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趣活旗下橙途民宿戰(zhàn)略升級:自主預訂平臺上線,推出六大功能性住房

2024-09-26 18:00 967

北京2024年9月26日 /美通社/ -- 近日,趣活集團(NASDAQ: QH,以下簡稱"趣活"或"公司")旗下民宿服務業(yè)務版塊橙途民宿(以下簡稱"橙途")宣布其全新預訂平臺正式上線,并推出六大功能性住房。這一創(chuàng)新舉措旨在為用戶提供更加多元、精細的住宿選擇,標志著橙途在產(chǎn)品服務上的重要突破。

2024年9月,橙途民宿預訂平臺在完成內(nèi)測后正式上線。此舉不僅是橙途品牌發(fā)展的重要里程碑,更標志著其在自主運營及私域用戶管理方面取得了顯著進展。自成立以來,橙途始終致力于打造綜合性的民宿服務平臺,并在過去幾年中不斷完善和擴展其民宿供應鏈體系,推動行業(yè)標準化服務的建立和提升。隨著預訂平臺的正式上線,橙途將進一步賦能合作伙伴,積累客戶資源,為房東和住客提供更多附加價值。

橙途預訂平臺的發(fā)展將分為三個階段,逐步擴大運營范圍。目前,平臺已完成首個階段,成功上線2000套自有民宿,覆蓋全國51座城市。接下來,平臺將重點加強私域用戶運營,構建房東與用戶的會員體系。最后,橙途計劃向更多國內(nèi)民宿經(jīng)營者開放平臺,提供全面的運營支持。通過這一循序漸進的戰(zhàn)略布局,橙途將持續(xù)提升運營效率,推動民宿行業(yè)向標準化和規(guī)?;较虬l(fā)展。

為滿足不同用戶群體的多樣化需求,橙途推出了六大功能性住房,巧妙融合品牌特色與房型功能,包括橙暖陪護房、橙域電競房、橙效商旅房、橙樂親子房、橙逸影居房和橙悅雅舒房。每種房型名稱不僅傳承了品牌的溫暖活力,還彰顯了各自的獨特功能與定位。

與市場上常見房型相比,橙途的創(chuàng)新房型在專業(yè)化和定制化設計上更加細致,滿足不同客戶群體的需求。例如,陪護房毗鄰醫(yī)院,設有醫(yī)療輔助設施,為需要陪護的家庭提供溫暖貼心的居住環(huán)境;電競房裝有高性能設備和主題IP裝飾,為游戲愛好者打造沉浸式的娛樂空間;商旅房提供高速網(wǎng)絡和辦公設施,確保出差人士的工作效率;親子房融入了豐富的兒童娛樂設施并加強安全防護,令家庭出游更加安心;影居房搭載影院級投影設備,帶來私密的觀影體驗;而雅舒房主打高品質床品,注重極致舒適感,營造寧靜的睡眠氛圍。

目前,首批功能性住房已在天津成功試點,未來將逐步推廣至全國。這些功能性住房的推出不僅豐富了橙途的產(chǎn)品線,還展示了其在民宿領域的競爭優(yōu)勢。橙途通過深度洞察用戶需求,將個性化服務提升至新高度,為客戶提供更加精細化的入住體驗。

隨著新平臺和新產(chǎn)品的推出,橙途正在穩(wěn)步實現(xiàn)從代運營服務商向民宿特色產(chǎn)品制造商的戰(zhàn)略轉型。這一戰(zhàn)略升級賦予橙途更大的自主權,使其能夠實現(xiàn)更高效的管理和優(yōu)化收益。從消費者的角度來看,橙途能夠直接提供自己的產(chǎn)品,增加了服務的多樣性,滿足了不同需求,并提升了整體用戶體驗。展望未來,橙途將繼續(xù)以創(chuàng)新為驅動,從細節(jié)入手,通過優(yōu)化服務模式和豐富產(chǎn)品選擇,推動民宿行業(yè)在標準化、個性化、多元化的方向持續(xù)發(fā)展,進一步鞏固其市場領先地位。

趣活集團橙途分部總經(jīng)理計瞳表示:"橙途民宿預訂平臺的上線和六大功能性住房的推出,不僅是我們服務能力的提升,更是對整個民宿行業(yè)未來發(fā)展方向的積極探索。我們將繼續(xù)通過技術創(chuàng)新和服務升級,推動行業(yè)生態(tài)的健康發(fā)展,為用戶帶來更優(yōu)質的住宿體驗。"

趣活集團CEO Leslie Yu則強調(diào):"此次業(yè)務升級是橙途‘以人為本,以家為基'理念的生動實踐。我們相信,通過持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化,橙途將為中國民宿市場帶來更多可能性,推動整個行業(yè)向更加規(guī)范化和特色化的方向發(fā)展。"

關于趣活

趣活集團(NASDAQ:QH)("趣活"或"公司")是中國領先的靈活用工本地化生活服務平臺。憑借其自研技術基礎設施Quhuo+技術平臺,趣活致力于賦能和鏈接勞動者和本地化生活服務商,為生活服務市場提供端到端運營解決方案。公司目前提供多種針對特定行業(yè)的運營解決方案,主要包括即時配送解決方案、出行解決方案、家政及酒店民宿解決方案、及其他服務,滿足億萬社區(qū)家庭的生活需求。

趣活以"促就業(yè),穩(wěn)收入,助創(chuàng)業(yè)"為愿景,挖掘多元場景促進勞動者就業(yè),提供安全保障、職業(yè)培訓等為勞動者保駕護航,助力勞動者規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,實現(xiàn)自我價值。

前瞻性陳述

本新聞稿包含符合美國《1933年證券法》第27A章、美國《1934年證券交易法》第21E章及美國《1995年私人證券訴訟改革法案》定義的"前瞻性"陳述。前瞻性陳述通常不與歷史或當前事實有嚴格關聯(lián),并可以通過"預計"、"期望"、"相信"、"預期"、"或許"、"可能"、"計劃"、"相信(名詞)" 、"規(guī)劃"、"估計"、"目標"、"預料"、"很可能"、"將要"、"應該"、"預測"、"展望"等前瞻性詞匯或類似術語加以識別。這些陳述基于我們根據(jù)歷史經(jīng)驗和對歷史趨勢、當前狀況和預期未來發(fā)展的認知、以及我們認為在當前情況下適當且合理的其他因素而得出的估計和假設,但我們并不保證這些估計和假設將來是正確的。

前瞻性陳述并非對業(yè)績的擔保。前瞻性陳述涉及已知和未知的風險以及難以預測的不確定因素,且可能導致實際結果與前瞻性陳述中描述的結果出現(xiàn)重大差異。我們無法向您保證我們能夠實現(xiàn)任何預期、估計和假設。本新聞稿中包含的前瞻性陳述僅截至相關資料所示日期。除非法律另行要求,我們沒有義務對前瞻性陳述進行更新,以反映后續(xù)所發(fā)生的事件或情況。

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消息來源:Quhuo Limited
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