上海2023年8月3日 /美通社/ -- 6月6日起，為進(jìn)一步服務(wù)好全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)，向工作者與用人企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)，在人社部的指導(dǎo)下，前程無(wú)憂(yōu)推出了包含信息技術(shù)、汽車(chē)制造、珠三角、實(shí)體門(mén)店人員等在內(nèi)的四個(gè)行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)、三個(gè)人員專(zhuān)場(chǎng)和一個(gè)地域?qū)?chǎng)的"職引未來(lái)，筑夢(mèng)青春"招聘活動(dòng)。這是自2020年以來(lái)，前程無(wú)憂(yōu)連續(xù)第四年作為主要協(xié)辦單位，積極響應(yīng)人社部"百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)"。
2023年的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)自6月6日至9月13日。前程無(wú)憂(yōu)凝聚旗下51job.com、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等多平臺(tái)力量，服務(wù)包括國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生、海外歸國(guó)留學(xué)生、城市服務(wù)業(yè)人員等，同時(shí)面向各類(lèi)勞動(dòng)者和有招聘需求的各類(lèi)用人企業(yè)，針對(duì)廣大求職者的求職特點(diǎn)和需要，幫助他們了解市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)現(xiàn)職業(yè)機(jī)會(huì)、申請(qǐng)合適工作。
活動(dòng)期間，前程無(wú)憂(yōu)依托自有線(xiàn)上平臺(tái)，開(kāi)展形式多樣的招聘服務(wù)活動(dòng)。聚焦目前需求量大、市場(chǎng)緊缺、發(fā)展前沿等領(lǐng)域，針對(duì)性地推出信息技術(shù)、汽車(chē)制造、醫(yī)療衛(wèi)生、基建專(zhuān)場(chǎng)招聘。
截止7月31日，信息技術(shù)專(zhuān)場(chǎng)組織?？低?、羅克韋爾、惠普、微軟、偉創(chuàng)力、中芯國(guó)際、京東方、西門(mén)子等3萬(wàn)余家企業(yè)參與，聚焦數(shù)字時(shí)代下的信息化建設(shè)人才缺口，提供應(yīng)用測(cè)試工程師、電子工程師、FAE高級(jí)工程師、半導(dǎo)體設(shè)備工程師、嵌入式硬件開(kāi)發(fā)工程師等崗位40萬(wàn)余個(gè)，平均每個(gè)崗位收到簡(jiǎn)歷投遞近30份。
醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)場(chǎng)組織雅培、諾和諾德、賽默飛、默沙東、藥明康德、賽諾菲、阿斯利康等1.6萬(wàn)余家企業(yè)參與，聚焦研發(fā)合成、存儲(chǔ)應(yīng)用、設(shè)計(jì)制造等生物醫(yī)藥領(lǐng)域緊缺人才，提供小分子純化工程師、機(jī)械工程師、高級(jí)生物研究員、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師、生產(chǎn)分離純化主管等崗位24萬(wàn)余個(gè)，平均每個(gè)崗位收到簡(jiǎn)歷投遞超過(guò)26份。
大基建專(zhuān)場(chǎng)組織蒂森克虜伯、通力集團(tuán)、霍尼韋爾、富士康、中國(guó)航天、中聯(lián)重科等3萬(wàn)余家企業(yè)參與，聚焦加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后的大基建行業(yè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才缺口，提供體系工程師、電氣自動(dòng)化工程師、cnc加工中心操機(jī)、實(shí)施工程師、硬件PCB工程師等崗位35萬(wàn)余個(gè)，平均每個(gè)崗位收到簡(jiǎn)歷投遞超過(guò)27份。
除了聚焦行業(yè)性專(zhuān)場(chǎng)招聘外，前程無(wú)憂(yōu)還開(kāi)設(shè)了群體性和區(qū)域性線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)。其中，實(shí)體門(mén)店人員專(zhuān)場(chǎng)超過(guò)9千家企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位超過(guò)3.3萬(wàn)個(gè)，截止7月31日，平均每個(gè)崗位收到簡(jiǎn)歷投遞近5份。珠三角專(zhuān)場(chǎng)吸引超過(guò)5.8萬(wàn)家企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位超過(guò)54萬(wàn)個(gè)，截止7月31日，平均每個(gè)崗位收到簡(jiǎn)歷投遞超過(guò)9份。
