杭州2022年11月3日 /美通社/ -- 2022年10月31日"這一刻"君瀾品宣社第一期會員培訓(xùn)認證活動在金華君瀾大飯店順利落下帷幕。
培訓(xùn)會簽到點及金華君瀾大飯店景色
縱觀酒店行業(yè)，酒店內(nèi)部規(guī)模性&體系化的針對新媒體傳訊人員進行專項培養(yǎng)并不多見。君瀾酒店為何要舉總部之力做這件事情？又如何保證參與者學(xué)有所成？這件事情對于酒店行業(yè)而言將帶來哪些積極影響？
頂層設(shè)計：品牌煥新要內(nèi)外兼修
崗位職能的培訓(xùn)往往與集團的戰(zhàn)略部署密切相關(guān)。今年上半年，君瀾酒店聚焦新型消費市場環(huán)境進行品牌煥新，形成全新的"一品、二圈、三融合"的思路，并發(fā)布了《不虛此行》，向消費者傳遞"跨山海，感受自然之美；越城華，感悟人文之美；回君理，在經(jīng)歷不同的風(fēng)景，感悟不同的價值觀后，找到真正的自我"的三重價值。
戰(zhàn)略規(guī)劃：體系化培養(yǎng)重塑崗位價值
人是企業(yè)的基石，人才的培養(yǎng)并非一朝一夕。君瀾酒店選擇把基礎(chǔ)做扎實，體系化梳理酒店傳訊人員培養(yǎng)計劃。并攜手云谷傳聲等專業(yè)化機構(gòu)，對酒店傳訊人員進行專項培養(yǎng)，以更高效的方式產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且更具穿透力的內(nèi)容。
培訓(xùn)會人員，本次培訓(xùn)會有來自23家酒店的29名學(xué)員參與并結(jié)業(yè)
策略執(zhí)行：向全能復(fù)合型人才靠近
從頂層設(shè)計到戰(zhàn)略規(guī)劃，君瀾酒店對品牌人才的專項培養(yǎng)設(shè)置了長遠的計劃，并由"這一刻"君瀾品宣社負責(zé)執(zhí)行。
"這一刻"君瀾品宣社具有明確的運營模式，在各個方面都進行了完善的設(shè)置。而這些設(shè)置最后指向的都是將品牌人才培養(yǎng)為全能復(fù)合型人才，在為君瀾產(chǎn)出更多符合品牌調(diào)性產(chǎn)品的高質(zhì)量內(nèi)容的同時，提升品牌傳播的動員響應(yīng)能力。
在培訓(xùn)方式上，選擇理論與實踐相結(jié)合的"以練代訓(xùn)"。從理論到實操的一系列培訓(xùn)，幫助戰(zhàn)略合作酒店進行專業(yè)化的落地。
在運作方式上，根據(jù)人才所擅長的專業(yè)技能組建廣告策劃小組。不僅能針對總體宣發(fā)的目標開展工作，還能為有需要的酒店賦能。
認證現(xiàn)場：本次培訓(xùn)共認證2名中級新媒體運營師、2名中級攝影剪輯師、9名初級新媒體運營師、9名初級攝影剪輯師、4名初級文案編輯師、3名初級平面設(shè)計師
酒店營銷走向更深處 ：人將成核心壁壘
從渠道搭建、內(nèi)容創(chuàng)作、人才梯隊搭建，由表及里的不斷細化，君瀾酒店已經(jīng)在酒店營銷逐步構(gòu)建自身的護城河，護城河的基底是這群經(jīng)過專業(yè)化培養(yǎng)的君瀾酒店品牌人。
反推回來，面對市場的變化與時代的需求，在做好產(chǎn)品的同時，酒店更重要的是迎合市場需求組建高質(zhì)量團隊，全方面提升綜合實力，創(chuàng)造貼合品牌調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，構(gòu)建更堅固的品牌競爭力。
結(jié)語
君瀾酒店是首家將品牌宣傳人才匱乏擺上臺面的，聯(lián)合專業(yè)機構(gòu)，通過專業(yè)化培訓(xùn)，體系化的培養(yǎng)品牌人才。這將幫助君瀾酒店真正實現(xiàn)人才培養(yǎng)、經(jīng)營體系優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，在酒店品牌發(fā)展之路上走的更好，更遠。
