上海2018年12月4日電 /美通社/ -- 在12月3日舉行的中國杰出雇主頒獎(jiǎng)典禮上，賽諾菲中國憑借其在員工學(xué)習(xí)與發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的積極投入和不斷創(chuàng)新，從多家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺 “中國杰出雇主2019”認(rèn)證。這也是賽諾菲中國連續(xù)第二年獲得此項(xiàng)認(rèn)證。值得一提的是，同日，賽諾菲還首次獲頒“亞太區(qū)杰出雇主2019”認(rèn)證。
秉承“團(tuán)隊(duì)合作、勇氣、尊重、正直”的核心價(jià)值，賽諾菲中國始終將人才發(fā)展作為企業(yè)戰(zhàn)略中的重要支柱，致力于發(fā)掘員工潛力、培養(yǎng)賽諾菲未來領(lǐng)導(dǎo)者。近年來，賽諾菲推出一系列創(chuàng)新舉措，全線貫通人才招募、專業(yè)實(shí)踐、職業(yè)發(fā)展，深受好評(píng)。今年，賽諾菲領(lǐng)行業(yè)之先，引入AI技術(shù)賦能招聘流程，智能對(duì)話機(jī)器人“菲二”在微信端直接與候選人互動(dòng)，并精準(zhǔn)推送職位信息，大大提升了招聘效率與候選人體驗(yàn)。金牌實(shí)習(xí)生項(xiàng)目通過一對(duì)一導(dǎo)師制，為有志于從事醫(yī)藥健康事業(yè)的在校學(xué)生提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，在提升實(shí)習(xí)生職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，為行業(yè)培養(yǎng)和輸送大量?jī)?yōu)秀青年人才。員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為不同職能、不同層級(jí)的員工設(shè)計(jì)了個(gè)性化的發(fā)展路徑、學(xué)習(xí)工具和線下分享會(huì)，幫助員工挖掘潛力，一步步向理想靠近。
作為較早進(jìn)入中國的跨國醫(yī)藥健康企業(yè)之一，36年來賽諾菲始終秉持“扎根中國、服務(wù)中國”的承諾，為中國人民提供高質(zhì)量的創(chuàng)新藥品和疫苗。在此基礎(chǔ)上，緊密圍繞“道德和透明度、健康可及性、凝聚社區(qū)、健康環(huán)境”四大關(guān)鍵領(lǐng)域，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。以“凝聚社區(qū)”為例，賽諾菲每年在全國范圍內(nèi)開展“賽諾菲希望義工日”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)賽諾菲員工利用健康領(lǐng)域的專長(zhǎng)回饋社會(huì)。今年的希望義工日當(dāng)天，全國13個(gè)城市的數(shù)百名賽諾菲員工以義工的身份在各地與專業(yè)公益組織攜手，為千余名患病兒童帶去關(guān)愛，實(shí)踐賽諾菲 “綻放生命”的承諾。
“我非常自豪賽諾菲同時(shí)榮膺‘中國杰出雇主’和‘亞太區(qū)杰出雇主’稱號(hào)，這是對(duì)賽諾菲中國雇主品牌形象戰(zhàn)略和實(shí)踐的極大肯定。”賽諾菲中國區(qū)總裁彭振科表示，“中國是賽諾菲集團(tuán)的第二大市場(chǎng)，在集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃中有著非常重要的地位。在日益復(fù)雜的環(huán)境下，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才戰(zhàn)略是公司發(fā)展的關(guān)鍵推動(dòng)力。我們始終堅(jiān)持以人為本，并建立了完善的人力資源體系，幫助員工成就職業(yè)發(fā)展，同時(shí)，積極回應(yīng)社會(huì)對(duì)醫(yī)藥健康企業(yè)的需求，攜手投入到幫助人們應(yīng)對(duì)健康挑戰(zhàn)的事業(yè)之中，讓更多人的生命綻放！”
“中國杰出雇主2019”和“亞太區(qū)杰出雇主2019”認(rèn)證由全球“杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”頒發(fā)。該機(jī)構(gòu)自1991年起，致力于在全球范圍認(rèn)證為員工創(chuàng)造卓越條件的雇主。調(diào)研所涉及的領(lǐng)域包括：人才策略、人力規(guī)劃、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共九個(gè)方面。其認(rèn)證已成為全球最具影響力的雇主認(rèn)證項(xiàng)目之一。
关于赛诺菲
赛诺菲致力于帮助人们应对健康挑战。我们是一家全球生物制药公司，专注人类健康。我们用疫苗预防疾病，提供创新的治疗方案减轻病痛和困扰。我们助力罹患罕见病的极少数人，也支持长期受慢性病困扰的千万患者。
赛诺菲共有10万余名员工，遍及100多个国家，致力于将科学创新转化为医疗健康解决方案。
Sanofi, Empowering Life. 赛诺菲，让生命绽放。
关于赛诺菲中国
赛诺菲于1982年进入中国，总部位于上海，业务覆盖制药、人用疫苗和消费者保健。集团在北京、天津、沈阳、济南、杭州、南京、武汉、成都、广州、福州和乌鲁木齐共设有11个区域办公室，并在北京、杭州和深圳建有三家生产基地。赛诺菲在中国约有9,600名员工。
赛诺菲在上海设有中国研发中心和亚太研发总部，在成都设有全球研发运营中心,并在苏州设有全球研究院。我们的研发专注于中国与全球的高发疾病，如肿瘤、免疫类疾病、代谢性疾病等。
如需了解更多信息，请访问www.sanofi.cn，或关注“赛诺菲中国”微信公众号。
赛诺菲前瞻性声明
本新闻稿包含前瞻性声明。前瞻性声明并非对历史事实的陈述。这些声明包括预测和估计及基本假设，对于公司未来计划、目的、意图的陈述，对未来财务状况、事件、运营、服务、产品开发和潜力的展望，以及关于未来业绩表现的陈述。通常可以利用诸如“期望”、“预期”、“相信”、“打算”、“估计”、“计划”等词语，以及类似表达作为判定前瞻性声明的依据。尽管赛诺菲管理层认为该篇前瞻性声明中所反映的预期具有合理性，投资者仍需注意这些前瞻性信息和声明受制于诸多风险和不确定性因素，其中许多难以预测且通常不被赛诺菲所控制，这可能导致实际结果和发展与前瞻性信息和陈述中所表达、暗示或预测的信息存在重大差异。这些风险和不确定因素主要包括研究和开发中固有的不确定因素，未来的临床数据和分析，包括产品上市后所获取的数据和所进行的分析，监管当局的决定，例如美国食品及药物管理局或欧洲药品管理局关于是否及何时批准任何药品、医疗器械或可能备案用于候选产品的生物用品上市的决定，以及这些机构关于产品标识和其他可能影响此类候选产品的可用性及商业潜力等事宜的决定，获得批准的候选产品不能保证肯定获得商业成功，未来替代性疗法的获批及其商业上的成功，集团受惠于外部增长机会的能力，汇率变化趋势与普遍利率，成本控制政策及由此带来的结果，已发行股份的平均数以及赛诺菲在公开呈报给美国证券交易委员会（SEC）和法国金融市场管理局（AMF）的报告中已作讨论或明确的部分，其中包括列于表20-F的赛诺菲年度报告（截止日期2017年12月31日）中的“危险因素”和“前瞻性声明警示”。除非存在可适用的法律规定，赛诺菲不承担更新和修改任何前瞻性信息和陈述的义务。
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