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眾志成城 全力以赴 -- 上海外服以責(zé)任和專業(yè)打響疫情防控戰(zhàn)

2020-02-14 16:39 9740
庚子年伊始,全國上下打響了一場(chǎng)眾志成城的抗“疫”戰(zhàn)斗。作為中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),上海外服積極行動(dòng),主動(dòng)作為,攜手5萬家客戶企業(yè)共同投身到這場(chǎng)戰(zhàn)斗之中。

上海2020年2月14日 /美通社/ -- 庚子年伊始,全國上下打響了一場(chǎng)眾志成城的抗“疫”戰(zhàn)斗。作為中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),上海外服積極行動(dòng),主動(dòng)作為,攜手5萬家客戶企業(yè)共同投身到這場(chǎng)戰(zhàn)斗之中。

針對(duì)服務(wù)企業(yè)地域分布廣泛、服務(wù)雇員規(guī)模龐大、全國服務(wù)分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)眾多等特點(diǎn),上海外服多次召開疫情防控工作專題會(huì),制定了動(dòng)態(tài)化疫情防控措施,在確保企業(yè)合規(guī)管理、加強(qiáng)員工健康關(guān)懷、確保安全有序復(fù)工、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面率先作為。

為確??蛻艏倨谘娱L期間的薪資發(fā)放等與員工利益息息相關(guān)的工作不斷不亂,上海外服在2月3日到5日應(yīng)急加班,集中為56276名雇員發(fā)放薪資,總額達(dá)到5.6億元,得到了客戶的高度贊賞。對(duì)于購買雇員福利產(chǎn)品的企業(yè),上海外服承諾延長服務(wù)期限,確??蛻衾娌皇芤咔橛绊憽?duì)于確診或疑似新冠狀病毒肺炎的雇員,上海外服開通了線上綠色通道,取消了定點(diǎn)醫(yī)院限制,確保這些雇員優(yōu)先理賠。身處疫情重點(diǎn)地區(qū)的上海外服武漢公司陸續(xù)向武漢市漢江區(qū)政府捐贈(zèng)了1萬只口罩、2萬副塑膠手套和300套防護(hù)服。

上海外服武漢公司向武漢市漢江區(qū)政府捐贈(zèng)防疫物資。
上海外服武漢公司向武漢市漢江區(qū)政府捐贈(zèng)防疫物資。

隨著抗“疫”戰(zhàn)斗進(jìn)入關(guān)鍵攻堅(jiān)期,上海外服定期通過微信公眾號(hào)“上海外服”和微信服務(wù)號(hào)“上海外服微助手”發(fā)布疫情期間最新政策解讀,專業(yè)解答企業(yè)和雇員的高頻咨詢問題,幫助大家答疑解惑。同時(shí),上海外服還積極跟進(jìn)各地政府發(fā)布的企業(yè)延遲復(fù)工通知,幫助各地企業(yè)做好政策解讀,并指導(dǎo)企業(yè)合法合規(guī)地做好疫情期間的人力資源管理;邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家對(duì)坊間盛傳的各類防疫信息去偽存真,科學(xué)指導(dǎo)個(gè)人、家庭及企業(yè)做好復(fù)工后的防疫舉措。

上海外服全科專家為企業(yè)員工提供健康咨詢服務(wù)。
上海外服全科專家為企業(yè)員工提供健康咨詢服務(wù)。

2月3日,上海外服正式開通疫情防控的法律咨詢和健康咨詢雙熱線。法律咨詢熱線由外服法務(wù)專家坐鎮(zhèn),針對(duì)疫情防控期間,企業(yè)人力資源部門或員工個(gè)人所遇到的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)仲裁等問題進(jìn)行專業(yè)解答,協(xié)助企業(yè)依法合規(guī)操作,避免用工風(fēng)險(xiǎn);幫助員工深入理解政策,保障自身權(quán)益;健康咨詢熱線由外服全科專家負(fù)責(zé),回答關(guān)于新型冠狀病毒肺炎預(yù)防方面的問題,并及時(shí)更新疫情期間上海外服體檢、門診、配藥等健康服務(wù)信息。

2月10日,上海外服總部及北京、山東、四川、青島、廣東、大連、湖南、福建、天津、黑龍江、遼寧等地分支機(jī)構(gòu)均已根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定順利復(fù)工。通過錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)上下班、居家與現(xiàn)場(chǎng)分時(shí)辦公相結(jié)合等方式實(shí)現(xiàn)了全面復(fù)工,及時(shí)響應(yīng)客戶各類服務(wù)需求,幫助客戶盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

疫情就是命令,防控就是責(zé)任。在抗擊疫情的關(guān)鍵攻堅(jiān)階段,上海外服將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),全力承擔(dān)國企責(zé)任,為特殊時(shí)期的企業(yè)人力資源管理和員工自我健康管理助以一臂之力,為抗“疫”之戰(zhàn)作出積極貢獻(xiàn)。

相关链接:关于上海外服(集团)有限公司

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”,英文简称“FSG”)成立于1984年,隶属于东浩兰生(集团)有限公司。依托36年丰富实践和专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+外包”的独特服务模式,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,为上海人才高峰建设、“一带一路”建设、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。

目前,上海外服已在全国拥有163个直属分支机构和450个服务网点,为50,000余家企业的300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务,超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。同时,通过与全球领先机构的深度合作,上海外服积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台,服务网络已覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等10余个国家和地区。

2019年,上海外服营业收入突破1500亿元,市场占有率列行业第一。上海外服所属集团位列2019中国企业500强第125位和中国服务业企业500强第53位,持续领跑中国人力资源服务行业。近年来,上海外服还先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国重合同守信用3A企业、全国人力资源诚信服务示范机构、高校毕业生就业见习国家级示范单位、上海市质量金奖、“上海品牌”认证、上海市文明单位、上海市国资委红旗党组织、上海市企业文化建设示范基地、上海企业创新文化十佳品牌、上海市著名商标、上海市名牌等诸多荣誉,现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。

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消息來源:上海外服
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