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上海2023年12月6日 /美通社/ -- 2023年12月5日，由全球領(lǐng)先高管尋聘及領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司史賓沙(Spencer Stuart)旗下的Kincentric凱信睿舉辦的——2023年度中國最佳雇主峰會(huì)盛大開幕，會(huì)上揭曉了2023年中國最佳雇主榜單。來自銀行、食品、日化、醫(yī)藥、酒店、電子制造、管理咨詢和房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)的12家企業(yè)榮登榜單。其中，星展銀行(中國)有限公司、麥當(dāng)勞中國、絲芙蘭中國、上海迪士尼度假區(qū)、碩騰中國5家企業(yè)獲得Kincentric凱信睿"2023年中國最佳雇主——雇主之星"榮譽(yù)稱號(hào)。
自2001年Kincentric凱信睿首次將「最佳雇主」概念引入中國起，最佳雇主榜單評(píng)選已在中國成功舉辦22年，卓然成為"最佳雇主"品牌領(lǐng)域備受矚目的全球榜單。憑借逾20多年的全球員工經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，Kincentric凱信睿最佳雇主使用最客觀的衡量標(biāo)準(zhǔn)——員工意見，來表彰全球領(lǐng)先的組織。致力于幫助組織改進(jìn)其人才管理實(shí)踐，建立多元化、敏捷的文化，增強(qiáng)組織的人力資源職能并創(chuàng)造差異化的員工體驗(yàn)。
2023中國最佳雇主榜單揭曉：加速釋放領(lǐng)導(dǎo)者影響力，提升組織活力
打造組織活力，促進(jìn)未來成功
過去三年，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)經(jīng)歷了一系列的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，在當(dāng)今瞬息萬變的環(huán)境中，政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)的不確定性都在增加。這讓組織面向未來蓬勃發(fā)展的因素與時(shí)俱進(jìn)，使其取得成功的因素變得大為不同。即使目前組織具有優(yōu)勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)者也需要樹立緊迫感，領(lǐng)先一步創(chuàng)造讓組織持續(xù)成功的土壤，秉持長期主義、不斷創(chuàng)新求變、打造組織韌性并引領(lǐng)員工全力以赴，這就是我們所說的組織活力。我們相信組織活力是執(zhí)行戰(zhàn)略、交付成果，并助力組織創(chuàng)造持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)的能力。
本次Kincentric凱信睿2023年度中國最佳雇主峰會(huì)以"加速釋放領(lǐng)導(dǎo)者影響力，提升組織活力"作為主題。Kincentric 凱信睿攜手行業(yè)專家、高層領(lǐng)導(dǎo)者、新生代員工等參會(huì)伙伴一同分享、交流與討論在不斷變換的外部環(huán)境下，如何打造更具活力的組織，建立持續(xù)的競爭優(yōu)勢(shì)。
在峰會(huì)上，史賓沙全球合伙人丁海英女士主持了Kincentric凱信睿最佳雇主CXO高管圓桌會(huì)議，出席的嘉賓有：星展銀行中國行長/行政總裁鄭思禎女士、麥當(dāng)勞中國的首席人員官王艷偉女士、西卡（中國）總裁張燁炯先生。在會(huì)議中，高管們討論了在瞬息萬變的市場變化中，領(lǐng)導(dǎo)者如何釋放領(lǐng)導(dǎo)力，打造有活力的組織，為迎接未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。
同時(shí)，新生代年輕員工也通過"YOUNG"年輕派環(huán)節(jié)發(fā)出了自己的聲音，我們邀請(qǐng)了來自麥當(dāng)勞中國、喜利得中國、絲芙蘭中國及碩騰中國的新生代員工作為嘉賓，Kincentric凱信睿的張斯斯女士主持討論，共同分享交流作為職場新人的工作心路歷程以及他們對(duì)組織活力的觀點(diǎn)。
2023中國最佳雇主榜單揭曉
Kincentric凱信睿在全球范圍內(nèi)始終堅(jiān)持專業(yè)和客觀的統(tǒng)一認(rèn)證方法，以員工調(diào)研作為首要衡量途徑，基于全球1600萬名員工的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析。同時(shí)結(jié)合中國市場特點(diǎn)，引入高層管理者訪談和企業(yè)管理材料審計(jì)等模式，對(duì)企業(yè)在員工敬業(yè)度、組織敏捷、引領(lǐng)型領(lǐng)導(dǎo)力和人才聚焦四大關(guān)鍵特質(zhì)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。讓全球各地的最佳雇主企業(yè)在得到權(quán)威認(rèn)證的同時(shí)，獲取洞察數(shù)據(jù)，建立市場對(duì)標(biāo)，提升企業(yè)聲譽(yù)和品牌影響力。同時(shí)挖掘更多優(yōu)秀的企業(yè)品牌，為廣大領(lǐng)導(dǎo)者和員工提供更具參考價(jià)值的專業(yè)指標(biāo)。
