第七屆“精英訓(xùn)練營”選拔賽啟動(dòng)
上海2012年3月19日電 /美通社亞洲/ -- 國內(nèi)較大的人力資源服務(wù)商前程無憂（NASDAQ：JOBS）今天宣布，其網(wǎng)站 51job 的實(shí)習(xí)頻道（http://shixi.51job.com）正式上線，包括索尼、IBM、新浪等2011較佳人力資源典范企業(yè)已在該頻道發(fā)布實(shí)習(xí)生需求信息，現(xiàn)有在線實(shí)習(xí)職位五萬多個(gè)。第七屆“精英訓(xùn)練營暨 APEC 未來之聲”選拔也同時(shí)啟動(dòng)。
2006年前程無憂發(fā)起第一屆“精英訓(xùn)練營”，2007年在第二屆“精英訓(xùn)練營”中幫助106家雇主發(fā)布了1622個(gè)實(shí)習(xí)職位，之后規(guī)模逐年擴(kuò)大，并在2012年發(fā)展成為www.51job.com的一個(gè)獨(dú)立頻道。新推出的實(shí)習(xí)頻道為雇主提供免費(fèi)發(fā)布招聘實(shí)習(xí)生的信息，分校園活動(dòng)、熱點(diǎn)職位以及名企大聯(lián)盟三大板塊。在校生不僅可以在此頻道直接找尋“實(shí)習(xí)”和“兼職”機(jī)會(huì)， 同時(shí)也可以加入 “企業(yè)粉絲團(tuán)”，與雇主和學(xué)生們即時(shí)交流溝通。
前程無憂 CEO 甄榮輝表示，提高中國大學(xué)生的就業(yè)將是一項(xiàng)長期的努力，但是即使微小的進(jìn)步也將產(chǎn)生巨大的影響。2006年以來，企業(yè)雇傭大學(xué)生的熱情日益高漲，對(duì)人才的爭奪首先體現(xiàn)在對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生的爭奪，通過招募實(shí)習(xí)生優(yōu)先獲取和培養(yǎng)企業(yè)所需的潛力人才已經(jīng)成為雇主的共識(shí)。甄榮輝說，中國每年600多萬的大學(xué)畢業(yè)生為中國企業(yè)不斷壯大擴(kuò)張?zhí)峁┝嗽丛床粩嗟娜瞬牛?也為企業(yè)人力資源管理能力的不斷提高提供了土壤。
同期舉行的2012“精英訓(xùn)練營”將一如以往，進(jìn)行在線報(bào)名，多輪選拔，并在北京、上海、廣州、成都設(shè)立現(xiàn)場競賽。入選“精英訓(xùn)練營”的學(xué)生將參加為期一周的職前培訓(xùn)，搭建精英人脈平臺(tái)，并有機(jī)會(huì)參加“APEC（亞太經(jīng)濟(jì)合作組織）未來之聲”中國賽區(qū)的決賽，代表中國大學(xué)生參加2012年在俄羅斯舉辦的 APEC 領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)。在過去6年中，累計(jì)有30萬大學(xué)生報(bào)名參與了“精英訓(xùn)練營”的選拔，100多名學(xué)子入營，3名學(xué)生參加了分別在橫濱和夏威夷的APEC領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)。
關(guān)于前程無憂
前程無憂（Nasdaq:JOBS）是國內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國包括香港的26個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月，前程無憂成為首個(gè)在美國納斯達(dá)克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，融資8000多萬美元，標(biāo)志前程無憂的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的里程。
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