上海2017年10月9日電 /美通社/ -- 《財(cái)富》雜志近日評(píng)選出了“2017年全球50大最具影響力女性”。強(qiáng)生集團(tuán)全球主席桑德拉·彼得森(Sandi Peterson)和強(qiáng)生集團(tuán)制藥業(yè)務(wù)美洲主席詹妮弗·陶伯特(Jennifer Taubert)繼2016年獲此殊榮后，于今年再次入選。
自1998年起，《財(cái)富》雜志每年會(huì)評(píng)選出50位引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的杰出商界女性。
今年位列第22位的彼得森已是第五次入選該榜單。近期，彼得森的職責(zé)范圍有所調(diào)整，除了負(fù)責(zé)公司全球消費(fèi)品、消費(fèi)品醫(yī)療器材、全球設(shè)計(jì)、全球服務(wù)、醫(yī)療技術(shù)、健康技術(shù)、健康福利、信息技術(shù)及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)之外，她還負(fù)責(zé)公司的醫(yī)院醫(yī)療器材業(yè)務(wù)管理工作?！敦?cái)富》雜志評(píng)述道：“彼得森所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)收入超過(guò)強(qiáng)生總收入的一半。她一直在大力展開(kāi)收購(gòu)，過(guò)去18個(gè)月在消費(fèi)者業(yè)務(wù)領(lǐng)域完成了六筆交易，2017年上半年在醫(yī)療器械領(lǐng)域完成了23筆交易，這些交易將幫助強(qiáng)生轉(zhuǎn)型?！?
她的成功秘訣是什么？一言以蔽之 -- “樂(lè)觀”。
“我不會(huì)說(shuō)‘我們不行、我們不會(huì)、我們從來(lái)沒(méi)有這樣做’，”彼得森表示，“想要勇敢無(wú)畏、與眾不同，我們就應(yīng)大膽嘗試、虛心學(xué)習(xí)、敢為人先。就我個(gè)人而言，我從職業(yè)生涯中學(xué)到重要的一課就是：要保持充沛的求知欲、靈活的應(yīng)變力，以及虛心求教他人，從而獲得較好的成果。”
陶伯特在任職期間，制藥部門以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了自加拿大向南美區(qū)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。在去年首次入選該排行榜之后，她牽頭發(fā)布了強(qiáng)生公司《2016年美國(guó)透明報(bào)告》，該報(bào)告旨在解答有關(guān)藥品定價(jià)及其他公司實(shí)務(wù)相關(guān)問(wèn)題?！敦?cái)富》雜志評(píng)述道：“陶伯特所主張的收購(gòu)項(xiàng)目，也將會(huì)為強(qiáng)生制藥集團(tuán)新增第六個(gè)業(yè)務(wù)部門 -- 專注于解決肺動(dòng)脈高血壓?！?/p>
今年，陶伯特位列榜單第43位。在她看來(lái)，強(qiáng)生公司不止一位高管被《財(cái)富》評(píng)為“最具影響力女性”在意料之中。
“自強(qiáng)生成立以來(lái)，女性員工一直在公司的發(fā)展歷程中發(fā)揮著重要作用?！碧詹刂赋?，“公司成立伊始時(shí)的14名員工中，女性員工超過(guò)半數(shù)。時(shí)至今日，強(qiáng)生公司擁有一批充滿活力、多元化的領(lǐng)導(dǎo)者。我們一直努力打造強(qiáng)生多元與包容的公司文化，入圍該排行榜，既是我們所獲得的突出成果，也是對(duì)我們多年來(lái)努力工作的認(rèn)可?！?/p>
