北京2018年11月28日電 /美通社/ -- 11月25日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合指導(dǎo)，《中國企業(yè)報》主辦的“中國金融科技暨企業(yè)社會責(zé)任峰會”在京舉行。峰會以“促和諧，共發(fā)展”為主題，響應(yīng)“建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上”指導(dǎo)意見，匯集監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)代齊聚一堂，共同探討經(jīng)濟新常態(tài)下中國企業(yè)社會責(zé)任踐行新思路。
作為峰會的重要組成部分，“2018麥穗杯頒獎盛典”發(fā)布了中國企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀踐行獎暨10大責(zé)任案例，宜信公司憑借宜農(nóng)貸、宜信信翼、貝殼青少年財商教育案例，榮獲“2018年中國企業(yè)社會責(zé)任卓越貢獻金融科技企業(yè)”。公司高級副總裁徐秀玲出席峰會發(fā)表主旨演講并代表公司領(lǐng)獎。
徐秀玲在發(fā)言中表示，踐行企業(yè)社會責(zé)任，提供“負(fù)責(zé)任的金融，有溫度的金融”是宜信自成立以來一直堅持的企業(yè)戰(zhàn)略?！柏?fù)責(zé)任的金融”是指讓金融回歸本質(zhì)、服務(wù)于實體經(jīng)濟，強調(diào)擁抱監(jiān)管、推動行業(yè)自律、關(guān)注客戶權(quán)益和社區(qū)發(fā)展；“有溫度的金融”是指通過金融的方式幫助客戶實現(xiàn)夢想、帶來成長，倡導(dǎo)客戶將投資資產(chǎn)的一部分用于公益投資，關(guān)注財務(wù)回報的同時帶來社會福祉。
在這樣的高目標(biāo)要求下，宜信重視與合作伙伴共同的可持續(xù)發(fā)展，將企業(yè)社會責(zé)任融入公司的發(fā)展戰(zhàn)略中，用企業(yè)的核心關(guān)鍵能力和技術(shù)等去解決社會問題，創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時創(chuàng)造社會價值。
宜農(nóng)貸：健康可持續(xù)的公益金融能夠改變社會
根據(jù)國家統(tǒng)計局調(diào)查數(shù)字顯示，截至2017年末，中國尚有3046萬農(nóng)村貧困人口。宜信在多年的實踐中發(fā)現(xiàn)，他們當(dāng)中有很多人，渴望用雙手為自己和家人創(chuàng)造更好的生活。然而這些懷揣著發(fā)展愿望的貧困農(nóng)戶，往往受困于起步資金的獲取，不得不放棄可以使自己脫離貧困的經(jīng)營項目。正是在這樣的背景下，宜信創(chuàng)立之初提出的“宜人宜己，信用中國”構(gòu)想，直接推動了2009年宜農(nóng)貸的誕生。
徐秀玲為現(xiàn)場嘉賓分享了一位宜農(nóng)貸客戶的例子。2009年，陜西西鄉(xiāng)男兒壩村的一位普通農(nóng)村婦女李文芹，向宜農(nóng)貸的第一個合作伙伴陜西西鄉(xiāng)婦女發(fā)展協(xié)會借了3000元，承包了村子里一個40畝的茶園。 隨后的9年中，李文芹與丈夫不斷優(yōu)化茶種、擴大經(jīng)營規(guī)模，聯(lián)合周邊村鎮(zhèn)茶農(nóng)共同發(fā)展。而今夫妻二人不僅擁有120畝茶園，年收入高達150萬，而且成為了周邊七個村、上百戶茶農(nóng)的致富帶頭人。
扶貧先扶志，作為一種“可持續(xù)扶貧”的創(chuàng)新公益模式，宜農(nóng)貸以出借而非捐贈的 “造血式”扶貧方式，兼顧了“不只授人以漁，更是賦人以能”。不僅實現(xiàn)了精神扶貧和物質(zhì)扶貧的雙重收獲，而且實現(xiàn)了公益性和商業(yè)性的完美結(jié)合。李文芹只是宜農(nóng)貸數(shù)以萬計客戶種的一位，在成立至今的9年時間里，宜農(nóng)貸通過分布在全國的24個合作伙伴共支持了2.5萬位農(nóng)戶。他們像李文芹一樣貧困卻渴望通過個人努力改變生活，在宜農(nóng)貸的幫助下，他們獲得了個人信用，從此擺脫貧困，繼而獲得更多的社會資源，過上更幸福的生活。
