DXC Technology倡導(dǎo)以STEM教育推動創(chuàng)新和多元化發(fā)展

弗吉尼亞州阿什本2024年11月8日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的《財富》500強(qiáng)科技服務(wù)供應(yīng)商DXC Technology（紐約證券交易所股票代碼：DXC）宣布，將通過一系列全球性舉措持續(xù)推動科學(xué)技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）教育的發(fā)展，致力于打造更加多元且包容的職場環(huán)境。

DXC Technology徽標(biāo)

在世界STEM日來臨之際，DXC榮幸地贊助并參與了全球多項計劃，旨在培養(yǎng)并強(qiáng)化STEM領(lǐng)域的英才。 作為全球IT服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，DXC認(rèn)識到，培養(yǎng)STEM技能對于推動創(chuàng)新、賦能個人以及應(yīng)對當(dāng)今數(shù)字化世界的諸多挑戰(zhàn)而言至關(guān)重要。 DXC在全球60多個國家和地區(qū)匯聚了超過125,000名優(yōu)秀員工，憑借其深厚的專業(yè)實力，致力于激勵和培養(yǎng)年輕才俊，為他們提供了在這個科技驅(qū)動的世界中取得成功所必需的工具和資源。

“為了推動創(chuàng)新，并為同事和客戶提供最佳解決方案，我們需要搭建一個多元且包容的平臺，讓每個人的聲音都能得到傾聽與尊重,”DXC Technology首席信息官兼STEM For Her顧問委員會成員Kristie Grinnell表示。 “我們堅信，構(gòu)建一種多元且包容的職場文化不僅是我們成功的關(guān)鍵，更是實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)的堅固基石。 我們致力于在全球范圍內(nèi)進(jìn)行投資，以確保支持那些促進(jìn)STEM教育發(fā)展并為所有人提供平等機(jī)會的計劃?！?/p>

在眾多專注于提升當(dāng)代年輕人技能、為未來職場打下堅實基礎(chǔ)的社會影響力舉措中，DXC在多個國家和地區(qū)推出了以下幾項卓越計劃：

• DXC數(shù)字未來學(xué)院（DXC Digital Futures Academy）：數(shù)字未來學(xué)院由DXC與曼聯(lián)基金會（Manchester United Foundation）聯(lián)合啟動，旨在為中學(xué)生提供STEM教育以及個人發(fā)展培訓(xùn)，聚焦于VR、編程等關(guān)鍵技術(shù)技能的培養(yǎng)。 該計劃已進(jìn)入第三個年頭，并成功拓展至格拉斯哥，致力于為學(xué)生開辟通向高等教育與職業(yè)發(fā)展的多元化路徑。
• DXC蒲公英計劃：一項備受贊譽的計劃，旨在為神經(jīng)多樣性群體提供富有意義的技術(shù)就業(yè)機(jī)會，同時幫助企業(yè)職場彌補(bǔ)STEM領(lǐng)域的技能空缺，特別是在數(shù)據(jù)分析、軟件自動化與網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域。 該計劃最初起源于澳大利亞，后來逐步擴(kuò)展至新西蘭、英國、保加利亞、波蘭、菲律賓和意大利等多個國家和地區(qū)，現(xiàn)已迎來創(chuàng)立10周年的輝煌時刻。
• 數(shù)字未來計劃：該計劃旨在為有需求的社區(qū)提供技術(shù)設(shè)備翻新、計算機(jī)基礎(chǔ)素養(yǎng)培訓(xùn)和STEM實踐教育，從而支持其完成自我決策，拓寬教育途徑，積極融入數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新時代。 在過去四年中，憑借其合作伙伴與客戶的共同支持，該計劃已在亞太地區(qū)、中東和非洲等地區(qū)惠及超過24,000人，產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的社會影響。
• STEM大使計劃（The STEM Ambassadors Programme）：這項計劃由英國志愿者發(fā)起，專注于組織開展與STEM相關(guān)的活動，并積極與學(xué)校展開合作。
• 培養(yǎng)數(shù)字化勞動力（Building a Digital Workforce）：這項舉措旨在提升數(shù)字基礎(chǔ)素養(yǎng)，激勵學(xué)習(xí)新技能，特別是在STEM領(lǐng)域。 DXC與各大學(xué)術(shù)及高等教育機(jī)構(gòu)緊密合作，共同設(shè)計教育課程和學(xué)位計劃，旨在為學(xué)員提供貼合實際的實踐經(jīng)驗，鼓勵他們參與實習(xí)，從而開辟更多就業(yè)機(jī)會，同時解決信息通信技術(shù)（ICT）行業(yè)的技能短缺問題。
• 代碼挑戰(zhàn)賽：DXC將贊助在葡萄牙舉辦的DXC代碼挑戰(zhàn)賽，以及連續(xù)第五年在西班牙舉辦的DXC伊比利亞代碼大賽（DXC Iberia Codes）。 這些充滿活力的STEM計劃專為7歲至15歲學(xué)員量身打造，借助Scratch和MakeCode Arcade等平臺，通過富有趣味的團(tuán)隊編程競賽激發(fā)他們對科技的熱情。
• Girls in IT：該計劃在巴西開展，旨在賦能17至21歲、對科技充滿熱情的年輕女性。 這項沉浸式體驗計劃為期15個月，專為尚未開始高等教育的高中畢業(yè)生量身定制，致力于為參與者提供一系列實踐培訓(xùn)和職業(yè)生涯指導(dǎo)，確保為其在科技行業(yè)開創(chuàng)輝煌的職業(yè)生涯奠定堅實基礎(chǔ)。

