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雇主品牌先行者HiAll(紐哈斯)新三板成功掛牌

中國雇主品牌領域第一股誕生
2015-11-23 10:30 13347
中國雇主品牌HiAll(北京紐哈斯科技股份有限公司)今日宣布,公司已經在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)(新三板)正式掛牌,成為中國雇主品牌領域第一股,代碼834464,以大數(shù)據+SaaS模式+移動互聯(lián)網+雇主品牌的商業(yè)模式,服務于招聘這一千億級市場。

上海2015年11月23日電 /美通社/ -- 中國雇主品牌領域較佳實踐者和行業(yè)領先者HiAll(北京紐哈斯科技股份有限公司)今日宣布,公司已經成功在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)(新三板)正式掛牌,成為中國雇主品牌領域第一股,代碼834464,以大數(shù)據+SaaS模式+移動互聯(lián)網+雇主品牌的商業(yè)模式,深度服務于招聘這一千億級市場。

HiAll(紐哈斯)是一家為在華世界五百強和中國領先企業(yè)提供雇主品牌咨詢與整合營銷傳播等服務的公司,在雇主品牌領域持續(xù)耕耘十年。HiAll公司為雇主品牌咨詢塑造、線下雇主品牌活動創(chuàng)意策劃以及新媒體運營、活動策劃,基于大數(shù)據和SaaS模式,利用移動互聯(lián)網平臺,為客戶提供雇主品牌整體解決方案。目前,其主要的客戶將近300家超大型企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè),例如為寶潔、瑪氏、德勤、渣打銀行、騰訊、大眾點評、微軟、Google、迪卡儂、順豐、博世、羅氏和輝瑞等提供了多年的雇主品牌咨詢和落實化服務。

HiAll(紐哈斯)董事長兼CEO付權先生表示:“通過上市后的融資和整合優(yōu)化,HiAll將高速發(fā)展,擴大其區(qū)域布局,完善公司的治理結構,實施員工長期激勵,優(yōu)化產品結構,通過B2B2C的商業(yè)模式,致力于招聘領域互聯(lián)網產品的研發(fā),開啟基于人才信息和場景的新招聘時代。我們也在為客戶帶去更多價值的同時,推動中國人力資源行業(yè)的多元化發(fā)展?!?

據官方人士透露,HiAll(紐哈斯)目前已切入企業(yè)人才大數(shù)據市場,其大數(shù)據戰(zhàn)略由四部分組成:數(shù)據、平臺、產品和服務。長期而廣泛的客戶服務賦予HiAll(紐哈斯)對客戶人才戰(zhàn)略的深入理解。HiAll(紐哈斯)利用大數(shù)據的分析挖掘,把這種理解化為更有效的商業(yè)價值,在服務于端到端的智能整合雇主品牌營銷的同時,也要為移動互聯(lián)和前沿的互聯(lián)網雇主品牌營銷技術提供完整的支持,其主旨就是為雇主的人才戰(zhàn)略的成功提供精準的引擎。

目前,HiAll(紐哈斯)推出的整體解決方案包括雇主品牌整合行銷、校園人才、敬業(yè)度提升和國際化人才等四大解決方案及產品數(shù)據交付平臺。其公司總部位于北京,在上海,成都以及深圳設立三個辦事處。近年來,憑借新穎的商業(yè)模式和技術優(yōu)勢,HiAll(紐哈斯)在過去幾年累積大量的優(yōu)質客戶,并實現(xiàn)快速的增長。行業(yè)相關專業(yè)人士認為,新三板上市后,借助資本的力量,HiAll公司或將在規(guī)模和盈利上實現(xiàn)規(guī)?;耐黄疲_到倍數(shù)成長,成為一家真正基于移動互聯(lián)網、大數(shù)據的平臺型和創(chuàng)新型的人力資源科技公司。

關于HiAll

作為雇主品牌較佳實踐者,HiAll致力于在移動互聯(lián)網時代,幫助雇主以最創(chuàng)新的方式,用最少的投入尋找到最合適的人才,并把流失率降到較低。通過一系列針對目標崗位的情景模擬工具的應用,HiAll將幫助企業(yè)優(yōu)化人才的吸引、選拔和保留的流程,降低無效申請人數(shù),提升員工留任率,從而減少投入成本。歡迎訪問我們的網站hiall.com.cn

消息來源:HiAll
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