宜信信翼：普惠金融三部曲助力小微企業(yè)成長
作為宜信普惠金融三步走戰(zhàn)略能力建設(shè)部分的重要組成，宜信信翼依托公司在金融行業(yè)眾多細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)知識及豐富經(jīng)驗，為企業(yè)家及相關(guān)群體提供綜合能力建設(shè)及金融服務(wù)。
宜信杭州區(qū)客戶子女李垚，是個面臨接手家族企業(yè)的90后。由于性格同樣強勢的母女兩人在經(jīng)營管理方面有著很多不一樣的想法，在工作甚至生活中發(fā)生了許多摩擦。在多次溝通后，性格獨立的李垚終于取得母親的同意，暫停了在家族企業(yè)的工作，開始自主創(chuàng)業(yè)。然而，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的她在不到一年的經(jīng)營后便將企業(yè)關(guān)門止損。在朋友的推薦下，她參加了宜信信翼“薪火計劃”企業(yè)二代傳承訓(xùn)練營。通過信翼培訓(xùn)師的指導(dǎo)，李垚構(gòu)建起了關(guān)于自己企業(yè)系統(tǒng)的管理體系，也正視了自身存在的問題。在找到自己失敗原因的同時，更加深刻體會到父母經(jīng)驗的寶貴。
宜信信翼正是通過這種定制化的培訓(xùn)咨詢，為企業(yè)相關(guān)群體提供能力建設(shè)服務(wù)。同時幫助企業(yè)降低在經(jīng)營管理、傳承等方面的風(fēng)險，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，有效踐行社會責(zé)任。目前在全國已有13個省和35個市的上萬中小微企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)員工受益。
“貝殼”青少年財商教育：為客戶全方位打造美好生活
在不斷踐行企業(yè)社會責(zé)任的過程中，宜信財富正式將公益作為客戶的五大需求之一，希望為客戶全方位打造美好生活，由此“貝殼”青少年財商教育課程于2013年正式開課。
9歲的貝貝小朋友，出生在北京的一個富裕家庭。偶然一次機會，他和媽媽一起參加了宜信“貝殼”青少年財商教育課程，在“模擬人生”游戲中，他第一次經(jīng)歷了“生活拮據(jù)”。課程中，貝貝不僅需要通過勞動獲得生活費用，還要將和組員一起賺到的500貝殼幣去為全小組6個小朋友計劃“快樂的一天”。從沒為生計發(fā)愁的貝貝竟然建議大家喝面條湯來代替礦泉水，用免費的逛公園項目代替去昂貴的游樂場，他還放棄了自己想要的變形金剛，給同組的小弟弟購買維尼熊。此后，貝貝拉著媽媽參加了4-5次課程，在一次課程快結(jié)束的時候，貝貝用賺來的貝殼幣，從老師那里購買了一杯茶，并雙手給陪伴他的媽媽奉上，說“媽媽你辛苦了，請喝茶”。貝貝不僅僅學(xué)會了財商知識，還學(xué)會了愛和分享。
像貝貝一樣體驗過課程的有3萬多名孩子，他們變化的背后，是擁有著專業(yè)和愛心的宜信“貝殼”講師志愿者們，他們播種了一顆顆夢想與感恩的種子，幫助孩子們從小建立正確的財富觀和價值觀，讓他們感受到親手創(chuàng)造美好生活過程中的強大力量。
成立于2006年的宜信，是一家從事普惠金融和財富管理的金融科技企業(yè)。12年間，宜信從一家只有一間會議室的小企業(yè)發(fā)展成為如今中國金融改革和金融創(chuàng)新的標(biāo)志性企業(yè)，離不開宜信對企業(yè)社會責(zé)任的積極踐行。從“宜人宜己，信用中國”到“宜人宜己，美好生活”，宜信一直以“負(fù)責(zé)任的金融”支撐百業(yè)健康蓬勃發(fā)展，讓珍貴的社會資源合理配置給德才兼?zhèn)溆袚?dān)當(dāng)?shù)娜撕徒M織；以“有溫度的金融”讓每個人享有平等的金融服務(wù)，讓他們的生活更有尊嚴(yán)，更幸福，走向更廣闊的未來。
