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紐約2020年3月4日 /美通社/ -- 為了慶祝2020年國(guó)際婦女節(jié)(IWD)，Catalyst再次舉辦#BiasCorrect活動(dòng)，通過(guò)強(qiáng)調(diào)用于描述職場(chǎng)女性的詞語(yǔ)的力量，來(lái)打破無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)。
2019年IWD #BiasCorrect活動(dòng)大獲成功，不僅有希拉里-克林頓(Hillary Clinton)和雪莉-桑德伯格(Sheryl Sandberg)等女性領(lǐng)導(dǎo)者和影響力者分享帶偏見(jiàn)的職場(chǎng)女性描述詞語(yǔ)的圖片，還提供了用于糾正性別偏見(jiàn)語(yǔ)言的Slack插件。今年的活動(dòng)讓男性也參與進(jìn)來(lái)，目的是為了證明，人們?cè)诿枋鰮碛型瑯硬拍芎图寄艿哪行院团詴r(shí)往往差別很大，由此帶來(lái)的障礙可能會(huì)對(duì)女性的事業(yè)發(fā)展造成不利影響。
去年，主辦方與女性主導(dǎo)的品牌轉(zhuǎn)型公司Burns Group合作開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng)，估計(jì)覆蓋人數(shù)達(dá)到1.885億人，#BiasCorrect標(biāo)簽吸引了3200多萬(wàn)Twitter用戶的關(guān)注。#BiasCorrect網(wǎng)頁(yè)收獲了來(lái)自六大洲89個(gè)國(guó)家的超過(guò)11.4萬(wàn)次訪問(wèn)量，自2019年以來(lái)，有近300支工作團(tuán)隊(duì)下載了Slack的#BiasCorrect插件。
Catalyst總裁兼首席執(zhí)行官Lorraine Hariton表示：“去年的#BiasCorrect活動(dòng)反響熱烈，這也證實(shí)了很多人并不了解無(wú)意識(shí)性別偏見(jiàn)對(duì)職場(chǎng)的影響。因此，我們知道，不斷讓人們了解語(yǔ)言對(duì)包容性的影響是很重要的。我們知道這個(gè)問(wèn)題還沒(méi)有得到解決，在我們2020年的#BiasCorrect活動(dòng)中，我們讓男性作為性別合作伙伴參與進(jìn)來(lái)，希望打破偏見(jiàn)，共同幫助女性進(jìn)步?！?/p>
今年的#BiasCorrect性別偏見(jiàn)詞語(yǔ)圖片生成器提供英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)和日語(yǔ)版本。
#BiasCorrect Slack插件工具提供英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)和西班牙語(yǔ)版本。該插件在Slack等工作聊天平臺(tái)上標(biāo)記出實(shí)時(shí)對(duì)話中的無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)詞語(yǔ)，識(shí)別會(huì)造成具有傷害性的性別刻板印象的詞語(yǔ)，并提出替代詞建議（例如用“熱情”替代“情緒”和用“老板”替代“專橫”）。WillowTree針對(duì)2020年的活動(dòng)對(duì)該插件進(jìn)行了更新。該插件可以用作開(kāi)源代碼，并且還適用于其他即時(shí)消息平臺(tái)。
#BiasCorrect網(wǎng)站提供來(lái)自面臨性別偏見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者和影響者的視頻證言；供下載的可定制社交媒體帖子；以及有關(guān)個(gè)人和企業(yè)如何對(duì)抗無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)的信息，包括讓所有人都能添加自己的#BiasCorrect詞語(yǔ)的圖片上傳程序。
Burns Group首席執(zhí)行官Joanne McKinney稱：“為了打造更具包容性的#BiasCorrect活動(dòng)，我們認(rèn)為擴(kuò)大與Catalyst的合作很重要。不幸的是，性別偏見(jiàn)是普遍存在的，但Catalyst的足跡遍及全球，能夠創(chuàng)建具有廣泛影響力的工具，從而推動(dòng)變革。”
Catalyst邀請(qǐng)個(gè)人和企業(yè)訪問(wèn)#BiasCorrect網(wǎng)頁(yè)，該網(wǎng)頁(yè)為包括男性和女性在內(nèi)的所有人提供了資源，有助于他們了解、打破和糾正無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)。該活動(dòng)還將出現(xiàn)在各地區(qū)和城市的公交站臺(tái)和電梯海報(bào)中。美國(guó)銀行是這場(chǎng)活動(dòng)的主要贊助商。
