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Universum 發(fā)布2012大學(xué)生職業(yè)傾向調(diào)查結(jié)果

2012-08-15 10:00 6208
在諸多優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的條件中,中國學(xué)生最關(guān)注的是雇主是否能提供未來職業(yè)生涯的良好支撐。該發(fā)現(xiàn)來自Universum年度學(xué)生調(diào)研,已經(jīng)成功在中國連續(xù)進(jìn)行了七年,內(nèi)容涵蓋學(xué)生職業(yè)傾向及雇主吸引力。

“支持個(gè)人發(fā)展”成為大學(xué)生評(píng)判理想雇主的重要因素

上海2012年8月15日電 /美通社亞洲/ -- 知名雇主品牌咨詢機(jī)構(gòu)Universum(優(yōu)興咨詢)近日從調(diào)研中發(fā)現(xiàn):在諸多優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的條件中,中國學(xué)生最關(guān)注的是雇主是否能提供未來職業(yè)生涯的良好支撐。該發(fā)現(xiàn)來自Universum年度學(xué)生調(diào)研,已經(jīng)成功在中國連續(xù)進(jìn)行了七年,內(nèi)容涵蓋學(xué)生職業(yè)傾向及雇主吸引力。

2012年理想雇主有哪些特點(diǎn)?

在2011年10月至2012年4月期間,Universum(優(yōu)興咨詢)通過問卷形式對(duì)全國94所重點(diǎn)高校學(xué)生超過4萬名學(xué)生進(jìn)行了調(diào)研,共收集雇主評(píng)價(jià)(Employer Evaluation)近13萬次。

從受訪學(xué)生的就業(yè)意向來看,去外企和去國企的人數(shù)相當(dāng),分別為33%和31%。另有11%的學(xué)生傾向于去政府部門工作,8%的學(xué)生選擇了私營企業(yè)。此外,出國留學(xué)和自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)各占7%,高于以往。

Universum根據(jù)其獨(dú)有的雇主品牌調(diào)研方法發(fā)現(xiàn),中國銀行、中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)和中國石油等國有企業(yè)在近幾年里持續(xù)保持雇主品牌的領(lǐng)先地位。在近兩年復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,蘋果、微軟、谷歌和IBM等外資企業(yè)也因?yàn)樘峁┝藰O具吸引力的工作機(jī)會(huì)和企業(yè)文化,在近兩年打造出優(yōu)秀的雇主品牌。騰訊和百度等本土企業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)市行業(yè)的發(fā)展浪潮中不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,并提升了企業(yè)形象和聲譽(yù),從而獲得了學(xué)生的青睞。華為和聯(lián)想更是在學(xué)生心目中留下了國際商業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)跑者的深刻印象。

在本次2012年Universum中國理想雇主前十名中,大型國企與外企保持了各占一半的比例在商科學(xué)生心目中,中國銀行和寶潔公司在近幾年仍然穩(wěn)居商業(yè)類排名的第一和第二的位置。在工科排名中,蘋果公司位列榜首,榜眼則是在通訊服務(wù)業(yè)的領(lǐng)先本土跨國公司華為。

哪些因素影響大學(xué)生擇業(yè)傾向?

Universum根據(jù)超過20年對(duì)雇主市場(chǎng)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),將公司對(duì)雇員吸引力的驅(qū)動(dòng)因素劃分為四大方面,40個(gè)具體評(píng)價(jià)維度。在2012年度的調(diào)研中,大學(xué)生對(duì)這四個(gè)方面的重視程度分別為:薪酬與發(fā)展機(jī)遇29%,人際與文化25%,工作特點(diǎn)23%,公司聲譽(yù)與形象23%。進(jìn)入理想雇主榜單的公司在以上各個(gè)方面均有出色的表現(xiàn)。

“由于激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),雇主的硬件環(huán)境如薪酬,清晰的職業(yè)路徑,支持個(gè)人發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)等已經(jīng)成為優(yōu)秀的企業(yè)必備的吸引人才的條件。出色的畢業(yè)生群體越來越看重與企業(yè)的文化和形象等。特別是軟環(huán)境已經(jīng)成為極其重要的一部分,影響著學(xué)生選擇雇主的最終決定?!?Universum亞太區(qū)董事總經(jīng)理施耀麒表示。

