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北京2023年4月14日 /美通社/ -- 2023年4月8日，大家人壽"星鏈計劃兩周年大會"在南京召開，總公司和全國19家分公司個險管理干部與事務(wù)所合伙人代表參加大會。
大家人壽個險渠道積極探索獨代模式，自2021年4月份"星鏈計劃"啟動以來，以模式經(jīng)營三要素為核心，構(gòu)建了一整套指導(dǎo)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新發(fā)展的方法論及實操技術(shù)，獨代模式得到了趨勢性的驗證。公司新三年發(fā)展之際，個險渠道將堅持以隊伍建設(shè)為核心、培育高價值的司控渠道，以模式創(chuàng)新為驅(qū)動、打造差異化競爭優(yōu)勢，以專業(yè)賦能為保障、建立可持續(xù)的經(jīng)營能力。
大家人壽獨代模式獲得趨勢性的驗證
星鏈計劃兩周年大會上，大家人壽個險總監(jiān)王剛做了題為《奔赴超級星時代》的主旨報告，總結(jié)和回顧星鏈計劃兩周年的發(fā)展歷程及得失，并從進化角度重新闡述了四大賦能體系，為代理人未來發(fā)展指明了方向。王剛表示，2023年1季度，大家人壽個險渠道期交保費突破5.7億元，超越2022年全年，期交規(guī)模市場排名第16位，同比增速排名第1，已達標(biāo)星級事務(wù)所432個。從產(chǎn)能來看，2023年1-3月獨立代理人隊伍月人均產(chǎn)能達到10.33萬元，處于行業(yè)領(lǐng)先地位；一季度MDRT（百萬圓桌會員）達成數(shù)量為147人，高產(chǎn)能之下，代理人高收入得到保障，隊伍穩(wěn)定性得到加強。
129個星級保險事務(wù)所和MDRT事務(wù)所掛牌
會議期間，大家人壽遼寧分公司周芳、山西分公司魏迎春、江蘇分公司解蘭飛三位優(yōu)秀事務(wù)所合伙人代表就招募、優(yōu)升穩(wěn)增以及客戶經(jīng)營助力事務(wù)所發(fā)展三項內(nèi)容從實操的層面給全國事務(wù)所代表進行了經(jīng)驗分享。前中美大都會人壽董事總經(jīng)理齊萊平教授為大家人壽全體內(nèi)外勤代表帶來專屬課程《從優(yōu)秀到卓越-淺談中國獨立代理人渠道發(fā)展方向》，借助國外的獨代發(fā)展經(jīng)驗暢想大家人壽獨代的未來。大家人壽個險人力發(fā)展部負責(zé)人劉勇剛就星鏈計劃兩周年政策體系做了宣導(dǎo)，分析大家發(fā)展趨勢，描繪政策進化藍圖，樹立自身壽險信仰，為與會者明確了星鏈計劃接下來的工作路徑。
大會期間舉辦了事務(wù)所掛牌儀式，由大家人壽總經(jīng)理郁華、大家人壽副總經(jīng)理葉非等領(lǐng)導(dǎo)為全國129個新定級的星級保險事務(wù)所和MDRT事務(wù)所掛牌。
郁華在大會結(jié)束時表示，大家人壽內(nèi)勤員工與代理人伙伴要在"用心、用力、用智"的基礎(chǔ)上做到"盡心、盡力、盡智"。"盡心"要求凡事多想一點，盡可能把事情做完整；"盡力"就是要發(fā)揚"走遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦"的四千精神，認真做好手頭的每一份工作；"盡智"要求代理人了解大家人壽獨代模式，"客經(jīng)做好，好人自來"，著力用公司資源打造客戶生態(tài)。
大家人壽以獨代模式經(jīng)營三要素為核心，個險渠道構(gòu)建了一整套指導(dǎo)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、發(fā)展的方法論及實操技術(shù)。在"扁平化的分賬方式"這一核心機制的作用下，隊伍人均收入、人均產(chǎn)能持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先，以MDRT引進及培養(yǎng)為核心的績優(yōu)隊伍建設(shè)效果顯著；在"事務(wù)所合伙人模式的組織載體"方面，事務(wù)所總量及定級事務(wù)所數(shù)量連年攀升，并且涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的合伙人，為隊伍建設(shè)起到了良好的示范引領(lǐng)作用；"生態(tài)化的專業(yè)支持體系"持續(xù)深入探索，賦能隊伍發(fā)展。三年來，大家人壽獨代模式得到了趨勢性驗證，個險渠道發(fā)展獲得社會各界廣泛關(guān)注和積極評價。
2023年是大家人壽新三年規(guī)劃的起步之年，公司志在打造一家"客戶價值領(lǐng)先、發(fā)展質(zhì)量一流、富有經(jīng)營活力"的壽險公司，在獨立代理人模式探索上，大家人壽將堅持以隊伍建設(shè)為核心培育高價值的司控渠道，以模式創(chuàng)新為驅(qū)動打造差異化競爭優(yōu)勢，以專業(yè)賦能為保障建立可持續(xù)的經(jīng)營能力。
