營(yíng)造健康職場(chǎng) 共創(chuàng)價(jià)值 攜手成長(zhǎng)
上海2022年12月9日 /美通社/ -- 臺(tái)達(dá)于12月8日獲得由人民網(wǎng)上海、中智上海、中智關(guān)愛通三方共同主辦的"2022年αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)卓越典范企業(yè)獎(jiǎng)"。臺(tái)達(dá)因在員工學(xué)習(xí)發(fā)展、健康職場(chǎng)營(yíng)造以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任三方面的卓越表現(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)連續(xù)三年獲此獎(jiǎng)項(xiàng)，更因此獲頒年度"出類拔萃獎(jiǎng)"。在學(xué)習(xí)發(fā)展方面，2021 年臺(tái)達(dá)共開展各類培訓(xùn)約32,094次，培訓(xùn)人次達(dá)119萬(wàn)人次，助力員工不斷提升技能。在健康職場(chǎng)方面，臺(tái)達(dá)建立了"一站式服務(wù)大廳"和服務(wù)平臺(tái)，為職工提供"星級(jí)服務(wù)"，員工滿意度達(dá) 99.6%，更將各地辦公樓以"健康建筑"為標(biāo)準(zhǔn)改造。同時(shí)，臺(tái)達(dá)也鼓勵(lì)員工參與志愿者工作，共創(chuàng)社會(huì)價(jià)值。截至目前，累計(jì)共有398名員工志愿者參與"臺(tái)達(dá)愛地球 -- 能源教育志愿服務(wù)項(xiàng)目"。基于以上各項(xiàng)努力，臺(tái)達(dá)在今年第三度獲得"卓越典范企業(yè)"獎(jiǎng)，并且因臺(tái)達(dá)在優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)各維度持續(xù)變革、不斷進(jìn)步，獲頒"出類拔萃獎(jiǎng)"，由臺(tái)達(dá)中國(guó)人資長(zhǎng)廖哲彥先生代表領(lǐng)獎(jiǎng)。
1.臺(tái)達(dá)中國(guó)人資長(zhǎng)廖哲彥（左）從ai優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)大師沈小靖（右）手中接過(guò)“出類拔萃獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)牌。
廖哲彥先生表示：臺(tái)達(dá)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合各部門共同努力蟬聯(lián)此項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。在員工學(xué)習(xí)發(fā)展方面，臺(tái)達(dá)始終堅(jiān)持穩(wěn)健的職業(yè)發(fā)展路徑，為員工搭建"管理線+專業(yè)線"雙軌發(fā)展，持續(xù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)精英加速培養(yǎng)項(xiàng)目、繼任者人才培養(yǎng)項(xiàng)目；建立"星能力"框架體系，為銷售人員、技術(shù)工程師、產(chǎn)品行銷人員搭建專業(yè)發(fā)展通道；從研發(fā)不同功能專業(yè)出發(fā)，建立研發(fā)人員技術(shù)發(fā)展通道，為更多的技術(shù)專家提供更廣闊的晉升和發(fā)展空間。2021年，臺(tái)達(dá)員工培訓(xùn)人均時(shí)長(zhǎng)達(dá)24小時(shí)/人。
在健康職場(chǎng)營(yíng)造方面，臺(tái)達(dá)以打造"幸福企業(yè)"為目標(biāo)，讓員工更安全、更健康、更幸福。
今年1月，臺(tái)達(dá)臺(tái)北總部、上海運(yùn)營(yíng)中心暨研發(fā)大樓、美洲總部等六棟廠辦通過(guò)《WELL健康–安全評(píng)價(jià)》（WELL Health-Safety Rating，簡(jiǎn)稱WELL HSR），顯示臺(tái)達(dá)在建筑中的健康安全措施及方案已達(dá)到國(guó)際級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。此外，臺(tái)達(dá)積極采用新風(fēng)系統(tǒng)打造健康的室內(nèi)空氣、智能廠務(wù)系統(tǒng)保障用水安全、采用非接觸式門禁、電梯內(nèi)加裝U+超薄吸頂式抑菌器建立安全辦公環(huán)境、餐廳采用靜電吸附凈化器去除油煙顆粒物，保護(hù)員工身體健康。同時(shí)，在食堂飲食方面，主動(dòng)從員工體檢反饋中了解到部分員工有甲狀小結(jié)節(jié)的癥狀，餐廳隨機(jī)調(diào)整了有碘鹽和無(wú)碘鹽的輪換使用，早餐選用非轉(zhuǎn)基因的大豆研磨成豆?jié){供員工食用。臺(tái)達(dá)鼓勵(lì)"工作和生活平衡"理念，讓員工在職場(chǎng)中安心工作，樂享生活，同時(shí)塑造良好環(huán)境，讓員工在工作中得到幸福感。
在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面，臺(tái)達(dá)始終秉持"環(huán)保 節(jié)能 愛地球" 的經(jīng)營(yíng)使命，自2013年起，設(shè)立"臺(tái)達(dá)愛地球--能源教育志愿服務(wù)項(xiàng)目"，鼓勵(lì)員工擔(dān)任志愿者，走進(jìn)小學(xué)校園為師生傳遞環(huán)保理念，以貼近生活的方式輔導(dǎo)學(xué)生從小培養(yǎng)環(huán)境意識(shí)，用行動(dòng)來(lái)保護(hù)地球，截止目前，累計(jì)服務(wù)19個(gè)學(xué)校313個(gè)班級(jí)，至今已有27,500人次學(xué)童受益。此外，為促進(jìn)中國(guó)大陸高校電力電子與電力傳動(dòng)學(xué)科的發(fā)展和人才培養(yǎng)，臺(tái)達(dá)從2000年起先后設(shè)立"臺(tái)達(dá)電力電子科教發(fā)展計(jì)劃"與"中達(dá)學(xué)者計(jì)劃"， 兩計(jì)劃陸續(xù)支持12所重點(diǎn)大學(xué)教授們開展科研, 獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金，助力人才培育。
"2022年αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)卓越典范企業(yè)獎(jiǎng)"旨在樹立真正值得關(guān)注、推廣、學(xué)習(xí)、研究的優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)典范模式及品牌，并以此來(lái)傳播職場(chǎng)的正能量和正向價(jià)值觀，促進(jìn)卓越職場(chǎng)之間的交流互動(dòng)，推動(dòng)改善和提升中國(guó)的職場(chǎng)生態(tài)。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在傳遞"有溫度、正能量"的職場(chǎng)理念，表彰在引導(dǎo)社會(huì)、企業(yè)、員工共建和諧、共贏的理想職場(chǎng)生態(tài)方面做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)。
