杰出企業(yè)家鄧建民談本土化人才培養(yǎng)，以創(chuàng)新源動力賦能業(yè)務(wù)增長
上海2023年10月31日 /美通社/ -- 在10月27日《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊百年的中國年會上，碧迪醫(yī)療全球高級副總裁、大中華區(qū)總經(jīng)理鄧建民憑借著獲獎案例"在穩(wěn)健和靈活之間找到平衡-碧迪中國中高層領(lǐng)導(dǎo)力重塑之道"項(xiàng)目榮獲2023拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎之杰出獎，以表彰鄧建民先生帶領(lǐng)碧迪醫(yī)療在人才培養(yǎng)和發(fā)展中的預(yù)見力、創(chuàng)造力和變革力。
碧迪醫(yī)療全球高級副總裁、大中華區(qū)總經(jīng)理鄧建民表示："人才是碧迪醫(yī)療在中國創(chuàng)新的源動力之一，也是差異化競爭的一大優(yōu)勢。我很榮幸獲得這一獎項(xiàng)，這是對碧迪醫(yī)療人才培養(yǎng)和創(chuàng)新的一大肯定，我們也希望能夠通過賦能本土化人才及領(lǐng)導(dǎo)力突破，助力打造創(chuàng)新源動力并賦能業(yè)務(wù)增長。"
拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎是由《哈佛商業(yè)評論》中文版攜手世界級管理咨詢大師拉姆·查蘭先生共同發(fā)起的非營利管理獎項(xiàng)，代表著中國管理實(shí)踐的至高榮譽(yù)，旨在表彰在中國的管理實(shí)踐中具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的企業(yè)和企業(yè)高管，并為中國企業(yè)搭建學(xué)習(xí)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的平臺。
此番碧迪醫(yī)療提報(bào)的"BAP-Business Acceleration Program領(lǐng)越商業(yè)加速"項(xiàng)目是其針對中層核心領(lǐng)導(dǎo)者推出的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目緊密貼合公司2025業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，聚焦增長、賦能、簡化，融匯多所頂級大學(xué)的教授資源和生態(tài)圈合作，以五大模塊的實(shí)用性內(nèi)容，從戰(zhàn)略性公司財(cái)務(wù)到商戰(zhàn)模擬，培養(yǎng)具備未來業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)應(yīng)對能力的人才，充分滿足不同層級的需求。
鄧建民表示："面對大變革時代下醫(yī)療行業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，管理者的突破與轉(zhuǎn)變是深刻影響組織發(fā)展的重要因素。醫(yī)療行業(yè)主流的'職業(yè)經(jīng)理人式'領(lǐng)導(dǎo)者亟需向更具預(yù)見力、創(chuàng)造力和變革力的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型，在穩(wěn)健和靈活性之間尋求一個平衡，同時需要兼具強(qiáng)韌性、前瞻性、敏捷性、開放性和同理心。"
在鄧建民出任碧迪醫(yī)療全球高級副總裁、大中華區(qū)總經(jīng)理的十余年間，秉持"植根中國，服務(wù)中國（In China，F(xiàn)or China）的戰(zhàn)略，碧迪醫(yī)療在中國建立了完整的價值鏈體系，涵蓋了從研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、市場、銷售到售后服務(wù)的全流程運(yùn)營環(huán)節(jié)，并逐步形成了以碧迪為核心的商業(yè)生態(tài)，不斷深化碧迪醫(yī)療在中國的本土化布局，尤其是"人才本土化"——碧迪醫(yī)療希望通過進(jìn)一步賦能本土化人才的專業(yè)技能與領(lǐng)導(dǎo)力突破，同步助力中國醫(yī)療行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
除BAP之外，碧迪醫(yī)療為不同層級管理者量身定制分級式的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃，包括為高層領(lǐng)導(dǎo)者量身定制的"GMGM總經(jīng)理啟導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目"、 針對一線資深銷售與職能經(jīng)理定制的"LAP- Leadership Acceleration Program資深經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力加速"項(xiàng)目等，幫助不同層級管理者構(gòu)建明晰的領(lǐng)導(dǎo)力成長路徑，在支持碧迪醫(yī)療業(yè)務(wù)高速增長的同時，也為推動行業(yè)變革積蓄了強(qiáng)大的后備領(lǐng)導(dǎo)人才梯隊(duì)。
在領(lǐng)導(dǎo)力重塑與升級之外，碧迪醫(yī)療始終也將人才的發(fā)展與培養(yǎng)，作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地的重要支柱。在鄧建民看來，當(dāng)企業(yè)將打造專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)放在首位時，人的主觀能動性將迅速產(chǎn)出溢出效應(yīng)。這種將個人成長與公司成長相結(jié)合的策略，不僅可以提升公司的軟性競爭力、吸納更多高質(zhì)量人才，也對提高整個行業(yè)人才水平、推動行業(yè)整體進(jìn)步起到了積極作用。
一直以來，碧迪醫(yī)療始終堅(jiān)守"引領(lǐng)世界健康"的宗旨，堅(jiān)持"以患者為中心"，致力于解決世界上最為棘手和緊迫的健康需求。作為多項(xiàng)顛覆式創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)和器械的開創(chuàng)者，碧迪醫(yī)療不斷以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，圍繞患者的需求不斷創(chuàng)新。在中國發(fā)展近30年，碧迪醫(yī)療始終不斷加強(qiáng)人才本土化的耕耘和建設(shè)，扎根本土市場、促進(jìn)創(chuàng)新、推動可持續(xù)發(fā)展。未來，碧迪醫(yī)療將繼續(xù)積極搭建全球醫(yī)療技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)新平臺與橋梁，賦能本土醫(yī)療生態(tài)圈建設(shè)，并推動本土人才發(fā)展，"立足中國，走向世界"，不斷引領(lǐng)中國及全球醫(yī)療行業(yè)的創(chuàng)新進(jìn)步。
