上海2022年1月14日 /美通社/ -- 1月14日，由環(huán)球人力資源智庫（GHR）舉辦的“2021環(huán)球人力資源盛典”在上海隆重舉行。深圳今日人才信息科技有限公司（以下簡稱“今日人才”）憑借在人才招聘領域的優(yōu)異表現和良好口碑，一舉奪得“2021年度優(yōu)選人力資源服務機構 -- RCN招聘協作平臺”（Top rated Human Resources Service Organisation - RCN Recruiting Cooperation Platform）殊榮，今日人才創(chuàng)始人、董事長兼CEO胡偉先生（Eric Hu）在“2021環(huán)球人力資源智庫人力資源行業(yè)評選”中獲評“年度人力資源影響力人物”。
今日人才榮膺“2021年度優(yōu)選人力資源服務機構 -- RCN招聘協作平臺”
今日人才創(chuàng)始人、董事長兼CEO胡偉先生獲評“年度人力資源影響力人物”
作為人力資源領域內極具影響力的專業(yè)媒體平臺，GHR發(fā)起此次評選活動，旨在表彰2021年在中國人力資源行業(yè)做出過卓越貢獻并受到市場、企業(yè)及專業(yè)機構高度認可的人力資源服務商，其評選標準包括品牌知名度、企業(yè)規(guī)模、服務水平、業(yè)績表現等指標。在評選過程中，主辦方對參選服務商進行了大量背景調查以及信息核實工作，最終頒布了獲獎名單。
與此同時，今日人才也在行業(yè)內不斷獲得多方認可：在2021HRTechXPO年終盛典上，今日人才上榜“2021中國人力資源科技影響力50強”；在2022“新旗獎”（NewFlag Awards）人力資源服務業(yè)創(chuàng)新競賽中，今日優(yōu)脈亦榮膺“2022年度新銳獎”。在這辭舊迎新的一個月內，今日人才憑借優(yōu)異的表現接連斬獲殊榮，既是對今日人才在人力資源科技創(chuàng)新領域的高度認可，也激勵了今日人才未來深耕人力資源科技產品不斷更迭、創(chuàng)新的決心。
賦能中小獵企，共建產業(yè)互聯 -- 行業(yè)首創(chuàng)RCN招聘協作平臺隆重上線
數據顯示，30人以下的獵企占到了行業(yè)總量的75.8%，中小獵企在經營中普通存在交付困難、協作效率低下、資源浪費等問題。今日人才以“賦能中小獵企，通過跨獵企協作”為愿景，首創(chuàng)行業(yè)RCN（Recruiting Cooperation Platform）招聘協作平臺。RCN招聘協作平臺是以大數據算法、人工智能為驅動的跨獵企網絡協作平臺，旨在聯結多方中小獵企，以協作的模式完成高效精準的人崗匹配，解決人才招聘過程中資源浪費的問題。RCN招聘協作平臺的邏輯就是打破了獵頭、獵企、品牌之間的邊界，把中小獵企之間頭破血流的競爭轉變?yōu)橥献鳎?/b>提高整個行業(yè)的交付效率，實現閑置資源的最大化變現。RCN招聘協作平臺致力于為20,000家獵頭企業(yè)提供復推頻次更高、成功率更高、資金更有保證的平臺化解決方案；為3,000家頭部雇主企業(yè)提供更快速、更穩(wěn)定的獵頭服務能力。未來，通過機器人流程自動化RPA自動找人技術，將節(jié)省獵頭80%的時間，極大提高工作效率。
RCN招聘協作網絡平臺
RCN招聘協作平臺不生產職位，只是好職位的“搬運工”
一方面，通過RCN招聘協作平臺，中小獵企不用擔心沒單做。今日人才RCN招聘協作平臺可以將全國的優(yōu)質職位懸賞到平臺上，讓合作獵企不用拓客，直接來做單。同時通過打造獵頭業(yè)務操作平臺，實現員工協作線上化，協作全流程跟蹤管理，用互聯網協作工具幫助獵企實現一站式人力資源服務。
另一方面，中小獵企在行業(yè)沉淀多年，憑借良好的口碑積攢下的大量職位和人才資源可以通過RCN招聘協作平臺快速變現。平臺合作獵企可以將閑置的或不擅長的職位發(fā)布到平臺上，讓全國的獵頭來協作交付。通過AI技術進行數據智能匹配，不僅可以盤活獵企自持的人才庫，幫助獵企人才資產最大化的變現，實現利潤翻番，還可以提高并維持客戶對中小獵企品牌的美譽度和忠誠度。
合作獵企還能在RCN招聘協作平臺啟動AI人崗匹配功能，通過自動篩選簡歷，根據設置的招聘職位需求，自動在各大招聘網站搜索符合招聘條件的候選人簡歷，實現AI精準雙向人崗匹配，降低做單成本，完成快速交付。同時，每個合作獵企都享有獨立的私有庫，數據直接上傳到云平臺，從技術上保證了用戶數據信息安全不泄露，無后顧之憂。
人工智能一定會給獵聘行業(yè)帶來革命性的進展
今日人才是一家以大數據、算法、人工智能為驅動的平臺型人力資源科技公司。為推動人工智能和云計算賦能傳統人力資源行業(yè)的發(fā)展，今日人才聚集了來自業(yè)內優(yōu)秀的專家團隊，團隊研發(fā)人員占比高達60%，碩士、博士人才占比超過30%，打造出了一支專業(yè)高效、具有活力而經驗豐富的創(chuàng)新型復合團隊，并與清華大學、北京大學、復旦大學等高校成立人工智能聯合實驗室。在人工智能時代到來的當下，今日人才將繼續(xù)致力于幫助獵頭行業(yè)打通資源，創(chuàng)造全局增量，與獵頭行業(yè)共建合作共贏的生態(tài)。
