上海2021年12月1日 /美通社/ -- 創(chuàng)建一個(gè)相互信任且高效的職場環(huán)境并非易事，尤其是在過去兩年特殊的背景情況下。今日，一直致力于幫助企業(yè)創(chuàng)造更好的職場環(huán)境的全球職場文化權(quán)威機(jī)構(gòu)Great Place to Work®卓越職場®，在這樣的背景下，正式發(fā)布“2021年大中華區(qū)最佳職場”榜單。
2021 年大中華區(qū)最佳職場已進(jìn)入了第十個(gè)年頭，在中國最具魅力的酒店之一 -- 上海半島酒店玫瑰宴會(huì)廳重返舞臺(tái)。當(dāng)晚玫瑰宴會(huì)廳洋溢著歡聲笑語，其中最令人興奮的時(shí)刻就是對(duì)“2021年大中華區(qū)最佳職場”榜單進(jìn)行公布的時(shí)刻。今年的所有獲獎(jiǎng)?wù)叨荚诟髯灶I(lǐng)域樹立了榜樣，贏得了眾人的尊重。
卓越職場大中華區(qū)首席執(zhí)行官白合賽先生表示：“盡管我們正在面臨和經(jīng)歷各種情況，本年度的獲獎(jiǎng)企業(yè)依然證明了自己是一個(gè)杰出的機(jī)構(gòu)，樹立了領(lǐng)導(dǎo)的榜樣，為所有人創(chuàng)造一個(gè)適合大眾的職場。”
本年度有61家公司獲列入榜單。來自中國大陸地區(qū)、香港地區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)150多家公司200,000名以上員工，參加了卓越職場®的Trust Index©調(diào)研，這份調(diào)研評(píng)估了員工對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力、機(jī)構(gòu)文化及信任度方面的看法，并對(duì)于能否入選“大中華區(qū)最佳職場?”有決定性作用。
2021年大中華區(qū)最佳職場?榜單
（榜單按字母順序公布）
| 埃森哲（中國）有限公司 |
| 威剛科技股份有限公司 |
| 奧法賽有限公司 |
| 安信龍咨詢有限公司 |
| 百特（中國）投資有限公司 |
| 賓三得利洋酒貿(mào)易（上海）有限公司 |
| 百時(shí)美施貴寶中國 |
| Cadence |
| Canva可畫 |
| 逸冰信息科技（上海）有限公司 |
| 科慕中國 |
| 寧波思艾特軟件有限公司 |
| 思科 |
| 凱斯紐荷蘭工業(yè)集團(tuán)中國(所有全資子公司) |
| 高士大中華區(qū) |
| 德勤中國 |
| 敦豪電子商務(wù)解決方案 |
| DHL Express |
| 敦豪全球貨運(yùn)（中國）有限公司 |
| 臺(tái)灣敦豪供應(yīng)鏈股份有限公司 |
| 迪思科 |
| 益博睿大中華區(qū) |
| 安永 |
| 易佰得光學(xué) |
| 恒天然 |
| 通用磨坊(香港, 臺(tái)灣) |
| 哲禹普（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司 |
| 希爾頓 |
| 匯豐環(huán)球客戶服務(wù)(廣東）有限公司 |
| 匯豐科技中國 |
| 英飛凌大中華區(qū) |
| 益普生多元健康 |
| LGT 皇家銀行 (香港) |
| 馬士基中國 |
| 萬事達(dá)卡 |
| 美敦力 |
| Meijer Trading Ltd |
| Meltwater融文 |
| 美光科技 |
| 酩悅軒尼詩帝亞吉?dú)W中國 |
| NVIDIA |
| PayPal中國 |
| 不凡帝范梅勒糖果（中國）有限公司 |
| 菲尼克斯(中國)投資有限公司 |
| 百時(shí)益 |
| 瑞飛兒貿(mào)易（深圳）有限公司 |
| RingCentral鈴盛 |
| 荷蘭皇家菲仕蘭 |
| 莊臣 |
| 法國施維雅藥廠香港有限公司 |
| 上海太太樂食品有限公司 |
| 史賽克中國 |
| 史賽克 香港 & 臺(tái)灣 |
| 史賽克（蘇州）醫(yī)療技術(shù)有限公司 |
| 武田中國 |
| 塔塔通信技術(shù)（香港 ）有限公司 |
| 北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司 |
| 思特沃克軟件技術(shù)（中國）有限公司 |
| 沃爾沃金融服務(wù)中國 |
| 惠而浦香港有限公司 |
| 源訊科技（中國）有限公司 |
附注：
(1)DHL Express 在香港 的名稱是DHL Express香港; 臺(tái)灣的名稱是洋基通運(yùn)股份有限公司, 中國內(nèi)地的名稱是中外運(yùn)-敦豪國際航空快件有限公司。
(2) DISCO: 在中國內(nèi)地的名稱是迪思科科技（中國）有限公司，在臺(tái)灣的名稱是迪思科高科技股份有限公司。
For All? 方法論的一些發(fā)現(xiàn)
在新的 For All? 方法論下，公司會(huì)被評(píng)估他們?nèi)绾螢樗袉T工創(chuàng)造了包容性的職場體驗(yàn)，無論他們是誰或處于何種職位。
在“大中華區(qū)最佳職場?”中，超過14%的員工分享了以下的職場體驗(yàn)：
在Trust Index© 員工調(diào)研，采用并收集了 78，532 份有效回復(fù)作為基本數(shù)據(jù)。結(jié)果顯示，大中華區(qū)的平均得分達(dá)到87.9%。我們欣賞您一直努力不懈，為您的員工建立一個(gè)卓越的職場文化。結(jié)果也表明，大中華區(qū)的公司為其員工建立了卓越的職場文化氛圍。
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