北京2023年7月28日 /美通社/ -- 第十二屆中國財經峰會暨2023可持續(xù)商業(yè)大會昨天在京舉行。會上，DHL快遞憑借在E（環(huán)境）、S（社會責任）和G（企業(yè)治理）領域開展的新實踐、取得的新成果，榮獲"2023 ESG踐行典范獎"，是獲評該獎項的唯一一家國際物流企業(yè)。
DHL快遞母公司敦豪集團（DHL Group）于2021年發(fā)布全新可持續(xù)發(fā)展路線圖，并設定了至2030年的中期目標。在此指引下，DHL快遞在清潔運營、社會責任和企業(yè)治理方面持續(xù)投資、推進，取得多項階段性成果。
在清潔運營方面，繼去年投資購買8億公升可持續(xù)航空燃料之后，DHL快遞今年推出了全新的GoGreen Plus服務，旨在支持企業(yè)客戶通過使用可持續(xù)航空燃料，以"碳嵌入"的方式著力減少"范圍3"的碳排放，助力其提高物流運輸供應鏈的可持續(xù)性。根據集團可持續(xù)發(fā)展路線圖的規(guī)劃，至2030年，DHL快遞全部航空運輸中可持續(xù)航空燃料的混合比例將提高至30%。
DHL快遞在可替代能源多樣化方面也不斷探索。在中國，DHL快遞首支正式商用的氫能源卡車車隊于今年5月在上海投入運營。車隊由8臺氫能源卡車組成，預計每年可減少碳排放超過170噸。此外，DHL快遞中國區(qū)派送車隊電氣化比例也再創(chuàng)新高，達到23%，為至2030年實現(xiàn)取派件車隊電氣化比例達60%的目標奠定了基礎。不僅如此，DHL快遞中國區(qū)在基礎設施和車輛等方面已全部實現(xiàn)100%使用綠色電力。
在社會責任方面，DHL快遞中國區(qū)持續(xù)打造員工首選，已連續(xù)八年榮膺"大中華區(qū)最佳職場"，并積極投資、參與各類社會公益項目。DHL快遞中國區(qū)于2017年啟動了"益啟愛"志愿項目，旨在鼓勵員工積極投身公益和志愿活動，多年來已累計投資數百萬元，用于支持員工參與各項公益志愿活動，涉及無償獻血、資助輟學兒童、關愛孤寡老人、野外救助和扶貧賑災等多個領域。同時，DHL快遞中國區(qū)也通過所設立的 "成長階梯（UPstairs）"員工子女助學金，支持需要幫助的員工家庭子女完成現(xiàn)階段教育并實現(xiàn)綜合素質全面發(fā)展。
在企業(yè)治理方面，DHL快遞全力打造備受信任的企業(yè)。公司依托集團穩(wěn)健、有效的企業(yè)管理架構，將合規(guī)作為經營基礎，通過提供相關合規(guī)培訓、使用最先進的數據安全技術、遵循行業(yè)領先的行為準則，以及與志同道合且合規(guī)的供應商和合作伙伴合作等一系列舉措，始終恪守高管理標準。
中國財經峰會設立于2012年，由國內眾多財經媒體和大眾媒體聯(lián)袂打造，目前已成為中國經濟領域頗具影響力的思想交流平臺之一。本次是DHL快遞繼去年榮獲"企業(yè)社會責任典范獎"之后，第二次在中國財經峰會上獲得殊榮。
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