通過和Universum全球?qū)W生調(diào)研結(jié)果進(jìn)行參照,Universum也總結(jié)出了一些中國學(xué)生評(píng)價(jià)理想雇主的特點(diǎn)。和英美兩國的學(xué)生相比,中國學(xué)生更在意雇主能否為自己提供未來職業(yè)生涯的良好支撐。英美學(xué)生對(duì)專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展、友好的工作環(huán)境以及富有創(chuàng)造性和活力的工作氛圍更在意,而中國學(xué)生重點(diǎn)關(guān)注的因素還包括有進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造的贊助經(jīng)費(fèi)、個(gè)人表現(xiàn)被認(rèn)可、富有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪、富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利等。

從中國大學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)來看,排在前2位的分別是“獲取生活與工作的平衡”和“成為領(lǐng)導(dǎo)者或管理者”,在此基礎(chǔ)上,商科學(xué)生更看重從職業(yè)中“獲取安全感和穩(wěn)定感”,而工科學(xué)生則傾向于“成為技術(shù)專家”、“進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)新”。

大學(xué)生青睞哪些城市作為就業(yè)地點(diǎn)?

2012年Universum學(xué)生調(diào)研結(jié)果顯示,有越來越多的中國大學(xué)生正在把目光轉(zhuǎn)向二線城市,尤其是生源地或大學(xué)所在城市尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。盡管在絕對(duì)數(shù)量統(tǒng)計(jì)上,北上廣深仍然是最受大學(xué)生青睞的就業(yè)城市,但其中首選在京、滬兩地就業(yè)的學(xué)生比重連續(xù)四年持續(xù)下降。

在對(duì)目標(biāo)就業(yè)地的選擇中,南京,杭州等長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市正位列上海學(xué)生首選的畢業(yè)后去向,比如除了首選上海之外,有48%的上海學(xué)生同時(shí)選擇了南京。對(duì)于來自北京的學(xué)生而言,北部的天津、西部的重慶、東部的杭州等也已經(jīng)成為他們重點(diǎn)考慮的就業(yè)城市。

此外,一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的二線城市對(duì)生源地大學(xué)生的吸引力也在持續(xù)增加。在調(diào)研中,有68%來自成都的學(xué)生、62%來自杭州的學(xué)生、59%來自大連的學(xué)生、55%來自西安學(xué)生、46%來自武漢的學(xué)生分別將他們的家鄉(xiāng)作為首選的就業(yè)城市,排在北上廣深這四個(gè)一線城市之前。其中,還有19%的大連學(xué)生選擇了同一省份的青島作為畢業(yè)后的首選就業(yè)地。

中等規(guī)模城市就業(yè)吸引力持續(xù)增加

根據(jù)Universum的調(diào)研結(jié)果分析,京滬等一線大城市就業(yè)吸引力下降、眾多二線城市就業(yè)吸引力增加的背后,是大學(xué)生在綜合考慮生活成本、薪酬與發(fā)展機(jī)遇、事業(yè)與生活的平衡等因素后做出選擇的結(jié)果。

經(jīng)濟(jì)活力和發(fā)展?jié)摿Τ蔀槎€城市吸引大學(xué)生就業(yè)的主要因素。例如,有超過一半來自北京的學(xué)生選擇天津作為工作城市,約兩成的青島和大連的學(xué)生也傾向于畢業(yè)后在天津工作,分別有46%的上海學(xué)生和39%的北京學(xué)生傾向于首選杭州作為畢業(yè)后就職城市。與此相對(duì)應(yīng)的是,眾多跨國公司和大型本土企業(yè)除了過去在北京、上海、廣州設(shè)立總部之外,近年來也紛紛在其它地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或拓展旗下業(yè)務(wù)。相對(duì)集中的就包括入駐天津的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),或在中西部地區(qū)的重慶、成都和武漢等地新建技術(shù)和研發(fā)中心,這便產(chǎn)生了一系列的就業(yè)崗位需求。在杭州,隨著一些互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)和高科技公司的入駐,也帶動(dòng)了當(dāng)?shù)匦匠甏龅鹊恼w上漲。

在調(diào)研中有不少學(xué)生認(rèn)為,相對(duì)于京滬兩地而言,這些東部沿海和中西部二線城市的工作壓力和生活成本大大的降低,與此同時(shí)這些城市的經(jīng)濟(jì)處于蓬勃發(fā)展中,工作機(jī)會(huì)與發(fā)展?jié)摿σ苍谥鸩脚c一線城市看齊。

此外,在個(gè)人生活和工作平衡方面,二線城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小。在近幾年通貨膨脹持續(xù)的趨勢(shì)下,相較于一線大城市的收入水平,在中等城市生活,個(gè)人的薪酬購買力也相對(duì)較高。

