上海2023年7月24日 /美通社/ -- 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和企業(yè)的日益壯大，招聘作為人力資源管理體系中的重要環(huán)節(jié)，是為企業(yè)獲取優(yōu)秀人才、開(kāi)展人力資源各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)。為了更好地滿足企業(yè)和求職者的需求，促進(jìn)人才與機(jī)會(huì)的完美對(duì)接，作為國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，上海外服（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱"上海外服"）推出了官方招聘門(mén)戶——"FSG紐聘"。日前，"FSG紐聘"網(wǎng)站和小程序同步火熱上線，為招聘求職雙方構(gòu)筑雙向聯(lián)結(jié)，成就雙贏。
擴(kuò)大招聘覆蓋面，降低企業(yè)招聘成本
進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，線上招聘已經(jīng)成為如今招聘形式新趨勢(shì)，通過(guò)強(qiáng)大的招聘網(wǎng)絡(luò)和廣泛的合作伙伴關(guān)系，"FSG紐聘"將招聘信息傳播到更多的渠道和人群中。"FSG紐聘"平臺(tái)涵蓋上千家合作企業(yè)，無(wú)論是大型企業(yè)還是初創(chuàng)公司，都可以通過(guò)"FSG紐聘"平臺(tái)發(fā)布招聘信息，將職位需求輻射給更多的用戶。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘最重要的就是降成本，提效果。"FSG紐聘"具有強(qiáng)大的篩選功能，通過(guò)人工智能初篩+招聘團(tuán)隊(duì)精篩的方式，提升推薦效率。同時(shí)還能幫助企業(yè)優(yōu)化招聘流程，為企業(yè)匹配最合適的人才，避免流程重復(fù)和繁瑣帶來(lái)的招聘成本增加。
確保崗位有效真實(shí)，降低信息獲取成本
上海外服秉承為用戶提供高效便捷的招聘模式和求職平臺(tái)的理念，提供信息真實(shí)、內(nèi)容完整、崗位有效、查詢便利的信息。"FSG紐聘"的每一條招聘信息均通過(guò)評(píng)估和審查，確保合法性和真實(shí)性。
在"FSG紐聘"，用戶能夠同時(shí)橫向或縱向?qū)Ρ雀黝?lèi)崗位，根據(jù)自身的需求進(jìn)行崗位篩選，大幅減少用戶的信息搜尋成本，打破行業(yè)招聘信息壁壘，有利于更快找到適合自身定位的崗位。同時(shí)，"FSG紐聘"提供及時(shí)準(zhǔn)確的職位推薦和相應(yīng)的招聘進(jìn)展反饋，避免了熟人介紹可能滋生的招聘亂象，保障整個(gè)招聘流程的完整度和真實(shí)性。
配備專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)供需雙方鏈接
上海外服致力于建立互信合作的橋梁，通過(guò)"FSG紐聘"加強(qiáng)供需雙方的鏈接，實(shí)現(xiàn)人力資源共享中心效益最大化。招聘團(tuán)隊(duì)高度重視雙方反饋，主動(dòng)跟進(jìn)招聘進(jìn)展并提供實(shí)時(shí)的招聘信息，以高水平的專業(yè)度和深入的行業(yè)洞悉力提供全方位的咨詢和支持，確保準(zhǔn)確洞察企業(yè)的需求并為其提供最佳的招聘解決方案和人才識(shí)別策略。
同時(shí)，根據(jù)用戶的個(gè)人背景和技能，招聘團(tuán)隊(duì)還提供簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)等一系列服務(wù)和指導(dǎo)，幫助用戶更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)，提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)人崗最佳匹配。
"FSG紐聘"始終以為企業(yè)和用戶提供真實(shí)、專業(yè)和高效的招聘服務(wù)為核心。我們將不斷努力，并幫助您在尋找理想崗位或?qū)ひ拑?yōu)秀人才的過(guò)程中取得成功！
