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“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)正式啟動(dòng)

2017-11-17 09:00 5793
近日,“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)正式啟動(dòng)。本次活動(dòng)由領(lǐng)先的第三方考試測(cè)評(píng)服務(wù)機(jī)構(gòu)ATA主辦,北京大學(xué)中國(guó)職業(yè)研究所、國(guó)際考試業(yè)協(xié)會(huì)亞洲分會(huì)(AATP)指導(dǎo),是目前亞太地區(qū)唯一以“選才”為關(guān)注焦點(diǎn)的第三方評(píng)選活動(dòng)。

北京2017年11月17日電 /美通社/ -- 近日,“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)(HR Selection Awards In Greater China 2017)”評(píng)選活動(dòng)正式啟動(dòng)。本次活動(dòng)由領(lǐng)先的第三方考試測(cè)評(píng)服務(wù)機(jī)構(gòu)ATA主辦,北京大學(xué)中國(guó)職業(yè)研究所、國(guó)際考試業(yè)協(xié)會(huì)亞洲分會(huì)(AATP)指導(dǎo),是目前亞太地區(qū)唯一以“選才”為關(guān)注焦點(diǎn)的第三方評(píng)選活動(dòng)。

人才的評(píng)價(jià)、招聘和選拔等“選才”活動(dòng),是行業(yè)、企業(yè)和院校發(fā)展過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),“選才”理念的科學(xué)性、方式的創(chuàng)新性、過程的先進(jìn)性、結(jié)果的公正性不僅是行業(yè)、企業(yè)和院校持續(xù)發(fā)展的保障,也是推動(dòng)我國(guó)人才發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)公平公正的決定因素。

“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)正式啟動(dòng)
“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)正式啟動(dòng)

“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)” 聚焦中國(guó)各個(gè)行業(yè)、企業(yè)、院校的人才評(píng)價(jià)、選拔與招聘活動(dòng),旨在推動(dòng)中國(guó)各個(gè)行業(yè)、企業(yè)和院校在人才評(píng)價(jià)、選拔和招聘等領(lǐng)域更為科學(xué)高效的發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)職業(yè)環(huán)境,就業(yè)和人才市場(chǎng)更加公平、公正,激勵(lì)為中國(guó)人才評(píng)價(jià)、選拔和招聘做出卓越貢獻(xiàn)的典范機(jī)構(gòu)和標(biāo)桿企業(yè),引領(lǐng)中國(guó)“選才”管理和理念更加科學(xué)化、規(guī)范化、國(guó)際化,以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感推動(dòng)社會(huì)的公平公正。

“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)”關(guān)注行業(yè)、企業(yè)、院校的人才管理和發(fā)展,是對(duì)行業(yè)、企業(yè)、院校在人才評(píng)價(jià)、選拔和招聘領(lǐng)域所做出的持續(xù)探索和創(chuàng)新,以及年度較佳應(yīng)用實(shí)踐、成功案例和杰出貢獻(xiàn)的全面盤點(diǎn),從更多維度審視中國(guó)人才評(píng)價(jià)、選拔與招聘等“選才”活動(dòng)的發(fā)展與趨勢(shì)。

“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)”由北京大學(xué)中國(guó)職業(yè)研究所、國(guó)際考試業(yè)協(xié)會(huì)亞洲分會(huì)(AATP)共同指導(dǎo)、參與評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)制定和評(píng)審評(píng)選過程。本屆評(píng)選,根據(jù)“選才”主體在人才評(píng)價(jià)、選拔、招聘過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和環(huán)節(jié),有針對(duì)性的設(shè)置了4大評(píng)選方向,并嚴(yán)格按照以下5個(gè)維度:“選才”的公平公正性、國(guó)際性、創(chuàng)新性、科學(xué)有效性,以及“選才”的規(guī)模對(duì)參評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審評(píng)選。自即日起接收參選機(jī)構(gòu)申報(bào),評(píng)審結(jié)果將于2017年12月底公布,頒獎(jiǎng)典禮將于2018年1月中旬舉行。

近年來,各級(jí)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位、高等院校等“選才”主體在人才評(píng)價(jià)、選拔和招聘等領(lǐng)域積極探索,在“選才”標(biāo)準(zhǔn),“選才”形式,“選才”創(chuàng)新等方面取得了顯著的成效?!爸袊?guó)選才大獎(jiǎng)”自2016年首次舉辦以來,以其獨(dú)特的視角和關(guān)注點(diǎn)、獨(dú)立第三方公益性的活動(dòng)宗旨、海量的評(píng)選數(shù)據(jù)和專業(yè)客觀的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),得到了眾多國(guó)有大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、院校和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可。ATA作為獨(dú)立第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu),也將始終致力于推動(dòng)我國(guó)人才評(píng)價(jià)、選拔和招聘等“選才”活動(dòng)更為公平、公正,樹立更多為中國(guó)人才發(fā)展做出貢獻(xiàn)的標(biāo)桿和榜樣,為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

消息來源:ATA
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