卓越組織、卓越領(lǐng)導(dǎo)者、卓越團隊、卓越實踐四大類獎項,其中包含七項榮譽獎項。歷時4個月,在700余家參評企業(yè)和數(shù)千份參評資料中,涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀企業(yè),最終遴選出120余家最具行業(yè)推動力的卓越企業(yè)、精英團隊及商業(yè)領(lǐng)袖。獲獎企業(yè)、團隊及個人在前瞻、創(chuàng)新、引領(lǐng)、實踐方面為整個人力資源領(lǐng)域提供了新的思路和經(jīng)驗。
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科技賦能,升級人力資源管理智能體驗
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