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IBM與 SAP 最新聯(lián)合報(bào)告:ERP已成企業(yè)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的"利器"

IBM China
2023-06-12 22:03 3792

北京2023年6月12日 /美通社/ -- 企業(yè)高管往往依靠ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)系統(tǒng)來掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的方方面面,并制定日常業(yè)務(wù)決策。然而,在可持續(xù)運(yùn)營(yíng)方面,大多數(shù)企業(yè)組織使用的關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息卻是多源和孤立的,也缺乏真正推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展所需的透明的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。但是對(duì)企業(yè)來說,像管理財(cái)務(wù)績(jī)效一樣嚴(yán)格管理可持續(xù)發(fā)展績(jī)效,往往又是必要的。解決這個(gè)問題的最佳策略,就是運(yùn)用ERP系統(tǒng)這個(gè)數(shù)據(jù)"中樞"。

為了解組織如何運(yùn)用ERP來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),IBM商業(yè)價(jià)值研究院(IBV)最近聯(lián)合SAP與牛津經(jīng)濟(jì)研究院調(diào)研了全球2125名各行業(yè)的企業(yè)高管,其中191名來自中國(guó)大陸和臺(tái)灣地區(qū),他們都在組織中參與可持續(xù)發(fā)展工作。這項(xiàng)名為《借 ERP 之力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展:環(huán)境保護(hù)與業(yè)務(wù)發(fā)展共贏之道》的調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)令人驚訝的結(jié)果:那些在環(huán)境成效和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)兩方面均優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè),也是最深度的ERP實(shí)施者。

ERP——可持續(xù)發(fā)展績(jī)優(yōu)企業(yè)的秘密武器
ERP——可持續(xù)發(fā)展績(jī)優(yōu)企業(yè)的秘密武器

ERP——可持續(xù)發(fā)展績(jī)優(yōu)企業(yè)的秘密武器

企業(yè)可以利用ERP記錄、報(bào)告和處理企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù),應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜挑戰(zhàn)和可持續(xù)發(fā)展需求。ERP不僅可以記錄組織中幾乎任何業(yè)務(wù)流程,更可以將財(cái)務(wù)目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo)聯(lián)系起來,并保持指標(biāo)的可靠性和可訪問性。與其他系統(tǒng)結(jié)合使用,ERP 還可實(shí)現(xiàn)成本的透明度和可見性,從而助力企業(yè)以更高的一致性和可靠性做出環(huán)境、監(jiān)管和關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策。

此次聯(lián)合調(diào)研發(fā)現(xiàn)了兩類反差很大的企業(yè)群體:

其中一類企業(yè)被稱為"環(huán)境可持續(xù)發(fā)展踐行者"(以下簡(jiǎn)稱踐行者)。這類企業(yè)占到全球2125位受訪高管的15%,占到大中華區(qū)191位受訪高管的25%。他們積極優(yōu)先推動(dòng)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,實(shí)施具體的、公開宣布的計(jì)劃,以遠(yuǎn)快于同行的速度實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。除了優(yōu)先推動(dòng)環(huán)境改善,他們還依靠ERP數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。研究表明,這類踐行者取得了令人印象深刻的業(yè)務(wù)成就:

  • 創(chuàng)造了更強(qiáng)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī):全球和大中華區(qū)受訪者中,此類企業(yè)的盈利能力比業(yè)績(jī)不佳的同行分別高出 46%和57%。
  • 交出了更好的環(huán)保成果:全球和大中華區(qū)受訪者中,分別有59%和66%的此類企業(yè)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手取得了更好的環(huán)保成果。
  • 打造了更具彈性的業(yè)務(wù):全球和大中華區(qū)受訪者中,分別有84%和77%的此類企業(yè)認(rèn)同可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃有助于推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。

另外一類企業(yè),被稱為"環(huán)境可持續(xù)發(fā)展旁觀者"(以下簡(jiǎn)稱旁觀者)。這類企業(yè)占到全球2,125位受訪高管的36%,占到大中華區(qū)191位受訪高管的33%。他們并不認(rèn)為環(huán)境可持續(xù)性對(duì)所在企業(yè)成功至關(guān)重要,幾乎未做出任何具體的可持續(xù)發(fā)展承諾。

在此基礎(chǔ)上,報(bào)告進(jìn)一步總結(jié)了踐行者取得成功的四個(gè)基本要素,被歸納為"攜手共建環(huán)保生態(tài)的整體方法論"(如下圖):

