江蘇蘇州2021年5月12日 /美通社/ -- 數(shù)字時代，席卷而來。人口趨勢的時代變遷、信息技術(shù)的迅猛迭代、疫情對工作方式的巨大沖擊，國內(nèi)防疫形勢向好帶來的組織新增長……企業(yè)面臨著急速、莫測、矛盾、纏結(jié)的生長環(huán)境。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型，勢不可擋。數(shù)字化成了組織前行的新動能，無論想要保持敏捷的大象，或野蠻生長中的新興力量，都在思考和探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
組織升級，迫在眉睫。駕馭數(shù)字化，需要全新升級的組織系統(tǒng)：更彈性的用工方式、更敏捷的組織形態(tài)、更精益的工作流程、更自驅(qū)的員工隊(duì)伍、更“回歸于人”的領(lǐng)導(dǎo)方式。
“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織新動能”- 2021中國勞動力管理大會，即將召開。
蓋雅工場2021勞動力管理大會
大會邀請了近二十位深耕人力資源領(lǐng)域的高校學(xué)者、機(jī)構(gòu)專家、企業(yè)高管，圍繞“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織新動能”這一主題，從數(shù)字時代的技術(shù)變革、到組織場景的轉(zhuǎn)型、到人力資源的創(chuàng)新迭代，為企業(yè)管理者及人力資源從業(yè)者呈現(xiàn)一場“灼見+方法論+實(shí)踐”的硬核盛宴。
三城聯(lián)動·全面賦能
大會覆蓋長三角、京津冀、大灣區(qū)三大核心區(qū)域，全面賦能企業(yè)及人力資源負(fù)責(zé)人。
參會者將與高科技、消費(fèi)品、醫(yī)療醫(yī)藥、連鎖零售、地產(chǎn)物業(yè)等諸多業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)和2000+業(yè)界同仁一起，上下求索。
思想盛宴·硬核福利
這是一場零廣告、純干貨、高價值的大會。
與會人群不僅可以享受一場純粹的思想盛宴，還可以獲得諸多硬核知識福利：
上海站·大會議程
6月8日，大會將先行登陸上海站，在上海靜安香格里拉與千余名企業(yè)管理者及人力資源從業(yè)者共聚一堂、共赴盛宴。
上海站將通過“在變革”、“大咖解局”、“在探索”三大篇章，探索數(shù)字化時代轉(zhuǎn)型中的企業(yè)與人、場景與工具、人力資源部。
（以活動現(xiàn)場議程為準(zhǔn)）
目前，上海站火熱報名中，6月22日北京站（幻藝術(shù)中心）、6月24日深圳站（大中華喜來登），更多城市精彩議程即將公開，敬請期待。
大會主辦方
蓋雅工場
蓋雅工場是一家提供全球勞動力管理云服務(wù)的中國公司。目前，蓋雅工場的客戶分布在全球24個國家與地區(qū)，每天，全球1,500余家客戶的500余萬員工使用蓋雅提供的服務(wù)。蓋雅工場成立于2009年，總部位于蘇州，投資方包括 GGV紀(jì)源資本、騰訊、老虎、華平、經(jīng)緯、EDBI等。勞動力管理，蓋雅搞得定。
蓋雅學(xué)院
蓋雅學(xué)院是蓋雅工場旗下的，專為愿意思考的HR打造的，客觀、深度的知識輸出和連接平臺。蓋雅學(xué)院旨在提供理性、深度、前瞻的人力資源思考和洞見，通過創(chuàng)造并分享人力資源知識內(nèi)容、挖掘人力資源運(yùn)營及勞動力管理實(shí)踐、整合和連接資源，與愿意思考的HR一同成長，為中國企業(yè)人力資源探索之路賦能。