2012 Universum 中國大學(xué)生職業(yè)傾向            

商科理想雇主榜單TOP100

雇主  2012  2011  變化 12-11 
排名  排名 
中國銀行 (Bank of China) 1 1 0
寶潔 (Procter & Gamble) 2 2 0
花旗銀行 (Citi) 3 7 4
蘋果 (Apple) 4 12 8
工商銀行 (ICBC) 5 5 0
中國國際金融有限公司 (China International Capital Corporation Limited) 6 6 0
中國移動(dòng) (China Mobile) 7 3 -4
匯豐銀行 (HSBC) 8 9 1
谷歌 (Google) 9 18 9
中國國家開發(fā)銀行 (China Development Bank) 10 4 -6
高盛 (Goldman Sachs) 11 28 17
建設(shè)銀行 (China Construction Bank) 12 11 -1
麥肯錫 (McKinsey & Company) 13 16 3
中石油 (PetroChina Company) 14 10 -4
摩根士丹利 (Morgan Stanley) 15 15 0
國家電網(wǎng) (State Grid Corporation of China) 16 8 -8
普華永道 (PwC) 17 14 -3
渣打銀行 (Standard Chartered Bank) 18 21 3
招商銀行 (China Merchants Bank) 19 13 -6
畢馬威 (KPMG) 20 20 0
百度 (Baidu) 21 34 13
摩根大通 (J.P. Morgan) 22 22 0
聯(lián)合利華 (Unilever) 23 35 12
中石化 (Sinopec) 24 19 -5
中國農(nóng)業(yè)銀行 (Agricultural bank of china) 25 17 -8
華為 (Huawei) 26 46 20
宜家 (IKEA) 27 45 18
阿里巴巴 (Alibaba) 28 25 -3
中糧集團(tuán) (China Oil & Foodstuffs Corporation) 29 - -
波士頓咨詢 (The Boston Consulting Group) 30 33 3
騰訊 (Tencent) 31 47 16
海爾 (Haier) 32 37 5
聯(lián)想 (Lenovo) 33 31 -2
強(qiáng)生 (Johnson & Johnson) 34 27 -7
迪士尼 (The Walt Disney Company) 35 40 5
中國航空 (Air China) 36 36 0
歐萊雅 (L'Oréal) 37 32 -5
IBM (IBM) 38 64 26
中國電信 (ChinaTelecom) 39 26 -13
微軟 (Microsoft) 40 42 2
路易威登(包括路易威登,軒尼詩,迪奧,絲芙蘭) (LVMH) 41 55 14
德勤 (Deloitte) 42 23 -19
中信集團(tuán) (CITIC) 43 30 -13
貝恩咨詢 (Bain & Company) 44 38 -6
萬科 (Vanke Co) 45 29 -16
美國銀行/美林集團(tuán) (Bank of America / Merrill Lynch) 46 41 -5
通用電氣 (General Electric) 47 24 -23
寶馬 (BMW) 48 48 0
大眾集團(tuán) (Volkswagen (Audi, Porsche)) 49 65 16
埃森哲 (Accenture) 50 49 -1
沃爾瑪 (Wal-Mart) 51 52 1
可口可樂 (Coca-Cola Company) 52 43 -9
瑪氏 (Mars) 53 50 -3
德意志銀行 (Deutsche Bank) 54 51 -3
安永 (Ernst & Young) 55 44 -11
中國海洋石油總公司 (China National Offshore Oil Corporation) 56 39 -17
瑞銀集團(tuán) (UBS) 57 56 -1
雀巢 (Nestlé) 58 60 2
索尼 (Sony) 59 67 8
中國聯(lián)通 (China Unicom) 60 58 -2
三星 (Samsung) 61 72 11
華碩 (ASUS) 62 90 28
西門子 (Siemens) 63 70 7
耐克 (Nike) 64 66 2
南方報(bào)業(yè) (Nanfang Daily) 65 62 -3
卡夫 (Kraft Foods) 66 71 5
盛大網(wǎng)絡(luò) (SNDA) 67 74 7
中國一汽 (China FAW Group) 68 61 -7
戴姆勒/梅賽德斯-奔馳 (Daimler/Mercedes-Benz) 69 112 43
中遠(yuǎn)集團(tuán) (China Ocean Shipping (Group) Company) 70 59 -11
惠普中國 (HP) 71 82 11
百事 (PepsiCo) 72 76 4
瑞士信貸 (Credit Suisse) 73 69 -4
通用汽車 (General Motors) 74 63 -11
勞斯萊斯 (Rolls-Royce) 75 89 14
諾基亞 (Nokia) 76 54 -22
安利 (AMWAY) 77 83 6
甲骨文 (Oracle) 78 75 -3
美的 (Midea) 79 73 -6
寶鋼 (Baosteel) 80 68 -12
阿迪達(dá)斯 (adidas) 81 77 -4
英特爾 (Intel) 82 91 9
安聯(lián)保險(xiǎn) (Allianz) 83 93 10
三一集團(tuán) (Sany) 84 - -
殼牌 (Shell) 85 81 -4
箭牌中國 (Wrigley) 86 - -
廣東核電集團(tuán) (China Guangdong Nuclear Power Group) 87 57 -30
李寧 (Lining) 88 84 -4
家樂福 (Carrefour) 89 86 -3
豐田汽車 (Toyota Motor) 90 87 -3
沃爾沃集團(tuán) (Volvo Group) 91 92 1
百勝 (Yum!) 92 - -
麥當(dāng)勞 (McDonald's) 93 - -
法國興業(yè)銀行 (Societe Generale) 94 78 -16
中外運(yùn)-敦豪 (DHL) 95 96 1
愛立信 (Ericsson) 96 116 20
輝瑞制藥 (Pfizer) 97 104 7
中興通訊 (ZTE) 98 103 5
中國化工進(jìn)出口總公司 (Sinochem) 99 79 -20
荷蘭國際集團(tuán) (ING Group) 100 88 -12

