北京2014年11月25日電 /美通社/ -- 舉世矚目的 APEC 會議落下帷幕，會議期間曾多次提出的“互聯(lián)網經濟”和“跨境教育”，不僅顯示出全球對于教育互聯(lián)化發(fā)展趨勢的一致認同，還引發(fā)了更深層的思考：面對更復雜的教育互聯(lián)化形勢，考試測評該如何評價教育成效？人才管理又該如何實現(xiàn)跨境的“互聯(lián)互通”？
做好考試測評，是教育改革與人才管理中所必然遭遇的難題，甚至是人類社會經濟和文明發(fā)展過程中共同面對的核心難題之一。不僅中國，全球任何國家亦如此。它既影響到教育發(fā)展的方向、人才的培養(yǎng)，又涉及到教育制度與政策的公平性、人力資源對行業(yè)發(fā)展的適用性、人才戰(zhàn)略的國際化和多元化等問題。
其中，尤其以通過考試測評提升對人才的管理能力，為難題之最。
今年初，我國政府啟動的國內資格資質考試去行政化改革，便是希望扭轉以往行政手段過多干預的局面，轉而通過行業(yè)和企業(yè)自律、通過市場調節(jié)手段，盤活行業(yè)和企業(yè)人才管理的唯一量化和評定手段 -- 考試，使之更符合國內行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展對人才測評和管理的需求，并逐步與國際通行的考試測評體系有機接軌，最終實現(xiàn)全球范圍內人才管理“互聯(lián)互通”的遠景目標。
對院校和教育機構來說，如何使考試測評由獎懲性評價向發(fā)展性評價、由終結性評價向形成性評價轉變？通過考試測評，在每個教育階段準確評判人才，并做到因勢利導、因材施教，才是未來教育發(fā)展的方向。
對政府機構和行業(yè)協(xié)會來說，如何在去行政化變革的浪潮中把握關鍵點，設置符合行業(yè)利益、產業(yè)結構調整、社會經濟發(fā)展要求的行業(yè)人才管理規(guī)范？通過考試測評，規(guī)范人才選拔制度、提高人才評價管理的能力、改革人才監(jiān)督管理機制，從“人”的管理入手，才能進而提高整個行業(yè)人才管理的水平。
對企事業(yè)單位來說，怎樣優(yōu)化人才資源配置，提高人才管理的科學性、有效性，發(fā)揮人才資源的效益和效率？通過考試測評，在企業(yè)興衰更迭的新局面中，挖掘并持續(xù)吸引可引領行業(yè)發(fā)展方向的頂尖人才、培育并管理行業(yè)適用的人才梯隊、增強合理的專業(yè)人才儲備，才是興業(yè)之根基。
15年來，專注于提供考試服務與人才測評的 ATA 公司，已經為來自政府機構、教育機構、企事業(yè)單位等客戶的超過1000余種考試項目提供著考試服務，考試科次累計超過5960萬次。ATA 始終在努力推動中國考試理論與測評技術的創(chuàng)新與發(fā)展，為人才管理提供更高效、更安全、更公正的服務。
為研討在“互聯(lián)互通”形勢下，考試測評對行業(yè)和企業(yè)人才管理能力的影響和提升，2014年12月11日，ATA將在北京舉辦一年一度的第九屆國際考試理論與測評技術研討會，今年研討會主題是“以考試測評提升人才管理能力”-- 它不僅是考試理論和技術的盛典，更是考試測評業(yè)界交流和溝通的高峰平臺。
屆時，ATA公司董事長馬肖風先生、中國就業(yè)促進會副會長陳宇教授、歐洲高校職業(yè)發(fā)展服務部門總監(jiān)Bob Athwal先生以及ATA測評研究院院長、中國教育測量學會會員劉穎博士，將圍繞考試測評對行業(yè)、企業(yè)的人才管理和社會文明進階的最新理論、前沿技術和實踐案例，發(fā)表獨到見解和精彩的演講。
各界人士可通過第九屆考試理論與測評技術研討會的官方網站 http://www.ata.net.cn/2014yantaohui/ 報名參會，因現(xiàn)場座席有限，報名從速，先報先得。
會議簡介
“國際考試理論與測評技術研討會”是由考試測評專家 -- ATA主辦的中國規(guī)模較大、層次較高、最為權威的考試理論與測評技術相關領域的國際性研討會之一。會議的目的和宗旨是為政府部門、行業(yè)協(xié)會、教育培訓機構、企事業(yè)單位等考試主辦方和相關行業(yè)構建交流與溝通的平臺，共同分享國內外考試前沿理論、創(chuàng)新技術和較佳應用實踐，共同推動中國考試及相關行業(yè)的創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。
“國際考試理論與測評技術研討會”自2006年以來已連續(xù)成功舉辦了八屆，一年一度的盛會云集了眾多國內外知名、權威考試理論與技術專家，財政部、教育部、司法部、人社部、海關總署等政府部委領導，中國證券業(yè)協(xié)會、中國銀行業(yè)協(xié)會、中國注冊會計師協(xié)會、中國期貨業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會嘉賓，以及來自教育、培訓、金融、IT、醫(yī)療、運輸、科研、高新技術等行業(yè)企業(yè)代表。歷屆會議的參會人數均達600余名，是目前國內規(guī)模較大的國際性考試理論與測評技術相關主題會議。會議以其“國際視野、專業(yè)內容、權威報告、開放氛圍”贏得了國內外考試及相關行業(yè)、企業(yè)界、媒體界和社會各界的廣泛關注。
ATA 作為中國考試與測評服務行業(yè)的領導者，致力于推動中國考試理論與測評技術的不斷創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，ATA 將不斷為中國的政府部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位以及數以億計考生提供更加安全、便捷、權威、高效的考試與測評服務。
ATA 簡介
創(chuàng)立于1999年的 ATA 公司（NASDAQ: ATAI）一直致力于為中國乃至全球的機構、企業(yè)和個人提供專業(yè)的考試與測評服務。公司總部位于中國北京，在上海設有運營中心，并在廣州、成都、武漢和西安設立了分支機構。
在長達十五年的發(fā)展歷程中，ATA 公司自主研發(fā)了 DST 動態(tài)模擬技術、ETX 考試系統(tǒng)、MTS 等世界領先的考試技術，建立了遍布中國的3,016家考站，成功為政府機構、企事業(yè)單位、教育機構和數千萬考生提供了專業(yè)化的考試運營管理和測評服務。
此外，ATA 公司先后與美國教育考試服務中心、劍橋大學外語考試部、Saville Consulting UK Ltd 等全球機構達成戰(zhàn)略合作，將他們的考試測評產品引入到中國知名機構和企業(yè)的大規(guī)模招聘、晉升、外派與培訓中，推動中國考試測評行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
有關 ATA 更多信息，請訪問：http://www.ata.net.cn。
