北京2021年10月27日 /美通社/ -- 2021年10月27日,集戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)和工程于一體的全球性軟件及技術(shù)咨詢(xún)公司思特沃克(Thoughtworks)發(fā)布了第25期《技術(shù)雷達(dá)》,這是一份每半年發(fā)布一期的報(bào)告,旨在根據(jù)思特沃克(Thoughtworks)的觀(guān)察、對(duì)話(huà)和一線(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助客戶(hù)應(yīng)對(duì)最棘手的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。本期報(bào)告的一個(gè)重要主題是“康威定律”在當(dāng)今數(shù)字時(shí)代的重要性,而“康威定律”明年將迎來(lái)誕生的第 55 年。
“康威定律”由Melvin Conway提出。該定律指出,IT組織的架構(gòu)會(huì)對(duì)根據(jù)該架構(gòu)建立的系統(tǒng)產(chǎn)生巨大的影響。在開(kāi)啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅時(shí),各組織應(yīng)遵循“康威定律”,改組自己的工程團(tuán)隊(duì),包括文化、報(bào)告結(jié)構(gòu)和激勵(lì)計(jì)劃,以配合他們的架構(gòu)和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。然而,許多組織并沒(méi)有這樣做,卻對(duì)轉(zhuǎn)型無(wú)法帶來(lái)顯著的生產(chǎn)率提高感到詫異。
“盡管為提高團(tuán)隊(duì)自主性,各組織加快了變革步伐,在推動(dòng)采用敏捷技術(shù)和微服務(wù)方面也取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,但讓我驚訝的是,一些組織卻在繼續(xù)試圖回避康威定律的影響。”思特沃克(Thoughtworks)的首席技術(shù)官 Rebecca Parsons 博士表示,“通過(guò)關(guān)注構(gòu)建軟件的人員,創(chuàng)建以產(chǎn)品為中心的運(yùn)營(yíng)模式和工程文化,各組織才能更好地發(fā)揮康威定律的積極作用?!?/p>
《技術(shù)雷達(dá)》第 25 期重點(diǎn)突出的主題包括:
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