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“最美傳承”:最美蜀繡殘疾人非遺就業(yè)培訓基地授牌儀式圓滿舉行

2019-07-17 09:51 7061
2019年7月16日,最美蜀繡殘疾人非遺就業(yè)培訓基地授牌儀式在重慶忠縣殘聯(lián)圓滿舉行。

北京2019年7月17日 /美通社/ -- 7月16日上午,“最美傳承—最美蜀繡”殘疾人非遺就業(yè)培訓啟動暨基地授牌儀式在重慶忠縣圓滿舉行。中國殘疾人福利基金會秘書長張雁華、重慶市殘疾人福利基金會理事長任能君、監(jiān)事長郝建新、副理事長兼秘書長胡文川,51社保副總經(jīng)理胡萬軍,重慶市忠縣副縣長章淑蓮,重慶市忠縣殘聯(lián)理事長余富華,刺繡非遺傳承人康秀麗大師,以及參加培訓的20位殘疾人朋友共同出席了啟動儀式。

授牌儀式現(xiàn)場
授牌儀式現(xiàn)場

落地非遺就業(yè),匠心蜀繡文化

“最美傳承”公益項目是中國殘疾人福利基金會的創(chuàng)新項目,聚焦就業(yè)的民生之本,深入研究殘疾人就業(yè)的法律、政策、服務(wù)體系、自身素質(zhì)等方面,并結(jié)合殘疾人傳承非遺實現(xiàn)靈活就業(yè)具有廣闊前景的基礎(chǔ)上,致力于幫助殘疾人在非遺領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè),貢獻社會。該項目篩選符合條件的殘疾人學徒,通過非遺傳承人或從業(yè)者的口傳心授,深度掌握一項非遺知識技能。旨在為殘疾人賦能增能,提升素質(zhì)和就業(yè)能力,傳承非遺文化成為社會財富創(chuàng)造者,并透過殘疾人創(chuàng)造的無差別的社會價值,改變公眾對殘疾的認知。

本次授牌儀式上,中國殘疾人福利基金會向重慶市殘疾人福利基金會捐贈28.5萬元,用于“最美傳承 -- 最美蜀繡”殘疾人非遺就業(yè)培訓項目的實施。

“最美傳承-最美蜀繡”殘疾人非遺就業(yè)項目培訓現(xiàn)場
“最美傳承-最美蜀繡”殘疾人非遺就業(yè)項目培訓現(xiàn)場

中國殘疾人福利基金會秘書長張雁華在儀式上致辭:“感謝中國殘疾人福利基金會、重慶市殘疾人福利基金會對我們忠縣殘疾人的關(guān)心和厚愛,感謝51社保的愛心資助,讓‘最美蜀繡’殘疾人非遺就業(yè)培訓項目在忠縣落地開花,讓更多的殘疾人朋友傳承非遺,實現(xiàn)就業(yè)。希望在51社保的帶動下,有更多企業(yè)和愛心人士參與到最美傳承的項目中,共同幫助殘疾人就業(yè),希望通過最美傳承項目的傳播,影響更多的人關(guān)注殘疾人創(chuàng)造的社會價值,共同促進社會文明進步。”

同路殘疾人關(guān)愛中心主任潘利華作為“最美蜀繡”項目承接單位代表發(fā)言:“作為項目執(zhí)行方,我們將嚴格遵守基金會的管理規(guī)范,科學高效得管理項目,堅持公平、公正、公開的理念,將善款效能最大化,使更多的殘疾人朋友能夠掌握勞動技能,成為非遺傳承人。我們也將積極鏈接社會資源,不斷擴大項目影響力,借助公眾對非遺的關(guān)注,改善社會對殘疾人的偏見,促進殘障融合。”

在授牌儀式上,中國殘疾人福利基金會秘書長張雁華、51社保COO胡萬軍上臺贈送捐贈牌,重慶市殘疾人福利基金會副理事長兼秘書長胡文川接受捐贈牌。中國殘疾人福利基金會秘書長張雁華、重慶市殘疾人福利基金會理事長任能君為“最美蜀繡項目基地”授牌,同路關(guān)愛中心主任潘利華上臺接牌。

隨后,出席人員一同參觀了同路忠縣殘疾人就業(yè)基地,同路作為51社保旗下專注于殘障人士就業(yè)服務(wù)的品牌,于2018年3月和忠縣殘聯(lián)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,共建了殘疾人就業(yè)培訓基地,根據(jù)不同的殘疾類別,有針對性的定期開展勞動技能培訓,幫助殘疾人有一技之長,為就業(yè)找工作做準備。

參觀同路忠縣殘疾人就業(yè)基地
參觀同路忠縣殘疾人就業(yè)基地

攜手殘疾同胞,共享最美傳承

2018年5月16日,“最美傳承”殘疾人非遺傳承就業(yè)培訓項目捐贈儀式在中國殘疾人福利基金會舉行,51社保向中國殘疾人福利基金會捐贈100萬元。

2018年6月15日,同路“最美傳承”非遺傳承與殘障人發(fā)展研討會在京舉行,會上明確為非遺和殘疾人創(chuàng)造真實效益的重要目標和方向。

2018年12月13日,“最美傳承”殘疾人非遺傳承就業(yè)培訓項目掛牌儀式在北京市平谷區(qū)劉家店鎮(zhèn)圓滿舉行。

2018年12月14日,最美傳承第一個子項目“最美景泰藍”落地北京市平谷區(qū)劉家店鎮(zhèn)劉家店村。項目資助的聽障學員已初步掌握景泰藍制作中的掐絲、點藍、燒藍、打磨等技藝。

作為中國互聯(lián)網(wǎng)社保的開創(chuàng)者,51社保以技術(shù)為驅(qū)動力量,采取獨特創(chuàng)新的4S模式(“方案Solution+系統(tǒng)System+共享服務(wù)Shared Service”)針對標準化用工、靈活用工和特殊人才用工等用工形式,為企業(yè)提供綜合性人力資源共享服務(wù)解決方案。目前,51社保在全國各主要城市擁有109 家直營分公司,為30,000+企業(yè)客戶,600+上市企業(yè)提供降本增效、控制用工風險和提升員工福利等方面的高品質(zhì)高效率的直營服務(wù)。

同路作為51社保旗下專注于為殘障人士提供就業(yè)服務(wù)的品牌,依托深耕多年的人力資源服務(wù)經(jīng)驗和大數(shù)據(jù),創(chuàng)新性的構(gòu)建殘障人士勞動共享協(xié)作平臺的服務(wù)模式,建立殘疾人就業(yè)基地,搭建起企業(yè)與殘障人士之間橋梁,通過合規(guī)合理的就業(yè)解決方案,幫助殘疾人就業(yè)脫貧,同奔小康。

消息來源:51社保
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