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太和鼎信首屆海外工作坊 “走進(jìn)全球500家企業(yè)”活動(dòng)即日開(kāi)啟

2021-11-08 15:35 4893

北京2021年11月8日 /美通社/ -- 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,越來(lái)越多優(yōu)秀企業(yè)開(kāi)啟國(guó)際化、全球化發(fā)展戰(zhàn)略,并積極引進(jìn)外籍人才構(gòu)建企業(yè)人力資本壁壘。作為中國(guó)最早一批專(zhuān)業(yè)從事員工雇前信息核實(shí)的太和鼎信依托近20年的深厚經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化和提升調(diào)研渠道和調(diào)研方式,近年來(lái)很大程度上滿(mǎn)足了各類(lèi)中資、外資、跨國(guó)企業(yè)的涉外調(diào)查篩選需求,被譽(yù)為“業(yè)界開(kāi)拓海外第一人”

那么,外籍員工和涉外經(jīng)歷怎么核查?涉外時(shí)效如何保證?服務(wù)質(zhì)量如何保證?為此,“太和鼎信首屆海外工作坊”于今日起(11月8日)走進(jìn)全球500家企業(yè),陸續(xù)開(kāi)展互動(dòng)和分享活動(dòng),希望借此機(jī)會(huì)能夠幫助企業(yè)更深刻理解全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的大環(huán)境下,如何高效布局全球業(yè)務(wù)選拔人才,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的趨勢(shì)下構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的人才高地。

全球業(yè)務(wù),一站式服務(wù)

成立于2008年的太和鼎信作為權(quán)威背景核實(shí)協(xié)會(huì)“國(guó)際職業(yè)背景信息核實(shí)協(xié)會(huì)(PBSA)”的首家中國(guó)大陸地區(qū)會(huì)員企業(yè),目前已經(jīng)形成以北京為戰(zhàn)略中心,輻射美國(guó)、北美、歐洲、亞太等全球地區(qū),中國(guó)上海、廣州、深圳、三亞、成都、重慶、武漢、南京、蘇州、杭州等地分支機(jī)構(gòu)為核心的全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為全球客戶(hù)打造人才信用體系。

其海外業(yè)務(wù)已覆蓋250+國(guó)家及地區(qū),可適用語(yǔ)言16+種,為400+國(guó)內(nèi)企業(yè)提供海外風(fēng)險(xiǎn)管控解決方案,客戶(hù)滿(mǎn)意度超95%。同時(shí),太和鼎信積極攜手全球合作伙伴,運(yùn)用各種技術(shù)在不同國(guó)家直接開(kāi)展當(dāng)?shù)卣{(diào)查,持續(xù)優(yōu)化提速和降低成本,由此提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)。全球top3背調(diào)企業(yè)HireRight(已于2021年10月31日成功上市)就是與太和鼎信獨(dú)家合作了10多年的戰(zhàn)略伙伴。

科技創(chuàng)新,構(gòu)建高地

現(xiàn)階段,員工背景調(diào)查品牌在國(guó)際上的影響力和認(rèn)知度較低,能夠與國(guó)際市場(chǎng)相抗衡的品牌更是寥寥無(wú)幾,但為何太和鼎信能夠在賽道上脫穎而出?

一方面源于太和鼎信十幾年的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)累積。當(dāng)下職場(chǎng)中,70%的求職者簡(jiǎn)歷存在弄虛作假行為,給企業(yè)人力資源管理成本、人才配置以及長(zhǎng)期良性發(fā)展造成重大影響。太和鼎信在候選人授權(quán)下,驗(yàn)證其提供的核實(shí)材料或者信息是否屬實(shí),為企業(yè)篩選過(guò)濾出不合格候選人,每年為企業(yè)降低73%的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。目前,太和鼎信已服務(wù)數(shù)百家世界500強(qiáng)企業(yè),市場(chǎng)占有率70%。

另一方面源于太和鼎信的不斷創(chuàng)新。2011年,由太和鼎信自主研發(fā)的基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI等先進(jìn)技術(shù)的“達(dá)爾文”SaaS系統(tǒng)上線(xiàn),為客戶(hù)提供便捷、高效、降本的服務(wù)。依據(jù)系統(tǒng)可進(jìn)行流程追蹤、智能建單、多樣化數(shù)據(jù)報(bào)告等應(yīng)用,能夠?yàn)槠髽I(yè)人力資源部門(mén)提供更明晰的決策支撐。同時(shí),在海外服務(wù)方面升級(jí)迭代,推出了全球一站式解決方案,將平均時(shí)效壓縮在6-10個(gè)工作日,超過(guò)了行業(yè)平均水準(zhǔn)。

人才是未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)乃至國(guó)家綜合水平的重要表現(xiàn),近來(lái)年我國(guó)更是加快落實(shí)“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略。太和鼎信憑借深厚經(jīng)驗(yàn)積累和技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新,一步一個(gè)腳印服務(wù)海內(nèi)外客戶(hù),構(gòu)建全球一體化社會(huì)“人才誠(chéng)信體系”,將繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)龍頭的品牌力量。

消息來(lái)源:太和鼎信
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關(guān)鍵詞: 勞動(dòng)力與人力資源
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