首屆“IT 服務外包高端管理人才研修班”在清華圓滿結束

北京2011年12月16日電 /美通社亞洲/ -- 2011年12月3日至12月5日，首屆“IT 服務外包高端管理人才研修班”在清華大學成功舉辦。

講師與學員合影

受商務部、教育部委托，國家服務外包人力資源研究院正全面開展面向現(xiàn)代服務經濟的中高端人才培養(yǎng)。為促進 IT 服務外包產業(yè)高端管理人才的培養(yǎng)，促進業(yè)內的相互交流和研討，國家服務外包人力資源研究院攜手 IT 服務外包領軍企業(yè)海輝軟件（國際）集團共同承辦了這次培訓。來自電信、軟件、互聯(lián)網、服裝、電子、金融和高校等領域的標桿企業(yè)的多名外包管理高管參加了本次的認證培訓班。

在為期3天的時間里，海輝軟件和通用電氣的高管分別就以下內容做了授課：

• 海輝軟件董事長孫振耀：系統(tǒng)全面地介紹了外包產業(yè)的發(fā)展歷史和未來前景，闡述了外包為企業(yè)帶來的價值和如何從戰(zhàn)略角度規(guī)劃企業(yè)外包發(fā)展戰(zhàn)略；
• 海輝高級副總裁劉鵬：針對國內外包發(fā)展現(xiàn)狀具體分析了企業(yè)如何利用好國內的優(yōu)惠政策，趕超印度外包先進企業(yè)；
• 海輝咨詢部總監(jiān)臧權：從加強外包管理的角度入手，全面介紹了如何利用先進的外包管理成熟度模型（OMM）幫助企業(yè)提升外包管理成熟度；
• 通用電氣的外包總監(jiān)朱葉青：基于多年外包管理經驗，與學員分享了國際先進企業(yè)的外包管理實踐。

本次課程旨在聚焦服務外包管理重要概念、價值、流程和技術，使學員深入了解外包管理的價值和方法，并與自己的實際工作對接。其中“如何通過流程優(yōu)化、組織設計、階段控制實現(xiàn)外包項目管控”等內容，不僅集中展現(xiàn)了 OMM 在外包管理方面的獨到見解，更激發(fā)了學員濃厚的學習興趣。

學員紛紛表示，老師授課思路清晰，既展示了外包管理大框架的全貌，又強調了外包組織建設、交付模式、供應商管理等細節(jié)操作，使用這些方法可以指導、優(yōu)化他們在企業(yè)中的具體工作。

我國的服務外包產業(yè)發(fā)展前景良好，但是目前相關專業(yè)人才的緊缺，已經成為制約產業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。清華大學國家服務外包人力資源研究院聯(lián)手海輝軟件舉辦此次研修班，旨在通過邀請業(yè)內權威專家，以國際視野交流服務外包產業(yè)的發(fā)展趨勢，探究我國服務外包產業(yè)發(fā)展途徑，培養(yǎng)我國服務外包從業(yè)人員的國際視野、戰(zhàn)略思維和操作能力，為我國服務外包產業(yè)發(fā)展提供高端人才保障。