-- 促就業(yè)，穩(wěn)收入，助創(chuàng)業(yè)，趣活讓就業(yè)用工"活"起來
北京2022年11月30日 /美通社/ -- 近期，2022年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周（以下簡稱"雙創(chuàng)周"）北京會場正式落下帷幕。本屆雙創(chuàng)周北京會場活動以"創(chuàng)新增動能，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)"為主題，致力于全方位展現北京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得的新進展、新成就和新突破。
今年雙創(chuàng)周期間，憑借在拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間、增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會等方面對于新模式、新思路的有益探索和貢獻，趣活集團（以下簡稱"趣活"）被北京市政府選為"雙創(chuàng)"代表企業(yè)，并迎來北京發(fā)展和改革委員會一行實地考察，趣活集團CEO虞陽圍繞靈活就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等話題接受專訪。
2015年政府工作報告明確指出，要將"大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"打造成推動中國經濟繼續(xù)前行的"雙引擎"之一。自此，國務院決定設立"全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周"，通過搭建"雙創(chuàng)"展示平臺，為實現創(chuàng)新驅動發(fā)展匯聚智慧和力量。
作為每年雙創(chuàng)周的特色傳播形式，由北京發(fā)改委主辦的"京彩雙創(chuàng)"欄目以視頻訪談，聚焦首都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新模式、新服務。作為雙創(chuàng)領域的靈活就業(yè)平臺代表，截至目前，趣活已挖掘出多元場景中的30多個就業(yè)工種，為100余座城市累計近50萬人提供公平的就業(yè)機會。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，"靈活用工"新業(yè)態(tài)成中堅力量
近年來，在數字經濟和共享經濟蓬勃發(fā)展的帶動加持下，新模式、新業(yè)態(tài)持續(xù)涌現，"靈活用工"這一全新的用工需求開始步入大眾的視野。隨著人們對"就業(yè)"概念的認知改變、市場用工形態(tài)與方式的衍化發(fā)展、以及疫情影響下企業(yè)和勞動者的雙向需求迭代，"平臺+個人"的新型共享用工模式正迅速發(fā)展為促進靈活就業(yè)的一股重要力量。
國家統(tǒng)計局數據顯示，截至2021年底，我國靈活就業(yè)人員已達2億。2021年，中國有超6成企業(yè)采用靈活用工形式。新就業(yè)形態(tài)在就業(yè)服務和民生保障領域的地位日益凸顯。
在此背景下，我國多部門出臺關于勞動者就業(yè)、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)支持等一攬子促就業(yè)政策，健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策，在當前受疫情疊加影響嚴峻就業(yè)的形式下，給予"靈活用工"業(yè)態(tài)強有力的政策支撐。與此同時，北京市發(fā)布了一系列支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的方案舉措，其中，于2022年出臺的《穩(wěn)就業(yè)專項行動實施方案》聚焦穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位、提升就業(yè)服務質量、推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、強化技能培訓、構建和諧勞動關系等方面，著力保障重點行業(yè)企業(yè)用工、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
規(guī)?；`活用工平臺的出現，更好地充當起勞動者與企業(yè)之間的橋梁紐帶。以趣活為代表的靈活用工業(yè)務模式，既有助于幫助企業(yè)解決用人需求，同時也為待就業(yè)者提供了廣闊的就業(yè)空間，多措并舉助力國家穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)目標的實現。
