北京和上海2012年2月27日電 /美通社亞洲/ --美世和達信今天宣布，兩家公司在美國以外的國際市場推出全新品牌 -- Mercer Marsh Benefits?（美世達信員工福利）。新品牌彰顯了公司在福利經(jīng)紀和咨詢領域的專業(yè)能力，標志著美世和達信全球技術(shù)和資源的整合，以全面致力于協(xié)助客戶應對全球員工福利成本增長這一巨大挑戰(zhàn)。
美世醫(yī)療和員工福利業(yè)務總裁David Rahill表示：“美世達信員工福利將為客戶管理其員工醫(yī)療與福利方案的成本、人力風險及復雜性提供統(tǒng)一的服務口徑。我們的全球業(yè)務網(wǎng)絡由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士組成，他們對當?shù)厥袌鼍猩钊氲牧私?，這種全球架構(gòu)能夠針對當?shù)靥赜械奈幕?、貨幣和語言，為客戶提供完善的建議和實施?！?/p>
達信員工福利部全球負責人Greg Arms指出：“控制福利成本，尤其是健康福利成本，是雇主面臨的較大挑戰(zhàn)之一。與許多其它類型的公司相比，跨國公司更有優(yōu)勢能夠通過諸多方法實現(xiàn)成本節(jié)約。我們的全球福利管理解決方案(Global Benefits Management Solution)就是較有效的方法之一。美世和達信在十年前就率先倡導全球福利管理解決方案，在過去五年中，選擇美世達信員工福利來管理其全球福利方案的公司數(shù)量增加了十倍?！?/p>
Rahill先生表示：“我們意識到，為本地的所有客戶提供一套‘通用方案’并不能完全滿足客戶的業(yè)務需要。因此，我們建立了統(tǒng)一的全球平臺，并相信達信和美世的人力資源、業(yè)務能力以及服務網(wǎng)絡的整合，是我們的任何一個競爭對手所不能比擬的。站在客戶的立場，我們能從人力資源同時也從風險管理的角度出發(fā)，以我們獨特的能力幫助客戶解決其關(guān)鍵問題。”
美世和達信將在新的美世達信員工福利品牌下，依靠分布在135個國家經(jīng)驗豐富的專業(yè)福利顧問，為全球超過150個國家的客戶提供福利經(jīng)紀和咨詢服務。兩家公司每年安排的福利保險保費總額已超過400億美元。
了解更多美世達信員工福利能為貴公司提供的業(yè)務支持，敬請聯(lián)系當?shù)氐倪_信或美世客戶代表，訪問網(wǎng)站www.mercer-marsh-benefits.mercer.com，或發(fā)送電子郵件至MMB@mmc.com。
關(guān)于MARSH & McLENNAN COMPANIES
MARSH & McLENNAN COMPANIES（紐交所代碼：MMC）是一家全球性的提供風險、戰(zhàn)略與人力資本咨詢和解決方案專業(yè)服務的集團公司。MARSH & McLENNAN COMPANIES旗下子公司均為全球領先的專業(yè)機構(gòu)，其中，達信(MARSH)是全球保險經(jīng)紀和風險管理領域的領先企業(yè)；佳達(GUY CARPENTER)，風險和再保險經(jīng)紀領域的全球領先企業(yè)；美世(MERCER)，人力資源及相關(guān)咨詢領域的全球領先企業(yè)；奧緯(OLIVER WYMAN)，管理咨詢領域的全球領先企業(yè)。MARSH & McLENNAN COMPANIES在全球范圍擁有52000多名員工，為位于100多個國家的客戶提供分析、咨詢和交易服務。MARSH & McLENNAN COMPANIES以作為負責任的企業(yè)公民為榮，在所開展業(yè)務的地區(qū)產(chǎn)生積極影響。請訪問www.mmc.com了解更多公司信息，或訪問www.PartneringImpact.com了解公司全球領先的業(yè)務能力，及應對當今企業(yè)面臨的復雜問題的解決方案。
重要聲明：本文件不構(gòu)成或組成美世或達信在任何其未獲得授權(quán)或許可的國家提供被監(jiān)管的服務或產(chǎn)品的銷售的任何要約、招攬或要約邀請。您接受本文件表明您已理解它不構(gòu)成任何合約的基礎。
本文所述之任何服務或產(chǎn)品的有效性、屬性和提供方以及適用條款和條件可能會因某國家適用法律法規(guī)的限制和要求而有所不同。
對任何可能影響達信或美世于您所在國向您提供合乎法規(guī)的服務或產(chǎn)品資格的相關(guān)限制事宜，請咨詢您當?shù)氐倪_信或美世顧問。
