北京2009年11月30日電 /美通社亞洲/ -- 2009年11月30日，2010年度巨人網(wǎng)絡(luò)校園招聘西安站圓滿結(jié)束，此次西安校招，巨人網(wǎng)絡(luò)先后在西安電子科技大學、西安美術(shù)學院、西安交通大學進行了宣講，受到西安當?shù)卮髮W應(yīng)屆畢業(yè)生的熱烈歡迎，現(xiàn)場即收到千余份簡歷。
巨人網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略投資總監(jiān)許怡然為大學畢業(yè)生們做了主題演講，他結(jié)合自己的職業(yè)經(jīng)歷和人生經(jīng)驗，就如何在網(wǎng)游行業(yè)開始職業(yè)生涯現(xiàn)身說法，并回答了同學們普遍關(guān)心的職業(yè)規(guī)劃、個人成長等方面的問題。
“公司挑人，人也要挑公司，入行切記謹慎，對于大學生來說，職業(yè)生涯的第一個十年是非常寶貴的，一定要跟對人，跟對項目，第一個項目不一定要大火，甚至不一定要成功，但一定要有始有終，只有完整地經(jīng)歷過一個項目了，你才能說真正入行了?！痹S怡然在演講中說道，“網(wǎng)游行業(yè)是一個節(jié)奏很快、競爭激烈、淘汰率非常高的行業(yè)，新人想找到一個負責任的項目、負責任的團隊、負責任的公司并不容易，巨人可以不自夸地說，講到責任心，有資格成為大家的一個選擇。”
巨人網(wǎng)絡(luò)新推出的“高潛質(zhì)人才”計劃在宣講過程中受到廣大畢業(yè)生們的廣泛關(guān)注，很多同學對這一計劃表現(xiàn)出濃厚的興趣。許怡然介紹，巨人將每半年面向全體員工提供一定比例的“量才特訓(xùn)”機會，根據(jù)員工的個人特點、職業(yè)取向和主觀意愿，為高潛質(zhì)員工量身定制符合其個人成長需要的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)為期兩年，結(jié)業(yè)的員工將成為公司中高層技術(shù)、管理崗位的強有力候選者。
許怡然還透露，此次西安校園巡講還有另外一個意義，作為“贏在巨人”計劃的負責人，他在當?shù)剡€有數(shù)量眾多“接頭”任務(wù)。許怡然表示，西安有很多有志于網(wǎng)游創(chuàng)業(yè)的研發(fā)團隊和研發(fā)人才，很多團隊都與巨人保持著密切的聯(lián)系，加上西安大專院校數(shù)量眾多，科技水平和人才儲備相當突出，如果能夠吸引西安當?shù)厝瞬艑⒁饬x重大。
