sub newsletter

本周熱點(diǎn)選題-20120606

《經(jīng)理人》擬采訪大型民企
獨(dú)家企劃征集大型民營(yíng)企業(yè),要求有影響力(雅戈?duì)?、娃哈哈這樣的級(jí)別)、有新聞點(diǎn),針對(duì)該企業(yè)做重點(diǎn)研究,采訪內(nèi)容是在當(dāng)前整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)如何在商業(yè)模式、管理思維、戰(zhàn)略、創(chuàng)新等等有何新的改變。

《新理財(cái)》約會(huì)銀行家欄目采訪
公司金融版塊2012年力推的重量級(jí)專欄,采訪對(duì)象主要集中在銀行高管、公司金融部負(fù)責(zé)人、銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)家等,中外資銀行均可,采訪內(nèi)容:對(duì)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)或熱點(diǎn)問(wèn)題的看法、金融工具及服務(wù)的介紹、銀行未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略等。對(duì)話形式,2500字左右,會(huì)配采訪對(duì)象及銀行形象照片。

滬江網(wǎng)專訪企業(yè)高管
采訪主要是通過(guò)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)HR高管現(xiàn)身說(shuō)法的形式,向求職者提供更加專業(yè)化的職場(chǎng)指導(dǎo),并同時(shí)達(dá)到正面宣傳企業(yè)的效果。電話或郵件采訪,可做成視頻訪談。采訪問(wèn)題:1、企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)有什么要求?尤其是外語(yǔ)能力方面。2、對(duì)應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧上的建議。3、對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的建議。4、高管的個(gè)人職場(chǎng)經(jīng)歷等。

《國(guó)際醫(yī)藥商情》長(zhǎng)期專訪醫(yī)療企業(yè)
瑞士榮格旗下中文雜志長(zhǎng)期專訪醫(yī)療企業(yè)高管,將圍繞以下問(wèn)題展開:1、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上的經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力 3、在研發(fā)方面的優(yōu)勢(shì)、發(fā)展方向 4、對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的一些認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn) 5、公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)

《信息通信導(dǎo)報(bào)》采訪搜索引擎相關(guān)企業(yè)及專家
采訪問(wèn)題:1、國(guó)內(nèi)搜索引擎市場(chǎng)百度一家為大,在此格局下,新的企業(yè)是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入?通過(guò)怎樣的差異競(jìng)爭(zhēng)來(lái)獲取市場(chǎng)?2、據(jù)第三方分析機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù),搜狗、搜搜的市場(chǎng)份額也在提高,其競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?3、近期,谷歌的智能化搜索是否會(huì)成為以后新的發(fā)展方向?4、智能搜索對(duì)技術(shù)、信息掌握的要求是什么?

《中國(guó)化工信息》特色版塊長(zhǎng)期約稿
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)版塊對(duì)行業(yè)大型會(huì)議、各種原料市場(chǎng)的供求分析及趨勢(shì)分析,采納各個(gè)權(quán)威分析機(jī)構(gòu)的意見或相關(guān)報(bào)告內(nèi)容;海外版塊重點(diǎn)關(guān)注跨國(guó)行業(yè)公司在國(guó)內(nèi)的動(dòng)態(tài)、投資因素、戰(zhàn)略策略以及技術(shù)方面的綜合專題報(bào)道,同時(shí)關(guān)注他們所面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。

選題聯(lián)系:xuewei.jiang@prnasia.com
關(guān)于采訪熱線(ProfNet)
美通社采訪熱線服務(wù)將新聞?dòng)浾吲c業(yè)內(nèi)專家或企業(yè)、機(jī)構(gòu)聯(lián)系起來(lái)。使得企業(yè)或機(jī)構(gòu)及時(shí)收到媒體選題、報(bào)道計(jì)劃并進(jìn)行選擇性回復(fù),增加媒體曝光率;新聞?dòng)浾呖梢酝ㄟ^(guò)引用專業(yè)發(fā)言人的觀點(diǎn),豐富新聞故事的內(nèi)容。
Source: 采訪熱線

原創(chuàng)文章,作者:劉曉林,如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:http://ganyuanhong.cn/blog/archives/2079

China-PRNewsire-300-300