上海2016年6月8日電 /美通社/ -- 液化空氣近日入選2016年“中國(guó)百?gòu)?qiáng)最具吸引力雇主”（原“中國(guó)百?gòu)?qiáng)理想雇主”），頒獎(jiǎng)儀式由全球領(lǐng)先的雇主品牌公司優(yōu)興咨詢?cè)谏虾Ｅe辦。在今年的優(yōu)興咨詢?nèi)珖?guó)大學(xué)生職業(yè)傾向調(diào)查中，液化空氣在理科生中名列第82位。
2016年，來(lái)自全國(guó)110所重點(diǎn)高校的理科、商科、工科、法律、醫(yī)藥衛(wèi)生及人文社科教育專業(yè)的55,000多名學(xué)生參與了此次調(diào)查。該調(diào)查由優(yōu)興咨詢、中國(guó)日?qǐng)?bào)社21世紀(jì)英文報(bào)共同組織。調(diào)查的結(jié)果顯示了學(xué)生對(duì)中國(guó)未來(lái)雇主的看法和傾向。
液化空氣注重青年人才的吸引、發(fā)展和留任。在中國(guó)，公司實(shí)施了系統(tǒng)性的校園招聘計(jì)劃，包括校園職業(yè)宣講會(huì)、與學(xué)生在線對(duì)話、實(shí)習(xí)項(xiàng)目和職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目等。值得一提的是，公司的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘項(xiàng)目諸如“揚(yáng)帆 -- 海外派遣項(xiàng)目”和“啟航 -- 中國(guó)管理和技術(shù)培訓(xùn)生項(xiàng)目”旨在吸引富有潛力的年輕才俊，為公司培養(yǎng)了不少中高層管理人員以及技術(shù)專家。液化空氣中國(guó)還每年舉行公眾開(kāi)放日，為大學(xué)生們提供到公司辦公室和工廠參觀的機(jī)會(huì)，以更好地了解公司及其負(fù)責(zé)任、可持續(xù)的運(yùn)營(yíng)理念。
另外，公司推行“技術(shù)職業(yè)發(fā)展階梯”（TCL）體系，為技術(shù)人員提供傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展道路之外的另一途徑。截至目前，液化空氣中國(guó)已任命了共227位國(guó)際及本地專家。此外，全面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利制度以及豐富多樣的企業(yè)文化也讓液化空氣中國(guó)成為本地競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上富有吸引力的雇主。
液化空氣集團(tuán)大中華區(qū)人力資源副總裁吳靜表示：“我們很榮幸能入選‘中國(guó)百?gòu)?qiáng)最具吸引力雇主’。員工是我們公司的核心。我們將繼續(xù)投資于人才的激勵(lì)與培養(yǎng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，從而為公司以及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”
