上海2016年7月1日電 /美通社/ -- 安利公司今年在全國(guó)范圍內(nèi)開展“我是安利體驗(yàn)官”實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，推出首席歡迎官、健康咨詢師、美容大王、研植擔(dān)當(dāng)、科技潮人和王牌咖啡師6大實(shí)習(xí)崗位，140個(gè)線下實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)在22個(gè)城市同步開放。與此同時(shí)，安利公司充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，同步推出手機(jī)虛擬實(shí)習(xí)新玩法，通過手機(jī)游戲幫助同學(xué)們提升實(shí)習(xí)技能，實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地玩有所獲。安利此舉在于滿足大學(xué)生們對(duì)優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位的期望。因?yàn)?，時(shí)下，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生們紛紛把實(shí)習(xí)作為自己暑期的重點(diǎn)計(jì)劃，期望通過實(shí)習(xí)增強(qiáng)自身職場(chǎng)適應(yīng)力和競(jìng)爭(zhēng)力，為畢業(yè)后獲得一份好的工作增加砝碼。在這種情況下，名企的實(shí)習(xí)崗位往往一位難求，錄取比例甚至超過1000比1。
加強(qiáng)與高校的合作，是幫助同學(xué)們了解和參與體驗(yàn)官項(xiàng)目的重要渠道之一。2016年6月30日，安利（中國(guó)）植物研發(fā)中心與江南大學(xué)在無錫宣布正式合作共建實(shí)習(xí)基地。安利公司將為江南大學(xué)長(zhǎng)期提供專業(yè)實(shí)習(xí)崗位，建立雙方穩(wěn)固的就業(yè)培養(yǎng)合作關(guān)系。江南大學(xué)的學(xué)子們未來可以通過學(xué)校推薦，直接進(jìn)入招聘綠色通道，成為一名“安利體驗(yàn)官”。
安利（中國(guó)）是國(guó)內(nèi)首家專門從事中草藥植物有機(jī)種植技術(shù)和植物提取物研究的研發(fā)中心。通過在安利（中國(guó)）植物研發(fā)中心實(shí)習(xí)，大學(xué)生們可以開拓眼界，接觸專業(yè)前沿研究，同時(shí)也幫助安利發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有志于此的年輕人才，安利（大中華）研究開發(fā)/技術(shù)法規(guī)/質(zhì)量管理副總裁陳佳女士說：“通過成為安利體驗(yàn)官，希望同學(xué)們不僅可以學(xué)習(xí)到植物的奧秘，也可以找到未來職業(yè)發(fā)展的奧秘。對(duì)于兩者來說，打好根基都是重要的事情?！?/p>
談到本次實(shí)習(xí)基地的建立，江南大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任張婕英女士也非常高興，她表示實(shí)習(xí)基地將幫助江南大學(xué)的同學(xué)們獲得更多參與企業(yè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，這對(duì)他們的就業(yè)大有裨益。
體驗(yàn)官的花式實(shí)習(xí)
與普通實(shí)習(xí)不同，“我是安利體驗(yàn)官”項(xiàng)目為學(xué)生們提供了豐富的實(shí)習(xí)內(nèi)容，同學(xué)們將不再只是實(shí)習(xí)“影帝”或者“影后”，而是親身體驗(yàn)外企的工作內(nèi)容和文化，并將這種美好的體驗(yàn)帶給自己的服務(wù)對(duì)象。以植物研發(fā)中心“首席歡迎官”崗位為例，體驗(yàn)官不僅要有親切的微笑，還要將安利公司的歷史、安利的理念、體驗(yàn)館里的一草一木銘記于心。作為一名合格的歡迎官，需要學(xué)會(huì)靈活使用不同的溝通技巧和方式，讓來訪的客人對(duì)介紹的內(nèi)容產(chǎn)生興趣，留下印象。安利為每位體驗(yàn)官都配備了一名資深員工作為貼心導(dǎo)師，幫助他們更快地掌握工作的方方面面。
除植物研發(fā)中心外，首席歡迎官、健康咨詢師、美容大王、科技潮人和王牌咖啡師等實(shí)習(xí)崗位將在全國(guó)各地的安利體驗(yàn)館推出。同學(xué)們可以根據(jù)自己的興趣，申請(qǐng)成為不同的體驗(yàn)官，玩轉(zhuǎn)花式實(shí)習(xí)。
體驗(yàn)官的豐富收獲
“體驗(yàn)官”的福利也不少，不但享有實(shí)習(xí)津貼和體驗(yàn)安利產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，還將進(jìn)入安利公司人才庫(kù)，有機(jī)會(huì)成為正式員工。在工作中結(jié)識(shí)的優(yōu)秀同事，是未來在職場(chǎng)發(fā)展的重要人脈資源。而重要的是，成為體驗(yàn)官可以幫助同學(xué)們提升各項(xiàng)工作能力，做好進(jìn)入職場(chǎng)的準(zhǔn)備。在擔(dān)任體驗(yàn)官的過程中，同學(xué)可以充分鍛煉自己的溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，為步入職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。
安利公司自2009年開始堅(jiān)持開展實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，為學(xué)生們提供一個(gè)了解企業(yè)文化、體驗(yàn)外企工作、提升職業(yè)技能的平臺(tái)。每年在全國(guó)各地提供超過100個(gè)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)和職能部門實(shí)習(xí)崗位。在為期2個(gè)月的暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目中，除了實(shí)際工作實(shí)踐，安利公司還提供一系列豐富的體驗(yàn)學(xué)習(xí)，包括安利體驗(yàn)參觀、探索之旅學(xué)習(xí)、活力職場(chǎng)系列培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)測(cè)評(píng)等。這些舉措的最終目的是幫助大學(xué)生更好的了解自我，提升技能，獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
安利公司一直以來十分注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的踐行，在校園活動(dòng)及招聘中一直將學(xué)生的需求放在重要位置。2015年的“職通未來”陽光育苗職業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃總共開展了32場(chǎng)校園活動(dòng)，以學(xué)習(xí)、體驗(yàn)和實(shí)踐為主線，通過搭建不同主體的互動(dòng)交流平臺(tái)，開設(shè)多項(xiàng)培訓(xùn)課程，舉辦各類如校企合作競(jìng)賽、企業(yè)體驗(yàn)日等活動(dòng)，并為學(xué)子提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，助力提升大學(xué)生的職場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而順利踏出校門、邁向理想的就業(yè)之路。截至2015年底，該活動(dòng)足跡已遍布全國(guó) 32 省 68 城市的 124 所高校，共開展 238 場(chǎng)主題活動(dòng)，超過 57,500 位學(xué)生受益，活動(dòng)平均滿意度達(dá)93%。
