香港2024年6月27日 /美通社/ -- 今日，萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)榮登由卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)（Great Place to Work® Institute）頒布的"香港最佳職場(chǎng)?2024"榜單，這是萬(wàn)豪繼榮登2023年度"大中華區(qū)最佳職場(chǎng)"榜單榜首、2024年度大中華區(qū)"女性至臻職場(chǎng)（Best Workplaces for Women?）"獎(jiǎng)項(xiàng)后，再次獲得該機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，彰顯出色的職場(chǎng)文化。
萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)‘卓越職場(chǎng)®’認(rèn)證證書(shū)
萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)香港、澳門、臺(tái)灣及海南地區(qū)區(qū)域人力資源總監(jiān)林翠芳（Chui Lim）、地區(qū)人力資源總監(jiān)蕭健民(Gary Siu) 參加卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)“香港最佳職場(chǎng)?2024”榜單頒獎(jiǎng)
作為全球知名的職場(chǎng)文化與人力資源管理咨詢公司，卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)不遺余力地推動(dòng)優(yōu)秀職場(chǎng)文化的創(chuàng)建，表彰優(yōu)秀的企業(yè)。香港"最佳職場(chǎng)?"榜單自2016年創(chuàng)立。今年，卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)通過(guò)不記名的方式對(duì)香港地區(qū)超過(guò)41家企業(yè)做了問(wèn)卷調(diào)查，評(píng)估員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化，以及最重要的核心價(jià)值—信任的量化分?jǐn)?shù)。
萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)大中華區(qū)首席人力資源官戴經(jīng)緯（Regan Taikitsadaporn）表示："能夠獲此殊榮，我們備受鼓舞，這是對(duì)集團(tuán)積極促進(jìn)高信任度和相互關(guān)愛(ài)職場(chǎng)文化的認(rèn)可。員工是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展的基石，我們將秉持"以人為本"的企業(yè)文化，進(jìn)一步培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、大力投資員工發(fā)展和創(chuàng)造更多職業(yè)機(jī)會(huì)。"
目前，萬(wàn)豪國(guó)際在香港地區(qū)運(yùn)營(yíng)13家酒店，擁有10個(gè)品牌，超4,500名員工。我們始終秉持"以人為本"的企業(yè)文化，通過(guò)"關(guān)愛(ài)計(jì)劃(Take Care)"關(guān)注員工的身心和財(cái)務(wù)健康。同時(shí)，我們提供各種自主學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)式職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，如萬(wàn)豪人才發(fā)展學(xué)院（MDA）和核心領(lǐng)導(dǎo)力課程，賦能員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和進(jìn)階。此外，圍繞打造公平、包容和多元的職場(chǎng)文化建設(shè)啟動(dòng)了多項(xiàng)舉措，如為殘障人士提供支持、組織"女性大使社群（WAN）" 相關(guān)活動(dòng)以及支持當(dāng)?shù)?quot;一點(diǎn)粉紅"活動(dòng)。
關(guān)于萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)
萬(wàn)豪國(guó)際（納斯達(dá)克股票代碼：MAR）集團(tuán)總部位于美國(guó)馬里蘭州貝塞斯達(dá)，在141個(gè)國(guó)家和地區(qū)通過(guò)直接管理、特許經(jīng)營(yíng)和授權(quán)分時(shí)模式擁有近8,900家酒店，并擁有超30個(gè)酒店品牌。萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)運(yùn)營(yíng)屢獲殊榮的旅行計(jì)劃——萬(wàn)豪旅享家（Marriott Bonvoy®）。垂詢更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)官網(wǎng)www.marriott.com.cn。如需隨時(shí)掌握萬(wàn)豪國(guó)際最新動(dòng)態(tài)，可訪問(wèn)網(wǎng)上新聞中心www.marriottnewscenter.com，或在社交媒體上關(guān)注@MarriottIntl。
