德科斯米爾（中國(guó)）榮膺“杰出雇主2022”稱(chēng)號(hào)

沈陽(yáng)2022年1月21日 /美通社/ -- 近日，德科斯米爾（中國(guó)）成功獲得“杰出雇主2022”認(rèn)證，首次參與杰出雇主認(rèn)證項(xiàng)目就獲得“杰出雇主2022”的榮譽(yù)，是對(duì)德科斯米爾（中國(guó)）在中國(guó)近19年間的業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源建設(shè)的最高肯定。

杰出雇主認(rèn)證是全球人力資源領(lǐng)域最具影響力的年度評(píng)選之一。該認(rèn)證由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的全球杰出雇主機(jī)構(gòu)調(diào)研發(fā)起，采用全球統(tǒng)一的認(rèn)證調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)和流程，通過(guò)多個(gè)維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位的權(quán)威評(píng)估。圍繞人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等多個(gè)維度考評(píng)雇主的品牌形象與影響力，人力資源實(shí)踐與職場(chǎng)環(huán)境，從而授予相應(yīng)稱(chēng)號(hào)。

在過(guò)去一年中，德科斯米爾（中國(guó)）通過(guò)卓越的人力資源政策和實(shí)踐，為中國(guó)員工打造了一個(gè)值得信任的職場(chǎng)環(huán)境，而“以人為本、前瞻創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展”，是德科斯米爾（中國(guó)）榮膺“杰出雇主2022” 稱(chēng)號(hào)的關(guān)鍵詞。

在以人為本方面，“以員工為導(dǎo)向，增強(qiáng)雇主品牌吸引力”一直是德科斯米爾的戰(zhàn)略目標(biāo)之一。在過(guò)去一年間，德科斯米爾致力于提高員工體驗(yàn)，推行創(chuàng)新的人力資源電子化解決方案，積極地推進(jìn)德科斯米爾中國(guó)在人力資源方面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。上線了包括E-Onboarding平臺(tái)（入職流程電子化平臺(tái)）、移動(dòng)考勤APP，電子化入職培訓(xùn)平臺(tái)等新系統(tǒng)。此外，德科斯米爾還十分重視員工的發(fā)展與學(xué)習(xí)，針對(duì)不同層級(jí)員工制定培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，提供多種形式的培訓(xùn)課程，支持員工成為公司發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

德科斯米爾還為員工提供公司福利假期、團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)假日禮品等不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。公司倡導(dǎo)工作與生活的平衡，設(shè)有居家辦公等靈活辦公制度，并一直為創(chuàng)造一個(gè)輕松健康的工作氛圍不懈努力。

在前瞻創(chuàng)新方面，德科斯米爾是定制線束系統(tǒng)的發(fā)明者，更是當(dāng)今傳統(tǒng)和替代驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域的先鋒技術(shù)和產(chǎn)品的典型代表。作為一家獨(dú)立的汽車(chē)行業(yè)合作伙伴，德科斯米爾提供創(chuàng)新的、以客戶(hù)為中心解決方案，積極參與創(chuàng)造未來(lái)的駕乘體驗(yàn)。自2003年德科斯米爾進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái)，先后在沈陽(yáng)、本溪、廊坊和鞍山建設(shè)了工廠。如今，德科斯米爾中國(guó)已同中國(guó)市場(chǎng)的高端整車(chē)廠客戶(hù)建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，為其提供高端汽車(chē)生產(chǎn)內(nèi)飾系統(tǒng)和線束系統(tǒng)。

在可持續(xù)發(fā)展方面，作為一家全球運(yùn)營(yíng)的家族企業(yè)，德科斯米爾視自己為整個(gè)社會(huì)的一份子，并始終堅(jiān)持推廣“綠色技術(shù)”和推行“綠色物流”項(xiàng)目。在推廣“綠色技術(shù)”層面，德科斯米爾將環(huán)保應(yīng)用于內(nèi)飾與線束產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中，采用有利于減少二氧化碳排放量的創(chuàng)新材料，并增加電動(dòng)汽車(chē)產(chǎn)品系列。此外，環(huán)保也是德科斯米爾物流領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，并希望通過(guò)“綠色物流”項(xiàng)目致力于不斷減少二氧化碳排放量，為改善地球整體環(huán)境而不懈努力。

除業(yè)務(wù)增長(zhǎng)之外，對(duì)于業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)所在區(qū)域的客戶(hù)、員工、社會(huì)和環(huán)境，始終踐行負(fù)責(zé)任的原則。從業(yè)務(wù)發(fā)展的各個(gè)方面踐行“可持續(xù)發(fā)展”。

德科斯米爾（中國(guó)）的“杰出雇主2022”榮譽(yù)與每一位員工息息相關(guān)，在未來(lái)，關(guān)懷員工的腳步不會(huì)停下，德科斯米爾（中國(guó)）也將為創(chuàng)造更好的職場(chǎng)環(huán)境及可信賴(lài)的雇主品牌不懈努力。