上海2019年12月23日 /美通社/ -- “中國100典范雇主”的評選是目前國內(nèi)最具有影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔之一。近日，前程無憂頒布了“2019中國典范雇主”獲獎(jiǎng)名單，馬夸特從眾多知名企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)第三年獲得這一稱號(hào)，同時(shí)也再度獲得了“學(xué)習(xí)與發(fā)展典范”獎(jiǎng)。
馬夸特上?？偨?jīng)理Philippe Ce先生作為特邀嘉賓在頒獎(jiǎng)典禮上發(fā)表了開場致辭。他認(rèn)為對于人力資源專業(yè)人士來說，中國是最火熱但也最艱難的市場之一，想要在這一市場取得成功，HR團(tuán)隊(duì)必須具有高度的專業(yè)性和主動(dòng)性。馬夸特能夠三度斬獲典范雇主這一殊榮，正是馬夸特在企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、社會(huì)責(zé)任、員工發(fā)展、薪酬制度等方面取得巨大成就的最好證明。
人才發(fā)展戰(zhàn)略
馬夸特中國作為公司全球未來五年的發(fā)展重點(diǎn)，面臨著業(yè)務(wù)增長、組織擴(kuò)張帶來的挑戰(zhàn)，著眼未來，為公司在管理崗位、專家崗位及全球項(xiàng)目管理崗位上培養(yǎng)人才是公司培訓(xùn)與發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)之一。“在馬夸特中國，人才發(fā)展是我們?nèi)肆Y源戰(zhàn)略的核心部分。我們關(guān)注員工的成長和發(fā)展，從公司高層到每位一線經(jīng)理，都積極投入并貫徹執(zhí)行公司的人才發(fā)展策略，如高潛力發(fā)展計(jì)劃（HPDP）、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃（LDP）、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目（Action-Learning Project）、海外培訓(xùn)和項(xiàng)目任務(wù)等。因此，員工能在其專業(yè)領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)高績效和杰出的表現(xiàn)?！瘪R夸特上海人力資源總監(jiān)張紋女士。
馬夸特在中國已走過20多個(gè)年頭，未來將持續(xù)保持增長的強(qiáng)勁勢頭，進(jìn)一步拓展亞太市場，為新能源汽車領(lǐng)域開發(fā)新產(chǎn)品，提升新一代高科技汽車產(chǎn)品的附加值，持續(xù)開拓道路設(shè)備和商用車輛市場，不斷開發(fā)高端人機(jī)交互產(chǎn)品在家用電器市場的應(yīng)用。馬夸特已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備，對提供日益增長的復(fù)雜機(jī)電一體化系統(tǒng)解決方案充滿信心。