  • 戰(zhàn)略:組織做出全方位的,以目標(biāo)為導(dǎo)向的承諾,并將其納入到環(huán)境可持續(xù)性戰(zhàn)略中。
  • 創(chuàng)新:運(yùn)用創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型思維,實(shí)現(xiàn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
  • 文化:在組織內(nèi)部建立激發(fā)和獎(jiǎng)勵(lì)積極行為的文化,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)可衡量的可持續(xù)性改進(jìn)。
  • 技術(shù):部署先進(jìn)技術(shù),運(yùn)用數(shù)據(jù)洞察和創(chuàng)新,加快環(huán)境可持續(xù)性改善。
來源:IBM 商業(yè)價(jià)值研究院
來源:IBM 商業(yè)價(jià)值研究院

IBM咨詢豐富的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)

要將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略成功地轉(zhuǎn)化為行動(dòng),組織需要采用端到端的整體方法,將可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃融入到企業(yè)內(nèi)部和整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、流程、數(shù)據(jù)和合規(guī)中,從而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)目標(biāo)。在這方面,ERP 可以為運(yùn)營(yíng)、流程和數(shù)據(jù)提供技術(shù)基礎(chǔ),從而成為可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的顛覆性創(chuàng)新。

在借ERP助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面,IBM咨詢團(tuán)隊(duì)已經(jīng)做了不少探索。IBM的SAP 實(shí)施專家運(yùn)用久經(jīng)驗(yàn)證的 ERP 方法,助力全球組織制定適合自身的轉(zhuǎn)型路線圖,降低成本、提高敏捷性以及改善業(yè)績(jī),積累了諸多案例。例如, 國(guó)內(nèi)某運(yùn)動(dòng)鞋服行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在保持業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)始終要關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展議題。在此背景下,IBM咨詢團(tuán)隊(duì)幫助該公司規(guī)劃了 ESG 體系及SAP系統(tǒng)支撐,旨在推動(dòng)綠色產(chǎn)品、雙碳減排等關(guān)鍵議題與主營(yíng)業(yè)務(wù)的融合與發(fā)展。

首先,IBM 基于鞋服行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展管理框架,運(yùn)用可持續(xù)發(fā)展成熟度模型,對(duì)該公司的 ESG 現(xiàn)狀進(jìn)行差距分析,并結(jié)合該公司的戰(zhàn)略愿景和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定了 2030 年達(dá)到 ESG 水平行業(yè)領(lǐng)先的積極目標(biāo)。其次,IBM 根據(jù)當(dāng)前的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求,結(jié)合業(yè)務(wù)影響程度與投資者關(guān)注程度,篩選并確定該公司可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)先議題,并制定目標(biāo)達(dá)成路徑。最后,IBM 幫助該公司優(yōu)化 ESG 管理組織和運(yùn)作機(jī)制,提出了SAP系統(tǒng)和數(shù)字化的支撐要求,保障未來可持續(xù)發(fā)展議題與公司業(yè)務(wù)模式的融合與落地。

ESG和SAP系統(tǒng)的規(guī)劃,幫助該公司明確了長(zhǎng)中短期的目標(biāo)和落地舉措。后續(xù)將通過SAP系統(tǒng)建設(shè),幫助客戶進(jìn)行原材料溯源、碳足跡追蹤,以及建設(shè)綠色工廠、打造綠色供應(yīng)鏈等,助力其實(shí)現(xiàn)2050碳中和目標(biāo)。

打造可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)已經(jīng)不再是可選題,而是必答題。總體而言,企業(yè)高管承受著https://www.ibm.com/thought-leadership/institute-business-value/en-us/c-suite-study/ceo來自董事會(huì)、投資者、客戶、員工和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的巨大壓力——他們需要帶領(lǐng)企業(yè)減少碳排放和廢棄物的負(fù)面影響,同時(shí)實(shí)現(xiàn)盈利的、可持續(xù)的低碳目標(biāo)。全球來看,要求企業(yè)改善環(huán)境并依法披露財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息的相關(guān)法規(guī)正在迅速增加。同時(shí)值得指出的是,打造可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)本身是有助于建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。

希望IBM商業(yè)價(jià)值研究院聯(lián)合SAP與牛津經(jīng)濟(jì)研究院推出的這份最新報(bào)告,能給那些正在思考應(yīng)當(dāng)如何計(jì)劃并有效管理企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高管層帶來啟發(fā),包括更多了解踐行者的重要經(jīng)驗(yàn),以及運(yùn)用ERP來提升和指導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)性方面的具體行動(dòng)。

歡迎閱讀完整報(bào)告《借 ERP 之力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展:環(huán)境保護(hù)與業(yè)務(wù)發(fā)展共贏之道》 https://www.ibm.com/downloads/cas/ZJM359DD 

消息來源:IBM China
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