東京2022年9月6日 /美通社/ -- 電通集團(Dentsu Group Inc.,東京證券交易所股票代碼:4324;國際證券識別代碼:JP3551520004);(總裁兼首席執(zhí)行官:Hiroshi Igarashi;總部:東京;資本:746.0981億日元;以下簡稱"公司")今天宣布過渡到一個新的全球集成領(lǐng)導架構(gòu),旨在加速企業(yè)轉(zhuǎn)型并促進卓越運營。這些計劃標志著領(lǐng)導團隊在2020年全面審查啟動后,在整個集團正在進行的企業(yè)轉(zhuǎn)型工作中向前邁出了重要一步。
經(jīng)過一系列廣泛討論,公司的高級領(lǐng)導團隊同意對集團進行架構(gòu)改革,以加速企業(yè)轉(zhuǎn)型、進一步提高管理能力并深化客戶關(guān)系。為此,電通集團正在進行以下變革,并將自2023年1月1日起生效。
隨著這些變革,電通國際全球首席執(zhí)行官的職責將被終止,Wendy Clark將離開電通國際,自2022年12月31日起生效。屆時, Clark女士還將卸任公司董事兼執(zhí)行官職務。在此之前,她將保持目前的職位并繼續(xù)努力,公司將提供有關(guān)其新的全球管理架構(gòu)的更多詳細信息,包括高級管理層陣容的變更。
總裁兼首席執(zhí)行官Igarashi表示:"我們非常感謝Wendy,她在幫助電通集團和電通國際恢復業(yè)績并為未來奠定堅實基礎(chǔ)方面做出了重大貢獻。向全球‘一個管理團隊'架構(gòu)的轉(zhuǎn)型是一項持續(xù)工作,旨在實現(xiàn)我們自2020年以來一直在推進的整個集團的‘全面審視'和‘企業(yè)轉(zhuǎn)型'。我相信,這將加速集團的業(yè)務增長并進一步提升我們的企業(yè)價值。要實現(xiàn)這一目標,我們需要全球團隊67000名員工的密切合作。"
Ms. Clark女士表示:"我們46000多名電通國際團隊成員和領(lǐng)導層感到無比自豪。他們的出色思維、辛勤工作和奉獻加速了這個機會的到來,使得電通國際在今天完全融入電通集團,并由‘一個管理團隊'領(lǐng)導。雖然我很懷念這支團隊,但我對他們充滿無比的信心,也將為他們未來許許多多的成功喝彩。"