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51社保獲北京市促進專項資金支持

2016-10-26 09:00 7679
日前,北京市科學技術委員會公布2016年度科技服務業(yè)促進專項支持名單,51社保憑借“基于SaaS模式的全國社保服務管理平臺”獲得專項支持。這是51社保繼獲得多項國家專利技術、國家高新技術企業(yè)認證之后在科技領先方面的又一重大突破。

北京2016年10月26日電 /美通社/ -- 日前,北京市科學技術委員會公布2016年度科技服務業(yè)促進專項支持名單,51社保憑借“基于SaaS模式的全國社保服務管理平臺”獲得專項支持。這是51社保繼獲得多項國家專利技術、國家高新技術企業(yè)認證之后在科技領先方面的又一重大突破。這是互聯(lián)網(wǎng)社保領域唯一的一家。

該財政專項資金由北京市科學技術委員會組織專家評審、公示和公布,相關扶持資金將用于切實提升科技服務業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和轉型升級的支撐能力。

得益于在互聯(lián)網(wǎng)社保服務領域的提早布局和開拓深耕,51社保一直在行業(yè)內(nèi)保持著行業(yè)開創(chuàng)者和領跑者的地位。社保等企業(yè)級服務具有復雜性和專業(yè)性,更考驗全面綜合能力,51社保一直在如下三方面保持著領先優(yōu)勢:一、專業(yè),依托于社保專家領銜的專業(yè)團隊,開拓性地首創(chuàng)了SSCOP新型社保服務模式,連續(xù)多年發(fā)布中國企業(yè)社保白皮書,引領了行業(yè)標準創(chuàng)新;二、技術,作為國內(nèi)唯一擁有多項核心專利技術的社保服務商,效率比傳統(tǒng)企業(yè)提升5到10倍,新實施的“磐石計劃”更是拉開了與同類企業(yè)在底層技術架構上的差距;三、人才,51社保核心團隊一直保持銳意進取,不斷吸引優(yōu)秀人才加入;堅持“京東模式”直營服務,快速培養(yǎng)復制人才。形成了穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展路徑。

51社保已得到廣泛認可,被譽為“創(chuàng)業(yè)標配”。目前已經(jīng)服務了包括36氪、脈脈、Boss直聘、羅輯思維、e袋洗等高成長型創(chuàng)業(yè)企業(yè),以及碧桂園、百度外賣、去哪兒網(wǎng)、尚德機構等規(guī)模型成熟企業(yè)。全國標準化產(chǎn)品、京東模式直營服務、100%真截圖可追溯等已成為其區(qū)別于行業(yè)內(nèi)其他公司的特色優(yōu)勢。

51社保已獲得第二屆中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國金獎冠軍、2015-2016年大中華區(qū)人力資源服務創(chuàng)新大獎等多項榮譽。在10月11日阿里釘釘?shù)钠髽I(yè)服務計劃發(fā)布會上,51社保成為阿里釘釘唯一深度合作的社保服務商。10月20日,51社保入選“2016中國最具投資價值50強風云榜”,是該榜單設立以來,互聯(lián)網(wǎng)社保領域唯一一家入選企業(yè)。

51社保在2016年5月完成B輪融資之后,開放了“51社保+”平臺,向孵化器、企業(yè)服務平臺、人力資源服務同行、異業(yè)合作伙伴等全面開放服務能力。2016年10月,51社保推出“薪酬金字塔”創(chuàng)新產(chǎn)品,幫助企業(yè)實現(xiàn)薪稅保合規(guī)、薪資計算、薪資代發(fā)、成本優(yōu)化等全面薪酬服務。

消息來源:51社保
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