2012 Universum 中國大學(xué)生職業(yè)傾向  

工科理想雇主榜單TOP100

雇主  2012  2011  變化 12-11 
 
排名  排名 
 
蘋果 (Apple) 1 8 7
 
華為 (Huawei) 2 6 4
 
國家電網(wǎng) (State Grid Corporation of China) 3 1 -2
 
谷歌 (Google) 4 4 0
 
中國移動(dòng) (China Mobile) 5 2 -3
 
百度 (Baidu) 6 12 6
 
中石油 (PetroChina Company) 7 5 -2
 
通用電氣 (General Electric) 8 3 -5
 
大眾集團(tuán) (Volkswagen (Audi, Porsche)) 9 14 5
 
中國一汽 (China FAW Group) 10 9 -1
 
微軟 (Microsoft) 11 13 2
 
寶潔 (Procter & Gamble) 12 7 -5
 
中石化 (Sinopec) 13 11 -2
 
IBM (IBM) 14 24 10
 
西門子 (Siemens) 15 15 0
 
寶馬 (BMW) 16 19 3
 
通用汽車 (General Motors) 17 20 3
 
騰訊 (Tencent) 18 22 4
 
聯(lián)想 (Lenovo) 19 23 4
 
中國航空 (Air China) 20 21 1
 
阿里巴巴 (Alibaba) 21 25 4
 
中國電信 (ChinaTelecom) 22 16 -6
 
中國銀行 (Bank of China) 23 18 -5
 
廣東核電集團(tuán) (China Guangdong Nuclear Power Group) 24 10 -14
 
中國海洋石油總公司 (China National Offshore Oil Corporation) 25 17 -8
 
三一集團(tuán) (Sany) 26 - -
 
中興通訊 (ZTE) 27 28 1
 
萬科 (Vanke Co) 28 33 5
 
英特爾 (Intel) 29 38 9
 
寶鋼 (Baosteel) 30 26 -4
 
思科 (Cisco) 31 29 -2
 
施耐德電氣 (Schneider Electric) 32 31 -1
 
海爾 (Haier) 33 35 2
 
陶氏化學(xué) (DOW Chemical) 34 30 -4
 
豐田汽車 (Toyota Motor) 35 37 2
 
工商銀行 (ICBC) 36 36 0
 
三星 (Samsung) 37 56 19
 
愛立信 (Ericsson) 38 44 6
 
聯(lián)合利華 (Unilever) 39 40 1
 
強(qiáng)生 (Johnson & Johnson) 40 27 -13
 
福特汽車 (Ford Motor Company) 41 39 -2
 
中糧集團(tuán) (China Oil & Foodstuffs Corporation) 42 - -
 
索尼 (Sony) 43 55 12
 
甲骨文 (Oracle) 44 42 -2
 
殼牌 (Shell) 45 49 4
 
波音 (Boeing) 46 63 17
 
戴姆勒/梅賽德斯-奔馳 (Daimler/Mercedes-Benz) 47 88 41
 
中國聯(lián)通 (China Unicom) 48 43 -5
 
中國國家開發(fā)銀行 (China Development Bank) 49 32 -17
 
盛大網(wǎng)絡(luò) (SNDA) 50 57 7
 
博世 (Bosch) 51 48 -3
 
華碩 (ASUS) 52 75 23
 
中國化工進(jìn)出口總公司 (Sinochem) 53 45 -8
 
歐萊雅 (L'Oréal) 54 51 -3
 
高盛 (Goldman Sachs) 55 82 27
 
BP石油 (BP) 56 60 4
 
瑪氏 (Mars) 57 52 -5
 
花旗銀行 (Citi) 58 64 6
 
飛利浦 (Philips) 59 59 0
 
ABB (ABB) 60 79 19
 
