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北京2017年4月21日電 /美通社/ -- 近日，著名創(chuàng)業(yè)服務平臺中關村領創(chuàng)空間與中國人才測評領導者諾姆四達集團達成戰(zhàn)略合作意向，未來雙方將在人才招聘選拔、培養(yǎng)發(fā)展以及人力資源管理咨詢等方面進行深度合作，為眾多包括創(chuàng)業(yè)企業(yè)在內的中小企業(yè)提供科學、高效的人才管理服務。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)，包括中小企業(yè)要想在激烈的市場競爭當中站穩(wěn)腳跟，就必須不斷打造自身核心競爭力,而競爭力的提升關鍵在于企業(yè)內部的人才管理，然而大多數創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人才管理方面都存在明顯不足，從而制約了企業(yè)的快速發(fā)展。
為解決這一難題， 中關村領創(chuàng)空間將引入諾姆四達 “古迪洛克”人才測評平臺及其他高端測評產品，為入駐中關村領創(chuàng)空間的中小企業(yè)人才招聘提供精準、便捷的人才測評服務。在人才培養(yǎng)方面，將通過諾姆四達“人測評師培訓班”、“金牌面試官”、“領導力發(fā)展”等精品課程，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的人才。
此外，雙方還將定期通過舉辦“人才管理私董會”、“人力資源主題沙龍”等各類市場活動，為廣大企業(yè)HR提供專業(yè)的知識分享，不斷提升其人力資源管理水平。
為較大限度的掌握當前創(chuàng)業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)的人才管理難題，提供精準的人才管理服務，雙方聯合啟動了“2017中國中小企業(yè)人才管理現狀調研”活動。此次調研旨在對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)在人才管理中存在的難點問題，以及對未來的人才管理目標等進行深入、全面的調研，并據此最終形成專業(yè)的分析報告，為政府和企業(yè)人才管理提供有效的決策依據。
中關村領創(chuàng)空間是在實施國家創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、以及“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的背景下，經中關村管委會、中關村發(fā)展集團批準，由中關村發(fā)展集團、軟通動力信息技術（集團）有限公司等出資組建的專業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺。
作為立足中國、放眼全球的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，中關村領創(chuàng)空間以“互聯網+雙創(chuàng)”為突破口，為區(qū)域政府、創(chuàng)業(yè)團隊，區(qū)域孵化器等提供專業(yè)、高效的創(chuàng)業(yè)服務。
