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諾姆四達(dá):未來高級(jí)人才評(píng)價(jià)專業(yè)人員需求旺盛

2016-06-13 10:00 6008
日前,由人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心與諾姆四達(dá)集團(tuán)聯(lián)合主辦的“2016人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”正式開始招生,培訓(xùn)班將分別于7月14-16日和8月17-19日在北京和上海開班。

上海和北京2016年6月13日電 /美通社/ -- 日前,由人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心與諾姆四達(dá)集團(tuán)聯(lián)合主辦的“2016人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”正式開始招生,培訓(xùn)班將分別于7月14-16日和8月17-19日在北京和上海開班。

“2016人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”證書樣例
“2016人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”證書樣例

 

前不久,中共中央正式印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》(以下簡稱意見)。意見指出,要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,建立科學(xué)化、社會(huì)化、市場化的人才評(píng)價(jià)制度。

中國著名測評(píng)專家、諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長蘇永華博士指出,建立社會(huì)化、市場化的評(píng)價(jià)制度意味著將來專業(yè)評(píng)價(jià)人才需求的大量上升,這將給市場化的第三方專業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)帶來巨大的發(fā)展機(jī)遇,但同時(shí)在專業(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量的需求方面也面臨著巨大挑戰(zhàn)。”

為充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)技術(shù)在現(xiàn)代人力資源管理中的支撐作用,培養(yǎng)一批具有專業(yè)評(píng)價(jià)水平的高級(jí)人才,人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心聯(lián)合國內(nèi)知名人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)諾姆四達(dá)研究院共同舉辦人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班(高級(jí))。

據(jù)主辦方介紹,繼2015年成功舉辦多期人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班(高級(jí))后,2016年培訓(xùn)班在幾個(gè)方面將有所創(chuàng)新。

首選是引入全面人才評(píng)價(jià)理念,包括全面人才評(píng)價(jià)的概念、內(nèi)容、價(jià)值,以及基于全面人才評(píng)價(jià)的人才標(biāo)準(zhǔn)的建立等。

其次,在課程內(nèi)容和方法上,將以全面人才評(píng)價(jià)方法為主,涵蓋人才標(biāo)準(zhǔn)、與領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)等內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合實(shí)際操作案例,采用以行動(dòng)學(xué)習(xí)為主的實(shí)戰(zhàn)授課模式。

最后,培訓(xùn)合格后,將獲得由人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心和諾姆四達(dá)研究院共同頒發(fā)的培訓(xùn)證書。

消息來源:諾姆四達(dá)
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