德勤全球收入突破432億美元 創(chuàng)歷史新高

紐約2018年9月19日電 /美通社/ --

重要亮點：

• 德勤所有業(yè)務(wù)、行業(yè)及地區(qū)均實現(xiàn)持續(xù)增長
• 德勤專業(yè)人員總數(shù)逾286,000名，增長8.4%，為應(yīng)對第四次工業(yè)革命鍛造“中堅力量 ”

德勤全球今日正式公布，截至2018年5月31日的財年（2018財年）中，德勤成員所合計創(chuàng)下432億美元收入，較上年收入增加44億美元，增幅11.3%。

德勤全球首席執(zhí)行官浦仁杰表示：“德勤在2018財年的成績斐然。在這一年里，我們繼續(xù)助力客戶、人才和社會成就不凡。德勤始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)卓越的服務(wù)，同時肩負(fù)維護(hù)公眾利益的重要責(zé)任。過去一年中，我們增加了對全球高增長市場的戰(zhàn)略投資，著重提升客戶發(fā)展所需的專業(yè)能力及服務(wù)。在取得強(qiáng)勁財務(wù)業(yè)績的同時，我們還加大力度與投資，進(jìn)一步提高審計質(zhì)量并推動創(chuàng)新?！?

第四次工業(yè)革命（工業(yè)4.0）助推全業(yè)務(wù)、全行業(yè)以及全地區(qū)增長

2018財年，依托全球化戰(zhàn)略與跨領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式，德勤取得了強(qiáng)勁的財務(wù)成果。五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域 -- 審計及鑒證、管理咨詢、財務(wù)咨詢、風(fēng)險咨詢以及稅務(wù)與法律 -- 均實現(xiàn)增長。

多個行業(yè)的高速發(fā)展推動了德勤2018財年的增長。其中，科技、傳媒和電信行業(yè)與金融服務(wù)行業(yè)均增長超過12%（以美元計算）。2017財年至2018財年期間，消費與工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)收入占比較大，達(dá)13億美元。