在經(jīng)過多輪調(diào)研、訪談、評(píng)分及審核后，2023年共有12家企業(yè)脫穎而出，榮登中國最佳雇主榜單。具體名單如下(以企業(yè)英文名首字母排序)：星展銀行(中國)有限公司、達(dá)美樂比薩、綠城中國控股有限公司、洲際酒店集團(tuán)、麥當(dāng)勞中國、翱蘭(上海)商貿(mào)有限公司、保時(shí)捷(上海)管理咨詢有限公司、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、絲芙蘭中國、上海迪士尼度假區(qū)、西卡(中國)有限公司、碩騰中國。
其中，星展銀行(中國)有限公司、麥當(dāng)勞中國、絲芙蘭中國、上海迪士尼度假區(qū)、碩騰中國5家企業(yè)獲得Kincentric凱信睿"2023年中國最佳雇主——雇主之星"榮譽(yù)稱號(hào)。達(dá)美樂比薩獲得最佳雇主"人才聚焦"獎(jiǎng)，綠城中國控股有限公司獲得最佳雇主"組織敏捷"獎(jiǎng)，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院獲得最佳雇主"引領(lǐng)型領(lǐng)導(dǎo)"獎(jiǎng)。
Kincentric 凱信睿還首次表彰和認(rèn)可了那些展現(xiàn)了較高水平的員工敬業(yè)度，并采取可持續(xù)的組織實(shí)踐，為其員工和社會(huì)帶來了積極影響的組織。授予喜利得（中國）商貿(mào)有限公司、瑞安房地產(chǎn)、東電電子（上海）有限公司、大華銀行（中國）有限公司 "可持續(xù)發(fā)展組織"獎(jiǎng)。在這些組織里，員工有著良好的工作體驗(yàn)，高度認(rèn)同組織的使命愿景，并愿意為組織業(yè)務(wù)和人員的持續(xù)發(fā)展全力以赴。
Kincentric中國區(qū)負(fù)責(zé)人吳圣皓(Audrey Widjaja)女士在評(píng)價(jià)本年度最佳雇主時(shí)表示："今年的 "最佳雇主 "特別鼓舞人心，因?yàn)樗麄儚牟换乇苋魏慰梢允顾麄冏兊酶玫臋C(jī)會(huì)或挑戰(zhàn)。他們不屈不撓的精神和對(duì)成功的憧憬與無與倫比的自我革新能力相輔相成，以適應(yīng)和蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造出對(duì)業(yè)務(wù)的可持續(xù)性發(fā)展至關(guān)重要的高水平組織活力……。"
歷經(jīng)近二十年的最佳雇主認(rèn)證，該榜單已成為全球最專業(yè)、客觀與權(quán)威的最佳雇主評(píng)選活動(dòng)之一。近五年來，4000余家企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)已充分驗(yàn)證：對(duì)于想在最佳雇主指數(shù)上取得更高成績的企業(yè)，Kincentric最佳雇主認(rèn)證能夠?yàn)槠浣⒖沙掷m(xù)的競爭優(yōu)勢(shì)，數(shù)據(jù)顯示：高分位企業(yè)的銷售額增長率、收入增長率均是低分位企業(yè)的4倍。同時(shí)，在與最佳雇主們的對(duì)話中，我們發(fā)現(xiàn) ESG相關(guān)范疇也是優(yōu)秀企業(yè)的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)先企業(yè)無一例外地在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理上展現(xiàn)了更多的關(guān)注與投入。這不僅是來自于政府和社會(huì)的要求，而是最佳雇主們堅(jiān)信，具備可持續(xù)的發(fā)展能力才是在激烈的市場變化中，堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)組織并穩(wěn)步前行的關(guān)鍵要素。
Kincentric力求通過優(yōu)秀企業(yè)實(shí)踐的碰撞，評(píng)選出行業(yè)認(rèn)可的"最佳雇主"，以及能夠引領(lǐng)行業(yè)前進(jìn)的"雇主之星"。通過認(rèn)證全球各地的優(yōu)秀雇主企業(yè)，Kincentric也將最為領(lǐng)先的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳播出去，同時(shí)促進(jìn)跨行業(yè)的分享與交流。
關(guān)于Kincentric
Kincentric凱信睿隸屬于全球領(lǐng)先高管尋聘及領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司史賓沙(Spencer Stuart)，以獨(dú)特的方式管理人力資本，幫助企業(yè)識(shí)別驅(qū)動(dòng)員工的關(guān)鍵因素，使他們更好地促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。Kincentric凱信睿在文化和敬業(yè)度，領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估和發(fā)展以及人力資源和人才咨詢服務(wù)方面有數(shù)十年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助組織從內(nèi)部進(jìn)行變革。
憑借全球化的顧問團(tuán)隊(duì)、成熟敏銳的洞察力和先進(jìn)的技術(shù)支持Kincentric凱信睿幫助各行業(yè)企業(yè)發(fā)掘員工和團(tuán)隊(duì)的潛力，促進(jìn)組織變革，加速企業(yè)成功的步伐。