大數據精準銜接供需，趣活多措并舉讓就業(yè)用工"活"起來
趣活集團CEO虞陽在接受北京發(fā)改委專訪時表示，"趣活通過大數據技術，精準鏈接企業(yè)與勞動者，既解決了用工企業(yè)靈活需求和持續(xù)穩(wěn)定服務質量需求之間的矛盾，又解決了靈活就業(yè)者希望靈活就業(yè)，同時又需要持續(xù)穩(wěn)定收入的矛盾，這就是趣活的存在價值。"
趣活積極擁抱互聯(lián)網，運用大數據技術精準鏈接供需雙方，通過自主研發(fā)的Quhuo+系統(tǒng)，協(xié)助企業(yè)需求管理，扶持賦能勞動者就業(yè)。
一方面，趣活通過系統(tǒng)和技術篩選勞動者的數據標簽，并結合市場的波峰波谷效應，根據求職者畫像精準匹配工作崗位，讓他們在多個工作崗位上發(fā)現自己的潛能，接觸到更廣闊的空間；另一方面，趣活與大型生活服務平臺建立合作，推動實現簡化雇傭關系、降低企業(yè)用工成本等多個目標，運用靈活用工政策和特色服務，幫助企業(yè)解決用人需求。
除了通過提供豐富的工作機會以促進就業(yè)，趣活還憑借生活配套服務保障、安全保障、職業(yè)培訓等多元服務為勞動者提供可靠的支持。
在生活保障方面，針對勞動者進城務工的吃、住、行等問題，趣活推出"避風港計劃"，每月在全國租用1000 多套"藍領公寓"，切實解決勞動者的城市生活難題，為城市的奮斗者們搭建起一個遮風擋雨的港灣。在安全風險方面，趣活與保險平臺合作，推動為勞動者提供新就業(yè)形態(tài)下的工作保障。在職業(yè)培訓方面，趣活會針對每個入職的勞動者提供崗前培訓、崗上師傅幫帶等機制，并采用內部培養(yǎng)晉升機制，提升勞動者個人職業(yè)發(fā)展前景。
在當前我國就業(yè)形勢面臨嚴峻挑戰(zhàn)的背景下，作為雙創(chuàng)領域靈活用工平臺的代表企業(yè)，趣活緊跟政策導向，敏銳體察創(chuàng)業(yè)者、就業(yè)者的新需求，不斷拓展創(chuàng)業(yè)新空間，培育就業(yè)新模式，打造一站式靈活就業(yè)新體驗，持續(xù)為勞動者賦能，在實現"扶創(chuàng)業(yè)"、"促就業(yè)"的基礎上，致力于托起一個個普通勞動者奮斗的夢想。
今年雙創(chuàng)周期間，趣活作為由北京市政府選出的"雙創(chuàng)"新模式、新思路的貢獻企業(yè)，接受北京發(fā)改委"京彩雙創(chuàng)"欄目專訪，進一步展現出趣活在靈活就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面取得的成果，體現出政府和行業(yè)的充分認可。未來，在國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大力鼓勵和扶持下，趣活將堅持以新技術不斷創(chuàng)造就業(yè)新機遇，優(yōu)化就業(yè)大環(huán)境，用創(chuàng)新模式持續(xù)賦予勞動者奮斗的動力，攜手勞動者共同創(chuàng)造更多的社會價值。
關于趣活
趣活集團(NASDAQ:QH)（"趣活"或"公司"）是中國領先的靈活用工本地化社區(qū)服務平臺。憑借其自研技術基礎設施Quhuo+技術平臺，趣活致力于賦能和鏈接勞動者和本地化生活服務商，為生活服務市場提供端到端運營解決方案。公司目前提供多種針對特定行業(yè)的運營解決方案，主要包括即時配送解決方案、出行解決方案、家政及酒店民宿解決方案、及其他服務，滿足億萬社區(qū)家庭的生活需求。
趣活以"促就業(yè)，穩(wěn)收入，助創(chuàng)業(yè)"為愿景，挖掘多元場景促進勞動者就業(yè)，提供安全保障、職業(yè)培訓等為勞動者保駕護航，助力勞動者規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，實現自我價值。
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前瞻性陳述
本新聞稿包含符合美國《1933年證券法》第27A章、美國《1934年證券交易法》第21E章及美國《1995年私人證券訴訟改革法案》定義的"前瞻性"陳述。前瞻性陳述通常不與歷史或當前事實有嚴格關聯(lián)，并可以通過"預計"、"期望"、"相信"、"預期"、"或許"、"可能"、"計劃"、"相信（名詞）" 、"規(guī)劃"、"估計"、"目標"、"預料"、"很可能"、"將要"、"應該"、"預測"、"展望"等前瞻性詞匯或類似術語加以識別。這些陳述基于我們根據歷史經驗和對歷史趨勢、當前狀況和預期未來發(fā)展的認知、以及我們認為在當前情況下適當且合理的其他因素而得出的估計和假設，但我們并不保證這些估計和假設將來是正確的。
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