以美元計算，歐洲、中東和非洲地區(qū)的收入增長較快，增幅達(dá)15.9%；其次是亞太地區(qū)，增長13.3%；隨后為美洲地區(qū)，增長8%。

• 審計及鑒證收入增長7.7%。面對不斷變化的監(jiān)管環(huán)境與顛覆式技術(shù)，德勤著力擴(kuò)大審計及鑒證的服務(wù)范圍，不斷增創(chuàng)價值、深化洞察，并致力于履行維護(hù)公眾利益的責(zé)任。過去五年來，德勤增撥逾10億美元，用于提升全球?qū)徲嫹?wù)質(zhì)量。同時推出諸多審計創(chuàng)新計劃，包括基于云技術(shù)的新一代人工智能平臺Deloitte Omnia，旨在打造市場領(lǐng)先的全球綜合解決方案。德勤的審計質(zhì)量以及基于數(shù)據(jù)分析與人工智能的洞察能力，始終保持全球公認(rèn)的領(lǐng)先地位。
• 管理咨詢收入增長較快，增幅達(dá)到15.7%。技術(shù)咨詢、戰(zhàn)略與運(yùn)營咨詢以及人力資本咨詢各核心服務(wù)領(lǐng)域均實現(xiàn)雙位數(shù)增長，延續(xù)了過去十余年的雙位數(shù)增長勢頭。管理咨詢服務(wù)結(jié)合戰(zhàn)略、人才和技術(shù)能力，致力提供數(shù)字化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型服務(wù)，助力客戶應(yīng)對工業(yè)4.0帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。德勤管理咨詢通過與領(lǐng)先技術(shù)公司建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，共同開發(fā)以云端為基礎(chǔ)、靈活敏捷以及以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的產(chǎn)品和解決方案。
• 財務(wù)咨詢收入增長8.0%，為多項備受矚目且具有變革意義的并購交易提供重要的專業(yè)服務(wù)支持，并推出嶄新服務(wù)內(nèi)容與客戶項目。財務(wù)咨詢通過端到端的并購服務(wù)，持續(xù)為多項全球大型交易提供支持。同時，財務(wù)咨詢的法證服務(wù)運(yùn)用分析技術(shù)、數(shù)字化工具和數(shù)字化項目交付機(jī)制，在該年度規(guī)模較大且極為復(fù)雜的多宗糾紛及調(diào)查項目中為客戶提供了專業(yè)服務(wù)。
• 風(fēng)險咨詢收入增長12.0%，增速排名第二，主要受益于網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險以及運(yùn)營風(fēng)險服務(wù)的增長。風(fēng)險咨詢在企業(yè)社會責(zé)任、網(wǎng)絡(luò)安全、風(fēng)險偵測與分析以及監(jiān)管合規(guī)和戰(zhàn)略等關(guān)鍵增長領(lǐng)域，完成了六個收購項目。風(fēng)險咨詢也推出了針對《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》（GDPR）、違規(guī)通知以及數(shù)字化風(fēng)險的全新跨行業(yè)服務(wù)，并為醫(yī)藥產(chǎn)品辨識（IDMP）和醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域的生命科學(xué)客戶引入了新的服務(wù)。風(fēng)險咨詢在支持客戶順應(yīng)地緣政治變化（尤其在英國脫歐造成的影響）方面一直處于前沿。
• 稅務(wù)與法律收入增長8.7%，主要源于全球各地稅務(wù)及法律監(jiān)管環(huán)境日趨復(fù)雜，客戶需求持續(xù)增長。德勤稅務(wù)與法律服務(wù)充分利用自身優(yōu)勢，為客戶提供以技術(shù)為依托的全球解決方案，致力協(xié)助客戶拓展全球戰(zhàn)略機(jī)遇，同時滿足不斷變化的稅務(wù)、法律及員工流動與移民方面的政策要求。

致力打造多元、包容和靈活敏捷的人才隊伍，應(yīng)對未來挑戰(zhàn)

2018財年，德勤專業(yè)人員總數(shù)增至約286,000人，較去年增長8.4%。各地區(qū)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域均有人員增長，新入職員工超過77,000人。亞太區(qū)以11.6%的人員增長領(lǐng)先于其他地區(qū)。業(yè)務(wù)部門中，管理咨詢服務(wù)的人員增長較快，增幅達(dá)14.7%。

此外，2018財年德勤有676位新升合伙人，較2017財年增長19%，其中174位為女性合伙人。就地域而言，亞太地區(qū)的新升合伙人人數(shù)最多，達(dá)242位，較去年增長近30%；美洲地區(qū)和歐洲、中東及非洲地區(qū)分別有238位和196位新升合伙人。

德勤持續(xù)致力打造多元、包容和靈活敏捷的人才隊伍，助力員工發(fā)展專精技能，為應(yīng)對工業(yè)4.0的挑戰(zhàn)作好準(zhǔn)備。隨著工作方式和場所的持續(xù)改變，德勤引領(lǐng)創(chuàng)新，為員工提供互聯(lián)、學(xué)習(xí)、發(fā)展和進(jìn)步的全新途徑，打造卓越的專業(yè)體驗。

德勤著力構(gòu)建覆蓋全球的德勤大學(xué)網(wǎng)絡(luò)，以吸引、保留和培養(yǎng)不同級別的世界一流領(lǐng)導(dǎo)人才。德勤大學(xué)提供多項領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃和一流的學(xué)習(xí)環(huán)境，助力德勤專業(yè)人員實現(xiàn)良好的職業(yè)發(fā)展，并充分發(fā)揮自身潛力。

2018財年，德勤進(jìn)一步加大了人才投入，在墨西哥城開設(shè)了第七所德勤大學(xué)，至今參加德勤大學(xué)培訓(xùn)的專業(yè)人員數(shù)目超過90,000人。

