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北京2017年3月6日電 /美通社/ -- 近日，原吉林省省長，中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會創(chuàng)始人洪虎先生一行到著名人才測評機(jī)構(gòu)諾姆四達(dá)集團(tuán)上?？偛恐笇?dǎo)工作，諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長、總裁蘇永華博士熱情接待了洪會長一行。
洪會長指出要科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范、權(quán)威地評價(jià)職業(yè)經(jīng)理人，并且要從人才供給側(cè)的評價(jià)轉(zhuǎn)換到從市場和出資人需求角度來進(jìn)行評價(jià)。職業(yè)經(jīng)理人要具有社會公認(rèn)的職業(yè)資質(zhì)，即職業(yè)資歷、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力及技能、職業(yè)知識及技術(shù)，同時(shí)建立職業(yè)適配度。同時(shí)，職業(yè)經(jīng)理人要四化，即職業(yè)化、市場化、專業(yè)化、國際化。
蘇博士對洪會長的到來表示熱烈歡迎，并作了簡要發(fā)言。蘇博士認(rèn)為中職協(xié)在洪會長的領(lǐng)導(dǎo)下做了非常多的工作，2016年12月已做了《職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)指引》（簡稱“指引”），并且已與諾姆四達(dá)簽訂了戰(zhàn)略性框架協(xié)議，同時(shí)諾姆四達(dá)也為《指引》的落地和推動做了大量工作。
蘇博士認(rèn)為職業(yè)經(jīng)理人的資質(zhì)評價(jià)從資歷、業(yè)績、素質(zhì)、能力、知識、技能，到職業(yè)適配度，與諾姆四達(dá)現(xiàn)有的評價(jià)很多都是相符的，要把這個(gè)工作推開，首要工作是尋找試點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律；第二，要把對評價(jià)師的培養(yǎng)工作做起來；第三，要建立基本的操作業(yè)務(wù)框架。
洪會長指出要把建立基本的操作業(yè)務(wù)框架放在首位，其次要培養(yǎng)評價(jià)師，最后尋找突破點(diǎn)。同時(shí)希望諾姆四達(dá)能為職業(yè)經(jīng)理人的評價(jià)工作畫出施工圖。
