北京2019年7月17日 /美通社/ -- 7月16日上午，“最美傳承—最美蜀繡”殘疾人非遺就業(yè)培訓(xùn)啟動暨基地授牌儀式在重慶忠縣圓滿舉行。中國殘疾人福利基金會秘書長張雁華、重慶市殘疾人福利基金會理事長任能君、監(jiān)事長郝建新、副理事長兼秘書長胡文川，51社保副總經(jīng)理胡萬軍，重慶市忠縣副縣長章淑蓮，重慶市忠縣殘聯(lián)理事長余富華，刺繡非遺傳承人康秀麗大師，以及參加培訓(xùn)的20位殘疾人朋友共同出席了啟動儀式。
落地非遺就業(yè)，匠心蜀繡文化
“最美傳承”公益項(xiàng)目是中國殘疾人福利基金會的創(chuàng)新項(xiàng)目，聚焦就業(yè)的民生之本，深入研究殘疾人就業(yè)的法律、政策、服務(wù)體系、自身素質(zhì)等方面，并結(jié)合殘疾人傳承非遺實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)具有廣闊前景的基礎(chǔ)上，致力于幫助殘疾人在非遺領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，貢獻(xiàn)社會。該項(xiàng)目篩選符合條件的殘疾人學(xué)徒，通過非遺傳承人或從業(yè)者的口傳心授，深度掌握一項(xiàng)非遺知識技能。旨在為殘疾人賦能增能，提升素質(zhì)和就業(yè)能力，傳承非遺文化成為社會財(cái)富創(chuàng)造者，并透過殘疾人創(chuàng)造的無差別的社會價(jià)值，改變公眾對殘疾的認(rèn)知。
本次授牌儀式上，中國殘疾人福利基金會向重慶市殘疾人福利基金會捐贈28.5萬元，用于“最美傳承 -- 最美蜀繡”殘疾人非遺就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
中國殘疾人福利基金會秘書長張雁華在儀式上致辭：“感謝中國殘疾人福利基金會、重慶市殘疾人福利基金會對我們忠縣殘疾人的關(guān)心和厚愛，感謝51社保的愛心資助，讓‘最美蜀繡’殘疾人非遺就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目在忠縣落地開花，讓更多的殘疾人朋友傳承非遺，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。希望在51社保的帶動下，有更多企業(yè)和愛心人士參與到‘最美傳承’的項(xiàng)目中，共同幫助殘疾人就業(yè)，希望通過‘最美傳承’項(xiàng)目的傳播，影響更多的人關(guān)注殘疾人創(chuàng)造的社會價(jià)值，共同促進(jìn)社會文明進(jìn)步?！?/p>
同路殘疾人關(guān)愛中心主任潘利華作為“最美蜀繡”項(xiàng)目承接單位代表發(fā)言：“作為項(xiàng)目執(zhí)行方，我們將嚴(yán)格遵守基金會的管理規(guī)范，科學(xué)高效得管理項(xiàng)目，堅(jiān)持公平、公正、公開的理念，將善款效能最大化，使更多的殘疾人朋友能夠掌握勞動技能，成為非遺傳承人。我們也將積極鏈接社會資源，不斷擴(kuò)大項(xiàng)目影響力，借助公眾對非遺的關(guān)注，改善社會對殘疾人的偏見，促進(jìn)殘障融合。”
在授牌儀式上，中國殘疾人福利基金會秘書長張雁華、51社保COO胡萬軍上臺贈送捐贈牌，重慶市殘疾人福利基金會副理事長兼秘書長胡文川接受捐贈牌。中國殘疾人福利基金會秘書長張雁華、重慶市殘疾人福利基金會理事長任能君為“最美蜀繡項(xiàng)目基地”授牌，同路關(guān)愛中心主任潘利華上臺接牌。
隨后，出席人員一同參觀了同路忠縣殘疾人就業(yè)基地，同路作為51社保旗下專注于殘障人士就業(yè)服務(wù)的品牌，于2018年3月和忠縣殘聯(lián)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建了殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地，根據(jù)不同的殘疾類別，有針對性的定期開展勞動技能培訓(xùn)，幫助殘疾人有一技之長，為就業(yè)找工作做準(zhǔn)備。
攜手殘疾同胞，共享最美傳承
2018年5月16日，“最美傳承”殘疾人非遺傳承就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目捐贈儀式在中國殘疾人福利基金會舉行，51社保向中國殘疾人福利基金會捐贈100萬元。
2018年6月15日，同路“最美傳承”非遺傳承與殘障人發(fā)展研討會在京舉行，會上明確為非遺和殘疾人創(chuàng)造真實(shí)效益的重要目標(biāo)和方向。
2018年12月13日，“最美傳承”殘疾人非遺傳承就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目掛牌儀式在北京市平谷區(qū)劉家店鎮(zhèn)圓滿舉行。
2018年12月14日，最美傳承第一個子項(xiàng)目“最美景泰藍(lán)”落地北京市平谷區(qū)劉家店鎮(zhèn)劉家店村。項(xiàng)目資助的聽障學(xué)員已初步掌握景泰藍(lán)制作中的掐絲、點(diǎn)藍(lán)、燒藍(lán)、打磨等技藝。
作為中國互聯(lián)網(wǎng)社保的開創(chuàng)者，51社保以技術(shù)為驅(qū)動力量，采取獨(dú)特創(chuàng)新的4S模式（“方案Solution+系統(tǒng)System+共享服務(wù)Shared Service”）針對標(biāo)準(zhǔn)化用工、靈活用工和特殊人才用工等用工形式，為企業(yè)提供綜合性人力資源共享服務(wù)解決方案。目前，51社保在全國各主要城市擁有109 家直營分公司，為30,000+企業(yè)客戶，600+上市企業(yè)提供降本增效、控制用工風(fēng)險(xiǎn)和提升員工福利等方面的高品質(zhì)高效率的直營服務(wù)。
同路作為51社保旗下專注于為殘障人士提供就業(yè)服務(wù)的品牌，依托深耕多年的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和大數(shù)據(jù)，創(chuàng)新性的構(gòu)建殘障人士勞動共享協(xié)作平臺的服務(wù)模式，建立殘疾人就業(yè)基地，搭建起企業(yè)與殘障人士之間橋梁，通過合規(guī)合理的就業(yè)解決方案，幫助殘疾人就業(yè)脫貧，同奔小康。