沃爾沃汽車集團(tuán)中國區(qū) (Volvo Cars) 61 - -
 
麥肯錫 (McKinsey & Company) 62 47 -15
 
歐洲航空防務(wù)航天公司(包括空中客車、Astrium、Cassidian 和歐直 Eurocopter) (EADS) 63 70 7
 
諾基亞 (Nokia) 64 34 -30
 
建設(shè)銀行 (China Construction Bank) 65 50 -15
 
勞斯萊斯 (Rolls-Royce) 66 69 3
 
雀巢 (Nestlé) 67 74 7
 
宜家 (IKEA) 68 65 -3
 
可口可樂 (Coca-Cola Company) 69 58 -11
 
諾基亞西門子通信技術(shù)有限公司 (Nokia Siemens Networks) 70 41 -29
 
摩根士丹利 (Morgan Stanley) 71 53 -18
 
杜邦 (DuPont) 72 61 -11
 
美的 (Midea) 73 78 5
 
迪士尼 (The Walt Disney Company) 74 66 -8
 
惠普中國 (HP) 75 73 -2
 
匯豐銀行 (HSBC) 76 83 7
 
沃爾沃集團(tuán) (Volvo Group) 77 85 8
 
??松梨?(ExxonMobil) 78 80 2
 
中國農(nóng)業(yè)銀行 (Agricultural bank of china) 79 68 -11
 
路易威登(包括路易威登,軒尼詩,迪奧,絲芙蘭) (LVMH) 80 102 22
 
斯倫貝謝 (Schlumberger) 81 90 9
 
摩托羅拉 (Motorola) 82 84 2
 
招商銀行 (China Merchants Bank) 83 67 -16
 
中國國際金融有限公司 (China International Capital Corporation Limited) 84 62 -22
 
中信集團(tuán) (CITIC) 85 72 -13
 
巴斯夫 (BASF) 86 71 -15
 
中遠(yuǎn)集團(tuán) (China Ocean Shipping (Group) Company) 87 92 5
 
耐克 (Nike) 88 89 1
 
百事 (PepsiCo) 89 97 8
 
輝瑞制藥 (Pfizer) 90 108 18
 
南方報(bào)業(yè) (Nanfang Daily) 91 96 5
 
沃爾瑪 (Wal-Mart) 92 93 1
 
拜耳 (Bayer) 93 91 -2
 
摩根大通 (J.P. Morgan) 94 77 -17
 
AMD (AMD) 95 109 14
 
3M (3M) 96 111 15
 
德國大陸集團(tuán) (Continental) 97 99 2
 
波士頓咨詢 (The Boston Consulting Group) 98 94 -4
 
卡夫 (Kraft Foods) 99 76 -23
 
渣打銀行 (Standard Chartered Bank) 100 100 0
 
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Universum(優(yōu)興咨詢)于1988年在瑞典成立,在90年代初就開始在歐洲進(jìn)行全球較早的雇主品牌調(diào)研。集團(tuán)總部在斯德哥爾摩,地區(qū)總部分別在費(fèi)城(美國)、倫敦(歐洲)、科?。ǚ旱抡Z區(qū))、上海(亞洲)。在全球,Universum為超過1200名客戶服務(wù),其中包括了大部分財(cái)富排名前100的公司。每一年,Universum在全球接受28個(gè)國家超過40萬人次的回答,是目前全球進(jìn)行雇主品牌調(diào)查的較權(quán)威、規(guī)模較大的機(jī)構(gòu)。(更多信息,請(qǐng)聯(lián)系william.wu@universumasia.com,或登錄www.universumglobal.com )。

消息來源:優(yōu)興咨詢
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