DXC的社會影響力實踐（Social Impact Practice）致力于以技術(shù)和創(chuàng)新為手段，提升社會福祉，促進(jìn)多元化與包容，同時專注于在更廣泛的社會層面產(chǎn)生可持續(xù)的深遠(yuǎn)影響。

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前瞻性聲明

本新聞稿中所有不直接且專門涉及歷史事實的聲明均屬于“前瞻性聲明”。 這些聲明反映了當(dāng)前的期望和信念，但無法保證任何前瞻性聲明中提出的結(jié)果、目標(biāo)或計劃能夠或?qū)⒁獙崿F(xiàn)。 這些前瞻性聲明受諸多假設(shè)、風(fēng)險、不確定性和其他因素的影響，這些因素可能導(dǎo)致實際結(jié)果與聲明中描述的結(jié)果存在重大差異，其中許多因素超出了我們的控制范圍。 有關(guān)這些因素的詳細(xì)書面描述，請查看DXC截至2024年3月31日財年的《10-K表格年報》中標(biāo)題為“風(fēng)險因素”的章節(jié)，以及在此之后提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件中包含的任何更新信息。 讀者應(yīng)謹(jǐn)慎對待這些聲明，不宜過分依賴，因為這些聲明僅反映了發(fā)布時的情況。 除非法律要求，否則我們不承擔(dān)任何義務(wù)來更新或修訂任何前瞻性聲明，也不負(fù)責(zé)報告本文件發(fā)布日期后的任何事件或情況，或反映任何意外事件的發(fā)生。

關(guān)于 DXC Technology

DXC Technology（紐約證券交易所股票代碼：DXC）專注于助力全球企業(yè)運營其任務(wù)關(guān)鍵型系統(tǒng)和業(yè)務(wù)，同時實現(xiàn)IT現(xiàn)代化，優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)，并確保在公有云、私有云和混合云環(huán)境中的安全性與可擴(kuò)展性。 全球領(lǐng)先的大型企業(yè)和公共部門機(jī)構(gòu)紛紛將DXC視為值得信賴的合作伙伴，借助其卓越的服務(wù)部署能力，全面提升IT資產(chǎn)的績效表現(xiàn)，提高競爭力，優(yōu)化客戶體驗。 如需了解更多關(guān)于我們?nèi)绾螢榭蛻艉屯绿峁┳吭椒?wù)的詳情，請訪問DXC.com。

Aleksandra Andreasik-Binkowska，全球傳播，a.andreasikbinkowska@dxc.com；Roger Sachs，CFA，投資關(guān)系副總裁，+1-201 259-0801，roger.sachs@dxc.com