埃森哲《Fjord趨勢2022》：五大趨勢指引企業(yè)重塑增長戰(zhàn)略

北京2022年2月17日 /美通社/ -- 埃森哲（紐交所代碼：ACN）近日發(fā)布的《Fjord趨勢2022》報告指出，近兩年來的顛覆性變化已經(jīng)使得人們與工作、消費、技術(shù)和環(huán)境之間的關(guān)系發(fā)生了整體轉(zhuǎn)變，促使企業(yè)思考并設計新的經(jīng)營方式。埃森哲已連續(xù)15年發(fā)布《Fjord趨勢》報告，為企業(yè)提供切實可行的建議，助力企業(yè)為客戶、員工以及社會傳遞價值與意義。

本年度報告指出，由于員工期望和心態(tài)的轉(zhuǎn)變、供應鏈中斷導致的短缺，以及元宇宙等新興虛擬環(huán)境的發(fā)展所帶來的行為轉(zhuǎn)變，這些都將促使企業(yè)重新思考其設計、創(chuàng)新和增長的方法。

埃森哲互動體驗全球創(chuàng)新與思想領(lǐng)導力負責人馬克·柯蒂斯（Mark Curtis）表示：“不要低估我們正在看到的關(guān)系變化程度，也不要低估企業(yè)在應對這些變化中起到的作用。企業(yè)所做的下一步抉擇或?qū)⒁猿跸胂蟮姆绞接绊懻麄€世界，這一切都關(guān)乎人們與各方 -- 同事、品牌、社會、環(huán)境、乃至所關(guān)心的事物的關(guān)系。未來充滿挑戰(zhàn)，但也將為企業(yè)創(chuàng)造更多機遇，積極凝聚各類關(guān)系，創(chuàng)造美好生活，造福人類、社會和地球?！?/p>

《Fjord趨勢2022》揭示了未來影響社會、文化和商業(yè)的五大新興趨勢： 

1. 直面我們的需求： 如今，人們在選擇生活方式時愈加自由，這一趨勢正影響著我們的工作、交往和消費方式。人們正在思考自身的角色以及所看重的事情?！皞€人至上”理念的興起對企業(yè)有著深遠影響，將指引其如何更好地帶領(lǐng)員工團隊、塑造新的員工價值主張，以及培養(yǎng)客戶關(guān)系。
2. “減法”新定義：在過去的一年中，部分國家及地區(qū)經(jīng)歷了商品短缺、能源價格上漲和服務緊缺等挑戰(zhàn)。雖然供應鏈危機可能只是暫時的，但其影響將持續(xù)留存，過往種種的豐足、便利和快捷正在發(fā)生變化，“富足思維”將不再適用。隨著人們開始更為關(guān)注所身處的環(huán)境，新的消費行為正在形成，企業(yè)亟需應對這些變化并實踐可持續(xù)的創(chuàng)新。
3. 元宇宙的文化探“元”：元宇宙熱潮正席卷全球，整合現(xiàn)有的各類信息、交互界面和空間，為大眾和品牌提供了互動的嶄新空間，建起了現(xiàn)實體驗與數(shù)字世界交互的又一平臺，為企業(yè)大膽探索、果敢試驗和銳意創(chuàng)新開辟更多、更廣泛的新領(lǐng)域。
4. 信息與信任的“真”貴：如今，人們早已習慣動動手指或通過與語音助手的簡短交流，就可以提問并得到解答。事實上，正因為如此的便捷和迅速，人們提出的問題越來越多，用戶問題的范圍和提問渠道也在不斷擴展。在如何回應人們關(guān)切的問題上，企業(yè)面臨的壓力與日俱增，但也為推動相互信任、打造未來競爭優(yōu)勢帶來契機。
5. 共富關(guān)懷，用心灌溉：過去一年中，各種形式的關(guān)懷備受矚目，涵蓋了關(guān)注自身、照顧他人、護理服務，以及線上和線下的關(guān)懷渠道等，為各類雇主和品牌帶來了機遇和挑戰(zhàn)，關(guān)愛自身和他人仍將是未來生活中的重要責任。設計師和企業(yè)需要從實踐出發(fā)，為種種關(guān)懷舉措創(chuàng)造空間。

埃森哲互動體驗首席執(zhí)行官大衛(wèi)·卓加（David Droga）說道：“隨著消費者全面審視與各方之間的關(guān)聯(lián)，企業(yè)將肩負起兩大責任 -- 既要顧全當下，又要以有利于環(huán)境、商業(yè)和社會的方式開啟未來。關(guān)鍵在于，企業(yè)要深入理解這些關(guān)系和趨勢變化的影響，設立有效的戰(zhàn)略，與用戶保持持久相關(guān)，由此推動可持續(xù)的增長?！?br />

《Fjord趨勢2022》報告聚焦消費行為，并研究其在未來一年中對社會、文化和商業(yè)影響的趨勢，匯集了來自埃森哲全球40多個地區(qū)、2,000名設計開發(fā)人員的思想碰撞和辛勞智慧。敬請訪問 https://accenture.com/fjordtrends22閱讀報告全文（英文）。

關(guān)于埃森哲

埃森哲公司注冊于愛爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務公司，在數(shù)字化、云計算與網(wǎng)絡安全領(lǐng)域擁有全球領(lǐng)先的能力。憑借獨特的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗與專業(yè)技能，以及翹楚全球的卓越技術(shù)中心和智能運營中心，我們?yōu)榭蛻籼峁?zhàn)略&咨詢、互動體驗、技術(shù)服務和智能運營等全方位服務，業(yè)務涵蓋40多個行業(yè)，以及企業(yè)日常運營部門的各個職能。埃森哲是《財富》全球500強企業(yè)之一，目前擁有約67.4萬名員工，服務于120多個國家的客戶。我們秉承“科技融靈智，匠心承未來”的企業(yè)使命，致力于通過引領(lǐng)變革創(chuàng)造價值，為我們的客戶、員工、股東、合作伙伴與整個社會創(chuàng)造美好未來。

埃森哲在大中華區(qū)開展業(yè)務35年，擁有一支約2萬人的員工隊伍，分布于多個城市，包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、杭州、香港和臺北等。作為可信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型卓越伙伴，我們正在更創(chuàng)新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設，幫助中國企業(yè)和政府把握數(shù)字化力量，通過制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、部署云計算等實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，提升全球競爭力，從而立足中國、贏在全球。

詳細信息，敬請訪問埃森哲公司主頁accenture.com以及埃森哲大中華區(qū)主頁accenture.cn。

關(guān)于埃森哲互動體驗

埃森哲互動體驗運用體驗重塑商業(yè)世界。我們立足于企業(yè)目標與創(chuàng)新進步的交匯點上，通過建立富有意義的體驗推動可持續(xù)增長。我們將人類和商業(yè)洞見與技術(shù)的無限可能融合在一起，設計、構(gòu)建、傳播和運營體驗，使人們的生活更便捷、工作更高效，收獲更多成果。埃森哲互動體驗在《廣告時代機構(gòu)報告》中位列全球數(shù)字營銷機構(gòu)之首，并被Fast Company評為最具創(chuàng)新性的公司。歡迎訪問www.accentureinteractive.com了解更多信息。