變革新思維，創(chuàng)造卓越社會影響力

解決當(dāng)今社會面臨的復(fù)雜挑戰(zhàn)已成為企業(yè)的重要任務(wù)，其中更需要啟用全新的思路和行動方案。德勤主動把握契機(jī)，通過客戶服務(wù)和參與社區(qū)活動，積極分享專業(yè)洞見。

德勤致力為人才筑建發(fā)展道路，讓他們在新經(jīng)濟(jì)中盡展抱負(fù)，并找到富有意義的事業(yè)。通過全球社會影響力計劃 WorldClass，德勤為更廣泛人才提供教育和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇，以應(yīng)對工業(yè)4.0帶來的影響。我們的目標(biāo)是到2030年培養(yǎng)出5,000萬名未來棟梁。

德勤在2018財年期間實施的主要社會影響力計劃包括：評估澳大利亞大堡礁的社會和經(jīng)濟(jì)價值；與牛津大學(xué)難民研究中心合作開展跨境計劃，旨在實現(xiàn)歐洲難民的經(jīng)濟(jì)潛力；擔(dān)任 UNLEASH 2018 的首席創(chuàng)新合作伙伴，此項全球舉措旨在激發(fā)并支持下一代領(lǐng)袖人才，為當(dāng)今世界面臨的復(fù)雜難題制定解決方案。

浦仁杰先生表示：“我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營根植于德勤宗旨 -- 始終秉承目標(biāo)意識，致力提供卓越專業(yè)服務(wù)，為客戶、人才和社會帶來積極影響。德勤通過提供專業(yè)服務(wù)，助力構(gòu)建更為公平、可持續(xù)發(fā)展的世界?！?/p>

德勤始終致力于協(xié)助人才和客戶應(yīng)對第四次工業(yè)革命引發(fā)的技術(shù)變革，并憑借我們的杰出貢獻(xiàn)，入選《財富》雜志“改變世界的公司”名單。該榜單每年發(fā)布一次，上榜公司均在解決重大社會問題方面取得重大進(jìn)展。

欲了解關(guān)于德勤社會影響力的更多信息，敬請查閱《德勤2018年全球報告》。

注：除另作說明，本新聞稿所列增長率均以美元計算。

關(guān)于德勤社會影響力承諾

解決當(dāng)今社會面臨的復(fù)雜挑戰(zhàn)已成為企業(yè)的重要任務(wù)，并需要啟用全新的思路和行動方案。

德勤為此推出社會影響力計劃 WorldClass，目標(biāo)是到2030年培養(yǎng)出5,000萬名未來棟梁。德勤致力為人才筑建發(fā)展道路，讓他們在新經(jīng)濟(jì)中盡展抱負(fù)，并找到富有意義的工作。德勤也致力于全球女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、提倡環(huán)境可持續(xù)性、開拓新洞察和新方法，同時助力客戶實現(xiàn)自身愿景。

德勤始終致力于履行企業(yè)社會責(zé)任、維護(hù)公眾利益，助力社會成就不凡。點擊了解更多信息。

關(guān)于德勤

Deloitte（“德勤”）泛指德勤有限公司（一家根據(jù)英國法律組成的私人擔(dān)保有限公司，以下稱“德勤有限公司”） ，以及其一家或多家成員所和它們的關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)。德勤有限公司與每一個成員所均為具有獨立法律地位的法律實體。德勤有限公司（又稱“德勤全球”）并不向客戶提供服務(wù)。請參閱 www.deloitte.com/cn/about 以了解更多有關(guān)德勤有限公司及其成員所的詳情。

德勤是全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，為客戶提供審計及鑒證、管理咨詢、財務(wù)咨詢、風(fēng)險咨詢、稅務(wù)及相關(guān)服務(wù)。德勤透過遍及全球逾150個國家與地區(qū)的成員所網(wǎng)絡(luò)為財富全球500強(qiáng)企業(yè)中80%左右的企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。如欲進(jìn)一步了解全球大約286,000名德勤專業(yè)人士如何致力成就不凡，歡迎瀏覽www.deloitte.com。