北京2024年3月4日 /美通社/ -- 美通社每周發(fā)布數(shù)百上千篇中文企業(yè)新聞稿，要看完所有稿件可能很困難，以下是本周不容錯過的一些主要故事的回顧。
美商會報告顯示，沒有任何企業(yè)選擇完全撤離中國
華南美國商會（美商會）發(fā)布《2024年華南地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況特別報告》，今年共有183家企業(yè)參與了問卷調(diào)查。報告顯示，在計劃2024年進(jìn)行在華再投資的76%受訪企業(yè)中，77%的受訪企業(yè)在華預(yù)算再投資主要集中在較低額度（1000萬美元以下），僅3%的受訪企業(yè)計劃再投資超過2.5億美元的項目，這表明受訪企業(yè)對未來在華投資仍然維持謹(jǐn)慎態(tài)度。過半受訪企業(yè)(51%)認(rèn)為相較全球總體投資回報率，其在華總體投資回報率更佳。2023年，62%的受訪企業(yè)選擇不向中國以外的國家轉(zhuǎn)移投資。選擇不撤資的美資企業(yè)比例最高，66%的美資企業(yè)選擇繼續(xù)深耕中國市場。沒有任何企業(yè)選擇完全撤離中國。
http://ganyuanhong.cn/story/437706-1.shtml
德國放寬國際技術(shù)人才入境規(guī)定
從2024年3月1日起，德國居留法現(xiàn)代化一攬子立法的主要部分將在德國生效。此次德國新的法規(guī)支持措施主要集中在對外國專業(yè)資格的認(rèn)可更為便利上。該移民立法引入了所謂的 "承認(rèn)伙伴關(guān)系"。為此申請人的資質(zhì)在進(jìn)入德國時就能得到承認(rèn)，從而使來自非歐盟國家的合格人才能夠更快地被聘用。這意味著雇員從第一天起就可以從事相關(guān)合格的工作。承認(rèn)合作關(guān)系由專業(yè)人才和雇主締結(jié)。條件包括至少兩年的職業(yè)培訓(xùn)或大學(xué)學(xué)位（必須得到學(xué)位簽發(fā)國的承認(rèn)），以及達(dá)到A2級的德語水平。
http://ganyuanhong.cn/story/438044-1.shtml
5G勢頭正勁，全球總連接數(shù)已達(dá)16億
GSMA Intelligence(GSMAi)的最新數(shù)據(jù)顯示，5G是迄今為止推出的最快的一代移動通信技術(shù)，截止2022年底連接數(shù)已超過10億，到2023年底將達(dá)到16億，預(yù)計2030年將達(dá)到55億。截至2024年1月，101個國家/地區(qū)的261家運(yùn)營商已推出商用5G服務(wù)，另外還有64個市場的90余家運(yùn)營商已承諾將會推出該服務(wù)。GSMAi預(yù)測，從現(xiàn)在起到2030年，移動數(shù)據(jù)流量將增長四倍，其中5G覆蓋范圍和容量的擴(kuò)大將發(fā)揮關(guān)鍵作用，這表明了持續(xù)投資基礎(chǔ)設(shè)施的重要性。據(jù)估計，每個連接的月度全球移動數(shù)據(jù)流量將從2023年的12.8 GB 增長至2030年的47.9 GB
http://ganyuanhong.cn/story/438173-1.shtml
華為啟動2024年多項數(shù)字人才培育舉措
華為在2024世界移動通信展期間舉辦了華為人才峰會，并在會上宣布啟動多項人才培育舉措。其中，華為和國際電聯(lián)‘連通的一代'青年領(lǐng)導(dǎo)力計劃面向全球開啟正式招募。圍繞如何消除數(shù)字鴻溝，18-28周歲的青年均可提交他們的社區(qū)項目計劃，并有望獲得資金資助，指導(dǎo)，以及相應(yīng)的培訓(xùn)，以幫助其想法實施。截至目前，華為的各類人才培訓(xùn)和教育項目已經(jīng)覆蓋150多個國家，累計受益人數(shù)超過283萬人。
http://ganyuanhong.cn/story/437923-1.shtml
徐工千臺挖掘機(jī)出口歐美澳高端市場
