南京2025年1月16日 /美通社/ -- 2025年1月6日，中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂揭曉了 "2025杰出雇主" 榜單，諾瑪科中國(guó)再度榮獲前程無(wú)憂2025人力資源管理杰出獎(jiǎng)暨杰出雇主，這是諾瑪科中國(guó)繼2023年以來(lái)，連續(xù)三年得此殊榮。該獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)諾瑪科中國(guó)在企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、員工發(fā)展、多元化和包容性以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面卓越表現(xiàn)的認(rèn)可。
本屆評(píng)選于2024年7月份啟動(dòng)， 共計(jì)6000家企業(yè)被篩選進(jìn)入評(píng)選流程，通過調(diào)研企業(yè)在戰(zhàn)略調(diào)整、人工智能應(yīng)用、雇主品牌建設(shè)、人才吸引、發(fā)展激勵(lì)、留任、員工關(guān)懷等方面的創(chuàng)新舉措，結(jié)合企業(yè)在新媒體上的聲量和活躍度，最終遴選出適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境、綜合表現(xiàn)出色，代表行業(yè)標(biāo)桿的400家杰出雇主。這400家獲獎(jiǎng)企業(yè)中，上市公司180家，員工總數(shù)在千人以上的大型企業(yè)有299家，外資企業(yè)74家，本土企業(yè)284家。
剛剛過去的2024年，是內(nèi)外環(huán)境變動(dòng)、挑戰(zhàn)頻繁的一年，在人力資源管理方面，諾瑪科中國(guó)在打造學(xué)習(xí)型組織，助力員工提升專業(yè)技能的同時(shí)，也注重通過提供全面薪酬福利、健康福祉計(jì)劃、靈活辦公政策來(lái)幫助員工高效投入工作和生活；除此以外，諾瑪科中國(guó)還探索并形成更加全面的人才管理發(fā)展體系，如圍繞女性職業(yè)發(fā)展打造的"女性領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃"，致力于人才的可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)入2025年，諾瑪科中國(guó)將以繼續(xù)增長(zhǎng)、持續(xù)盈利為目標(biāo)，不斷提升組織動(dòng)能，提升團(tuán)隊(duì)效率和員工滿意度，吸引、留任更多優(yōu)秀的人才，為公司發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力。
諾瑪科中國(guó)運(yùn)營(yíng)總負(fù)責(zé)人Lance Li說："作為創(chuàng)新輕量化解決方案的世界領(lǐng)先者，技術(shù)精湛、積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍是諾瑪科成功的關(guān)鍵，未來(lái)，我們將持續(xù)構(gòu)建多元包容的企業(yè)環(huán)境，打造更創(chuàng)新、高效的職場(chǎng)空間，為中國(guó)汽車零部件行業(yè)的創(chuàng)新輕量化發(fā)展提供關(guān)鍵動(dòng)能。"
多年來(lái)，諾瑪科中國(guó)在挑戰(zhàn)中砥礪前行，以不斷向上的企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，賦能員工、激發(fā)員工的熱情和潛能。未來(lái)，諾瑪科中國(guó)將繼續(xù)全方位夯實(shí)人才的發(fā)展培養(yǎng)體系，推進(jìn)人才戰(zhàn)略的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的高質(zhì)量發(fā)展。