徐工千臺挖掘機(jī)出口歐美澳高端市場，涵蓋了從微挖到中大挖全系列市場主銷機(jī)型。本次發(fā)往美國市場的新品XE225U，通過采用新的電控正流量液壓操作系統(tǒng)，更好滿足多功能機(jī)具使用需求，同時配備空間更大的駕駛室、氣懸浮座椅等，有力緩解操作手施工過程中的疲憊感，產(chǎn)品功能性和舒適性進(jìn)一步提升。近年來，徐工持續(xù)在海外高端市場發(fā)力，攻克智能化、綠色化、數(shù)字化等關(guān)鍵技術(shù)，已經(jīng)形成了面向歐美澳市場全系列產(chǎn)品超百款，為海外客戶提供高端化、定制化解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。
http://ganyuanhong.cn/story/437495-1.shtml
鄭磊將擔(dān)任因美納大中華區(qū)總經(jīng)理
基因測序和芯片技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者因美納宣布鄭磊女士將擔(dān)任因美納全球高級副總裁兼大中華區(qū)總經(jīng)理，并成為全球執(zhí)行管理團(tuán)隊的一員，該任命即日生效。鄭磊女士在全球醫(yī)療健康、制藥領(lǐng)域擁有逾25年的豐富經(jīng)驗。在加入因美納之前，她在西安楊森制藥有限公司擔(dān)任董事長、總裁一職。鄭磊女士深厚扎實的行業(yè)積累與進(jìn)取敢為的創(chuàng)新精神使其成為一名備受尊敬的商界女性領(lǐng)導(dǎo)者。她曾入選福布斯中國2022中國杰出商界女性100榜單，2022年《財富》中國最具影響力的商界女性榜單。
http://ganyuanhong.cn/story/437524-1.shtml
希爾頓任命夏農(nóng)為大中華區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展總裁
希爾頓集團(tuán)宣布任命夏農(nóng)為大中華區(qū)及蒙古業(yè)務(wù)發(fā)展總裁。夏農(nóng)接替了此前黃德利(Jerry Huang)的職位。在服務(wù)希爾頓集團(tuán)五年之后，黃德利已于近期退休。在加入希爾頓集團(tuán)之前，夏農(nóng)曾就職于華住集團(tuán)，擔(dān)任集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼全球高端品牌事業(yè)集群首席執(zhí)行官。夏農(nóng)于2024年2月26日正式加入希爾頓集團(tuán)，并常駐于集團(tuán)上海辦公室。在24年的酒店業(yè)職業(yè)生涯中，夏農(nóng)歷任多家國際酒店集團(tuán)的大中華區(qū)高管職務(wù)，包括喜達(dá)屋酒店及度假村集團(tuán)、凱悅酒店集團(tuán)和Groupe Pierre Vacances et Center Parcs。夏農(nóng)來自于中國，他將領(lǐng)導(dǎo)希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)宏偉的發(fā)展戰(zhàn)略。
http://ganyuanhong.cn/story/437506-1.shtml
錦江麗笙酒店擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖
錦江麗笙酒店官方近日宣布，自2024年2月1日起，麗亭酒店及郁錦香酒店品牌正式融入其管理體系。至此，錦江酒店旗下國內(nèi)所有高端至奢華品牌將統(tǒng)一由錦江麗笙酒店運(yùn)營管理。作為麗笙酒店集團(tuán)(Radisson Hotel Group)旗下高端酒店品牌，麗亭酒店(Park Plaza)秉持全球化藝術(shù)設(shè)計理念，為賓客提供集商務(wù)、休閑與度假于一體的全方位服務(wù)。郁錦香品牌(Golden Tulip)是盧浮酒店集團(tuán)(Louvre Hotels Group)旗下個性化高端全服務(wù)酒店品牌。麗亭酒店和郁錦香酒店品牌目前運(yùn)營及在建酒店數(shù)目達(dá)63家，這兩個品牌的加入令錦江麗笙酒店運(yùn)營及在建酒店數(shù)量增長至145家。
